合同范例劳动合同写

合同范例劳动合同写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方经营需要，现与乙方签订如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____日。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付周期为每月____日。

3.甲方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

2.乙方应爱护甲方单位的财产，不得损害甲方单位的利益。

3.乙方应服从甲方管理，不得擅自离岗、旷工。

八、劳动合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议的，合同自动终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方岗位说明书

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营需要，乙方与丙方达成合作协议，现三方共同签订如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____岗位工作，具体工作内容参照丙方提供的《丙方岗位职责说明书》。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____日。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付周期为每月____日。

3.甲方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方单位的工作安排、培训、考核及绩效管理。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照丙方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

4.丙方应保证乙方在工作中的合法权益。

八、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照丙方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范执行。

3.甲方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反甲方规章制度时，单方面解除劳动合同。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方违反上述约定，应向甲方支付违约金____元。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方岗位职责说明书

2.甲方规章制度

3.乙方身份证复印件

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，负责乙方在甲方单位的工作安排和管理，有利于提高工作效率，降低甲方管理成本。同时，丙方对乙方进行培训、考核及绩效管理，有助于提升乙方的工作能力和素质。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过签订劳动合同，明确与乙方、丙方的权利义务关系，保障甲方在劳动关系中的主导地位。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备特殊技能或专业资格，且甲方需要乙方在特定项目中提供服务，现三方共同签订如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的项目中提供____专业技能或服务。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保项目按时、按质完成。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____日。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付周期为每月____日。

3.甲方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训及考核工作。

2.丙方有权根据项目进度和乙方表现，调整乙方的薪酬和工作内容。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，并保障乙方的合法权益。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付工资和福利待遇。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2.甲方未提供必要的劳动条件和工作环境，乙方有权要求甲方改正，否则有权解除合同。

3.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会，乙方有权要求甲方履行义务。

4.甲方违反上述约定，应向乙方支付违约金____元。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方专业技能证书或资格证书复印件

2.甲方工作安排及项目进度计划

3.乙方身份证复印件

4.其他双方认为需要