2024年职业雇佣协议样式

2024年版职业雇佣协议样式版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同签订日期1.4合同有效期第二条工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间第三条薪资待遇3.1基本工资3.2奖金及福利3.3薪资发放时间及方式第四条试用期4.1试用期时长4.2试用期工资4.3试用期考核第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动条件5.2乙方应享有的劳动权益5.3社会保险5.4甲方为乙方提供的其他保险第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权归属7.1乙方在工作中创造的知识产权7.2知识产权归属规定第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条法律适用及争议解决11.1合同签订地点11.2合同适用的法律法规11.3争议解决方式第十二条其他约定12.1甲方与乙方约定的其他事项第十三条附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：保密协议具体内容第十四条合同签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同签订日期：指双方签署本合同的日期。1.4合同有效期：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条工作内容2.1工作岗位：乙方担任公司X部门的X职位，具体职责如下：（1）负责X工作；（2）负责X工作；（3）负责X工作。2.2工作职责：乙方应履行的工作职责包括但不限于上述列举的工作岗位所对应的职责。2.3工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按照公司的规定执行。第三条薪资待遇3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。3.2奖金及福利：乙方按照公司的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。3.3薪资发放时间及方式：乙方的薪资每月发放一次，由公司统一发放至乙方的银行账户。第四条试用期4.1试用期时长：乙方在本合同生效之日起享有____个月的试用期。4.2试用期工资：乙方的试用期工资为人民币____元/月。4.3试用期考核：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。第五条劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2乙方应享有的劳动权益：乙方享有国家规定的休息休假、社会保险、住房公积金等劳动权益。5.3社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4甲方为乙方提供的其他保险：甲方可以根据实际情况为乙方提供其他保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限为合同有效期内及解除合同后____年。6.3违约责任：乙方如违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第七条知识产权归属7.1乙方在工作中创造的知识产权：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明创造、技术创新、作品等。7.2知识产权归属规定：乙方向甲方提供的任何成果，无论是否为甲方工作成果，均归甲方所有。乙方在合同期内和解除合同后不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前____天书面通知对方。8.2合同终止条件：合同有效期届满，双方未续签或一方提出终止合同且对方同意的，合同终止。8.3解除或终止合同后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续。甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资及依法享有的福利待遇。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。9.2乙方违约责任：乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方未能在争议解决方式中达成一致，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1合同签订地点：本合同在____省____市____区签订。11.2合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。11.3争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1甲方与乙方约定的其他事项：（1）乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（2）乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。（3）乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得在与甲方竞争的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。第十三条附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：保密协议具体内容第十四条合同签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求和说明：职位说明书应详细描述乙方的职位名称、工作职责、工作内容、任职资格等相关信息。附件二：薪资结构表详细要求和说明：薪资结构表应详细列出乙方的基本工资、奖金、福利等薪资待遇的具体构成和计算方式。附件三：保密协议具体内容详细要求和说明：保密协议具体内容应详细阐述乙方在合同期内和解除合同后一定期限内对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务、保密期限以及违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于未按照约定提供工作环境、未按照约定支付薪资待遇、未按照约定提供社会保险等。违约责任认定标准：根据违约行为的严重程度和给对方造成的损失大小，甲方应承担相应的违约金赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方的薪资待遇，甲方应承担未支付薪资的赔偿责任，并支付相应的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于未按照约定履行工作职责、未按照约定泄露甲方商业秘密、未按照约定解除合同等。违约责任认定标准：根据违约行为的严重程度和给对方造成的损失大小，乙方应承担相应的违约金赔偿责任。示例说明：如果乙方未按照约定泄露甲方的商业秘密，乙方应承担相应的违约金赔偿责任，并根据泄露秘密的程度和造成的损失支付相应的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（雇主）和乙方（雇员）。2.试用期：指乙方在本合同生效之日起享有的为期____个月的试用期。3.基本工资：指乙方的固定月薪，作为乙方的报酬。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务。5.