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文档简介

求职承诺书:背景调查授权声明合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(求职者):__________身份证号码:__________联系电话:__________电子邮箱:__________一、授权背景调查1.1求职者同意并授权公司对其进行背景调查,包括但不限于教育背景、工作经历、个人信用、守法记录等方面。1.2求职者保证所提供的个人信息、证书、证明等材料的真实性、准确性和完整性。如因信息不实导致公司遭受损失的,求职者愿意承担相应的法律责任。二、背景调查范围与方式2.1公司的背景调查范围包括:求职者的基本信息、教育背景、工作经历、个人信用、守法记录等方面。2.2公司可以采取电话调查、网络查询、实地调查等方式进行背景调查。三、背景调查结果的处理3.1如果背景调查结果显示求职者存在不诚信、违法或其他不符合公司招聘条件的情况,公司有权取消求职者的录用资格。3.2如果背景调查结果显示求职者提供的信息有误或存在疑问,公司有权要求求职者解释并提供相关证明材料。如果求职者不能提供合理解释或证明,公司有权取消其录用资格。四、保密条款4.1双方应对背景调查过程中获取的对方信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2未经对方同意,任何一方不得将本合同的内容公开或以任何方式披露给无关第三方。五、违约责任5.1如果一方违反本合同的约定,导致另一方遭受损失的,违约方应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至背景调查结束之日。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.乙方个人信用报告5.乙方守法记录证明6.乙方提供的其他证明材料二、违约行为及认定:1.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实,导致背景调查不符合实际情况。2.乙方未按约定配合甲方进行背景调查,或提供的信息有误、不完整。3.甲方未按约定进行背景调查,或未在规定时间内完成调查。4.甲方在背景调查过程中泄露乙方个人信息或违反保密约定。5.双方在争议解决过程中,未能达成友好协商或违反协商约定。三、法律名词及解释:1.甲方:指依法成立的企事业单位。2.乙方:指求职者。3.背景调查:指对求职者的基本信息、教育背景、工作经历、个人信用、守法记录等方面进行的调查。4.违约行为:指违反合同约定的行为。5.争议解决:指对于因合同引起的或与合同有关的一切争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提供的信息不实或存在疑问。解决办法:要求乙方解释并提供相关证明材料,如无法提供,取消其录用资格。2.问题:背景调查过程中泄露乙方个人信息。解决办法:加强信息安全管理,对泄露信息的人员进行追责。3.问题:争议协商不成,双方无法达成一致。解决办法:任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方作为用人单位,对乙方进行背景调查以确保招聘合适的人才。2.乙方作为求职者,同意接受甲方的背景

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