医院信息技术聘用合同

医院信息技术聘用合同合同编号：__________医院信息技术聘用合同甲方（聘用方）：__________医院地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________乙方（受聘方）：__________地址：________________________联系电话：___________________鉴于甲方为提供优质的医疗服务，提升医疗信息化水平，需聘请乙方为甲方提供信息技术服务；鉴于乙方具备提供信息技术服务的能力和经验；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘于甲方，担任信息技术工程师岗位，负责甲方的信息技术系统的维护、升级及优化工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保信息技术系统的稳定运行。第二条聘用期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等。3.3乙方根据甲方规定，参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，实行____制度。4.2乙方按照甲方规定享受带薪年休假、节假日福利等。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及解除聘用后，应对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决本合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方公司信息技术系统维护记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供信息技术服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，违反保密义务。3.乙方提前解除合同，未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方薪酬。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方未按约定提供带薪年休假、节假日福利等。三、法律名词及解释：1.信息技术工程师：负责信息技术系统的维护、升级及优化工作的专业人员。2.保密信息：包括技术资料、商业秘密等不为公众所知的信息。3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。5.带薪年休假：员工在一年内享受的带薪休假时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术问题：如遇到技术难题，乙方应及时与甲方沟通，共同寻求解决方案。3.保密义务：乙方应严格遵守保密规定，不得泄露甲方信息。4.薪酬待遇：甲方应按时足额支付乙方薪酬，确保乙方权益。5.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.医院信息技术系统的维护、升级及优化。