临时工工作规章

临时工工作规章合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________一、工作内容1.1乙方临时工在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和安排，认真履行岗位职责，保证工作质量。1.2乙方临时工的工作内容为：__________（具体工作内容）。二、工作时间2.1乙方临时工的工作时间为：__________（具体工作时间）。2.2乙方临时工在法定节假日和休息日工作的，应按照甲方制定的加班工资支付规定给予加班工资。三、劳动报酬3.1乙方临时工的工资标准为：__________（具体工资标准）。3.2乙方临时工的工资支付方式为：__________（具体支付方式）。3.3乙方临时工在试用期内的工资为：__________（具体试用期工资）。四、劳动保护4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方临时工提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方临时工进行安全教育和培训，提高乙方临时工的安全意识。五、社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方临时工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方临时工应按照国家的有关规定，缴纳应由本人承担的社会保险费。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。6.2甲方解除或终止合同的，应按照国家的有关规定支付乙方临时工的经济补偿。七、保密条款7.1乙方临时工在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密的，应保守秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方临时工违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________（具体有效期）。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司保密协议8.甲方公司社会保险缴纳证明9.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：2.乙方临时工泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费。4.甲方未为乙方临时工缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.甲方未按约定解除或终止合同，未支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定期限、短期工作的劳动者。2.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上实际工作时间。5.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。7.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方临时工泄露甲方商业秘密和机密信息：立即采取补救措施，与乙方解除合同，必要时追究法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费：及时支付工资及加班费，向乙方道歉，确保类似问题不再发生。4.甲方未为乙方临时工缴纳社会保险费：立即补缴社会保险费，加强内部管理，避免再次发生。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品：立即整改，提供合格的劳动保护设施和用品。6.甲方未按约定解除或终止合同，未支付经济补偿：依法支付经济补偿，向乙方道歉，确保类似问题不再发生。五、所有应用场景：1.用人单位临时增加劳动力，需短期雇佣劳动者。2.用人单位与劳动者协商一致，双方同意以临