人力资源办公室租赁合同模板

人力资源办公室租赁合同模板合同编号：__________甲方（出租方）：乙方（承租方）：一、租赁场所及设施1.1甲方将其位于__________（地址）的人力资源办公室租赁给乙方使用。1.2乙方租赁的甲方人力资源办公室包括：__________（具体设施、设备清单）。二、租赁期限2.1本合同租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场行情调整租金，具体租金双方协商确定。三、租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方支付租金的方式为每__个月支付一次，每次支付__个月租金。3.3乙方应在每月__日前将租金支付至甲方指定的账户，逾期未付的，每逾期一日，乙方应支付应付租金的__%作为滞纳金。四、使用及维修4.1乙方按照甲方提供的办公设施、设备使用说明进行合理使用，并妥善保管甲方提供的办公设施、设备。4.2乙方如因正常使用导致设施、设备损坏的，应及时通知甲方并承担维修费用；因乙方使用不当导致设施、设备损坏的，乙方应承担相应的维修费用及赔偿责任。五、合同的变更和解除5.1在租赁期内，如甲乙双方同意提前解除或变更本合同的，应签订书面协议，经双方盖章生效。5.2在租赁期内，如乙方未按约定支付租金，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方立即搬离租赁场所。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2如甲方未按约定提供租赁场所及设施，或提供的设施、设备不符合约定的，乙方有权要求甲方在一定期限内予以改正，并有权要求甲方支付违约金。6.3如乙方未按约定支付租金，甲方有权解除本合同，并要求乙方立即搬离租赁场所。乙方应承担因此产生的一切费用及赔偿责任。七、争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源办公室租赁合同2.租赁场所及设施清单3.租金支付证明4.设施、设备使用说明5.维修费用收据6.违约金支付证明7.诉讼文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供租赁场所及设施，或提供的设施、设备不符合约定的，视为甲方违约。2.乙方未按约定支付租金，视为乙方违约。3.甲乙双方未履行合同约定的义务，视为违约。4.甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，无法友好协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.出租方：指甲方，提供人力资源办公室及设施给乙方使用的当事人。2.承租方：指乙方，租赁甲方人力资源办公室及设施的当事人。3.租赁期限：指本合同约定的租赁时间，自合同生效之日起至合同终止日止。4.租金：指乙方按照约定向甲方支付的租赁费用。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供租赁场所及设施。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在一定期限内改正，并有权要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按约定支付租金。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方立即搬离租赁场所。乙方应承担因此产生的一切费用及赔偿责任。3.问题：设施、设备损坏。解决办法：乙方应及时通知甲方并承担维修费用；因乙方使用不当导致设施、设备损坏的，乙方应承担相应的维修费用及赔偿责任。4.问题：合同履行过程中发生纠纷。解决办法：甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为