空乘人员聘用合同格式

空乘人员聘用合同格式合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立的航空客运公司，乙方愿意担任甲方的空乘人员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方空乘人员一事达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的服务，遵守航空公司的各项规章制度和操作规程。2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平和服务质量。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行非法活动。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、福利等。3.3甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的合法权益。第四条工资和福利4.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期内，甲方应为其缴纳社会保险和公积金。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中获得的甲方的内部信息。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前______天通知乙方。6.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前______天通知甲方。6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.乙方体检报告4.乙方无犯罪记录证明5.航空公司空乘人员培训资料6.航空公司保密协议7.航空公司规章制度8.航空公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求提供服务，视为违约。2.乙方违反国家法律法规，进行非法活动，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未能按照合同约定支付乙方工资、福利，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.空乘人员：指在飞机上为乘客提供服务的乘务人员。2.航空客运公司：指提供航空旅客运输服务的法人或其他组织。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在合同期内提出解除合同：按照合同约定提前通知甲方，办理相关手续。2.甲方未能按时支付乙方工资、福利：乙方有权依法要求甲方支付，必要时可寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金：乙方有权要求甲方补缴，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.航空公司与新招聘的空乘人员签订劳动合同。2.航空公司与现