店铺全面经营管理权让渡协议范例

店铺全面经营管理权让渡协议范例版A版本合同目录一览第一条：协议概述1.1：协议类型1.2：协议双方1.3：协议目的第二条：经营管理权让渡2.1：让渡内容2.2：让渡范围2.3：让渡期限第三条：经营管理权受让方义务3.1：受让方义务概述3.2：受让方经营管理义务3.3：受让方对店铺资产的保护第四条：经营管理权让渡方的权利与义务4.1：让渡方的权利4.2：让渡方的义务第五条：经营管理权受让方的权利与义务5.1：受让方的权利5.2：受让方的义务第六条：经营管理权让渡的终止与解除6.1：终止条件6.2：解除条件6.3：终止与解除后的处理第七条：违约责任7.1：违约行为7.2：违约责任第八条：争议解决8.1：争议解决方式8.2：争议解决机构第九条：合同的变更与解除9.1：变更条件9.2：解除条件第十条：合同的生效、无效与撤销10.1：合同生效条件10.2：合同无效条件10.3：合同撤销条件第十一条：合同的履行与监督11.1：履行方式11.2：履行期限11.3：履行监督第十二条：保密条款12.1：保密内容12.2：保密期限12.3：违反保密条款的责任第十三条：合同的转让13.1：转让条件13.2：转让程序第十四条：其他条款14.1：双方约定的其他事项14.2：法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1：协议类型1.2：协议双方1.3：协议目的本协议的目的是让渡方将其店铺的全面经营管理权让渡给受让方，以便受让方能够更好地经营和管理该店铺，实现双方的共同利益。第二条：经营管理权让渡2.1：让渡内容让渡方同意将其店铺的全面经营管理权让渡给受让方，包括但不限于店铺的日常运营、员工管理、财务管理等。2.2：让渡范围让渡范围包括店铺内的所有业务和事务，以及与店铺经营相关的所有权利和义务。2.3：让渡期限让渡期限自【开始日期】起至【结束日期】止。除非双方另有约定，否则在让渡期限届满前，受让方有权继续享有经营管理权。第三条：经营管理权受让方义务3.1：受让方义务概述受让方同意在让渡期限内，全面负责店铺的经营管理，并履行本协议项下的各项义务。3.2：受让方经营管理义务受让方应按照商业惯例和行业标准，合理经营、妥善管理店铺，确保店铺的正常运营和盈利能力。3.3：受让方对店铺资产的保护受让方应妥善保管和维护店铺的资产，包括固定资产、存货、现金等，并确保店铺资产的安全和完整性。第四条：经营管理权让渡方的权利与义务4.1：让渡方的权利让渡方有权监督受让方的经营管理行为，并有权要求受让方按照本协议约定履行经营管理义务。4.2：让渡方的义务让渡方应向受让方提供必要的经营信息和管理支持，并确保店铺的经营环境和条件符合法律法规和商业道德的要求。第五条：经营管理权受让方的权利与义务5.1：受让方的权利受让方有权按照本协议约定，全面管理和经营店铺，并享受由此产生的利益。5.2：受让方的义务受让方应遵守法律法规和本协议的约定，履行经营管理义务，并确保店铺的运营符合商业道德和行业标准。第六条：经营管理权让渡的终止与解除6.1：终止条件（1）双方协商一致；（2）合同期限届满；（3）出现不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。6.2：解除条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违反本协议，对方有权解除；（3）出现不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除条件。6.3：终止与解除后的处理协议终止或解除后，受让方应按照让渡方的要求，将经营管理权交还给让渡方，并办理相关手续。双方应对协议终止或解除后的权利义务做出妥善处理，包括但不限于财务结算、员工安置等。第八条：违约责任8.1：违约行为双方同意，如一方违反本协议的约定，即构成违约。违约方应承担相应的违约责任。8.2：违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额为【具体数额】。违约方还应赔偿守约方因此遭受的损失，损失的赔偿范围包括实际损失和预期利益。第九条：争议解决9.1：争议解决方式双方同意，如发生本协议项下的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向【选择的法院或仲裁机构】提起诉讼或仲裁。9.2：争议解决机构双方同意，争议解决的机构为【具体的法院或仲裁机构名称】。第十条：合同的变更与解除10.1：变更条件本协议的变更需经双方协商一致，并书面签署。10.2：解除条件双方同意，如发生本协议项下的事由，使合同的履行成为不可能或无必要，任何一方均有权解除本协议。第十一条：合同的生效、无效与撤销11.1：合同生效条件本协议自双方签署之日起生效。11.2：合同无效条件本协议无效的条件如下：（1）违反法律、法规的强制性规定；（2）以欺诈、胁迫手段订立，损害国家利益；（3）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（4）以合法形式掩盖非法目的；（5）损害社会公共利益；（6）法律、法规规定的其他无效条件。11.3：合同撤销条件本协议可撤销的条件如下：（1）重大误解；（2）显失公平；（3）因欺诈、胁迫手段订立，不损害国家利益；（4）乘人之危；（5）法律、法规规定的其他可撤销条件。第十二条：合同的履行与监督12.1：履行方式双方应按照本协议的约定，履行各自的义务。12.2：履行期限双方应在本协议约定的期限内履行完毕各自的义务。12.3：履行监督双方应对对方的履行情况进行监督，确保合同的顺利履行。第十三条：保密条款13.1：保密内容双方对在合同履行过程中获知的对方的商业秘密和机密信息，应予以保密。13.2：保密期限保密期限为【具体期限】。13.3：违反保密条款的责任如一方违反保密条款，应向守约方支付违约金，违约金的具体数额为【具体数额】。违约方还应赔偿守约方因此遭受的损失。第十四条：合同的转让14.1：转让条件本协议的任何一方在未经对方书面同意前，不得将其权利和义务转让给第三方。14.2：转让程序如一方拟将本协议的权利和义务转让给第三方，应向对方提出书面申请。对方应在收到申请后【具体期限】内给予答复。如对方未答复，视为同意转让。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：店铺经营权让渡证明附件二：店铺资产清单附件三：经营管理权让渡期间店铺运营预算附件四：经营管理权让渡期间店铺营销计划附件五：经营管理权让渡期间店铺员工名单与工资结构附件六：经营管理权让渡期间店铺经营业绩评估标准附件七：合同变更或解除的书面申请模板附件八：违约金计算公式及支付说明附件详细要求和说明：附件一：店铺经营权让渡证明本附件应包含店铺经营权让渡的法律文件，包括但不限于让渡方的授权书、转让声明等，以证明经营管理权的合法让渡。附件二：店铺资产清单本附件应详细列明店铺的所有资产，包括固定资产、存货、现金等，并附上相应的价值评估报告。附件三：经营管理权让渡期间店铺运营预算本附件应包含让渡期间店铺的运营预算，包括预计收入、支出、利润等，并明确预算的编制依据和预算调整的程序。附件四：经营管理权让渡期间店铺营销计划本附件应包含让渡期间店铺的营销计划，包括市场推广、广告宣传、促销活动等，并明确计划的执行方式和效果评估标准。附件五：经营管理权让渡期间店铺员工名单与工资结构本附件应列明让渡期间店铺的员工名单，包括员工的基本信息、职位、工资结构等，并明确员工福利和管理制度。附件六：经营管理权让渡期间店铺经营业绩评估标准本附件应明确让渡期间店铺的经营业绩评估标准，包括销售目标、利润率、客户满意度等，并设定评估的时间周期和流程。附件七：合同变更或解除的书面申请模板本附件提供合同变更或解除的书面申请模板，供双方在需要时使用，明确申请的格式和要求。附件八：违约金计算公式及支付说明本附件应详细说明违约金的计算公式，包括但不限于计算基数、计算比例、支付时间等，并明确违约金支付的程序和账户信息。说明二：违约行为及责任认定：2.一方违反本协议的约定，损害对方合法权益；3.一方未经对方同意，擅自变更或解除本协议；4.一方泄露或未妥善保管对方的商业秘密和机密信息；5.一方违反法律法规的规定，导致本协议无效或可撤销。违约责任认定标准：1.违约金：按照附件八中的违约金计算公式，计算违约金金额。2.损失赔偿：根据违约行为导致的实际损失和预期利益损失，计算赔偿金额。3.合同解除：在违约行为严重且无法修复的情况下，守约方有权解除本协议。4.其他责任：根据违约行为的性质和后果，确定相应的责任。示例说明：如果让渡方未按照约定将经营管理权完全让渡给受让方，导致受让方无法正常经营管理店铺，让渡方应支付违约金，并赔偿受让方因无法经营所遭受的实际损失和预期利益损失。说明三：法律名词及解释：1.经营管理权：指让渡方将其店铺的日常运营、员工管理、财务管理等权利让渡给受让方的权利。2.违约金：指一方违约时，向守约方支付的违约赔偿金。3.损失赔偿：指一方因违约行为导致的实际损失和预期利益损失的赔偿。4.经营管理权让渡证明：指证明经营管理权合法让渡的法律文件。5.店铺资产清单：指详细列明店