社会工作博士后管理办法

社会工作博士后管理办法合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（社会工作博士后）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供社会工作博士后研究岗位，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本管理办法。第一条岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任社会工作博士后研究员，乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成研究任务。第二条研究与工作期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2乙方应在合同期限内完成甲方指定的研究任务。如乙方因特殊原因需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出申请，并经甲方同意。第三条待遇3.1甲方为乙方提供工资、福利等待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.2乙方在合同期间取得的科研成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。3.3乙方在合同期间所需的研究经费，甲方应予以保障。第四条知识产权4.1乙方在合同期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、专著、研究报告等，其知识产权归甲方所有。4.2乙方在合同期间发表的任何成果，均应注明甲方为资助单位。4.3乙方在合同期间如需申请专利，应事先征得甲方的同意，并按照甲方的相关规定办理。第五条保密义务5.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密。5.2乙方在合同期间所取得的科研成果，未经甲方同意，不得以任何形式披露给第三方。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按照本合同的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（社会工作博士后）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.社会工作博士后研究报告2.社会工作博士后研究成果奖励办法3.社会工作博士后研究经费使用管理办法4.社会工作博士后研究成果专利申请指南5.甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密清单6.乙方科研成果披露许可协议7.争议解决办法及相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密2.乙方未按照合同约定完成研究任务3.乙方未按照甲方规定使用研究经费4.乙方未征得甲方同意擅自公开科研成果5.乙方提前解除合同未经甲方同意6.甲方未按照约定提供工资、福利等待遇7.甲方未保障乙方研究经费三、法律名词及解释：1.社会工作博士后：指在甲方从事社会工作研究的专业人员2.研究员：指在甲方从事研究工作的人员3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息5.国家秘密：指国家安全和利益，依照法律规定应当保密的事项6.科研成果：指乙方在合同期间取得的研究成果，包括但不限于论文、专著、研究报告等四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到研究成果归属争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依照合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.遇到经费使用问题：乙方应按照甲方制定的经费使用管理办法使用研究经费，如有疑问，应及时与甲方财务部门沟通。3.遇到合同履行过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依照合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.遇到研究成果需要申请专利：乙方应事先征得甲方同意，并按照甲方相关规定办理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供社会工作博士后研究岗位2.乙方在甲方指导下开展社会工作研究3.双方就研究成果的知识产权归属达