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文档简介
医院保洁员聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方(保洁员):__________身份证号码:________________联系电话:____________________住址:_______________________鉴于甲方为医院,需要聘请乙方提供保洁服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条保洁服务内容1.1乙方负责甲方的医院范围内的保洁工作,包括但不限于病房、走廊、电梯间、洗手间、大厅等区域的清洁工作。1.2乙方应按照甲方制定的保洁标准和流程进行工作,保证医院环境的整洁和卫生。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每天________小时,每周________天,具体工作时间按照甲方的实际需求进行调整。2.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利,甲方应给予乙方相应的休假。2.3乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________元,甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效考核合格后,甲方应支付乙方工资及相应的奖金。3.3乙方如因违反甲方规定或失职造成甲方损失的,乙方应承担相应的责任,甲方有权从乙方的工资中扣除赔偿金。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方应按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日慰问等。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规定或失职造成甲方损失的,甲方有权立即解除合同。5.3合同期满后,如双方均未提出异议,本合同自动续约。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任。第七条其他7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(保洁员):__________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方保洁服务标准流程6.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方制定的保洁标准和流程进行工作,导致医院环境不合格。2.乙方未遵守甲方规章制度,违反甲方管理要求。3.乙方未按照合同约定的工作时间提供服务,迟到早退或擅自离岗。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。6.甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织。2.保洁员:指在用人单位提供的岗位上,负责清洁工作的员工。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作不符合保洁标准。解决办法:甲方应加强对乙方的培训,明确保洁标准,定期检查乙方工作质量,并有权要求乙方整改。2.问题:乙方迟到早退或擅自离岗。解决办法:甲方应制定严格的工作时间管理制度,对乙方迟到早退或擅自离岗的行为进行记录,并根据规定进行处理。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确规定保密内容和范围,对泄露秘密的行为进行追究。4.问题:甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。解决办法:甲方应按照合同约定和国家法律规定,按时足额支付乙方工资及奖金。5.问题:甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法:甲方应按照国家法律规定,为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。五、所有应用场景:1.医院内部保洁服务。2.
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