查看劳务合同范本

查看劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：××××××××××

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：××××××××××

合同简介：

鉴于甲方是一家在××领域具有丰富经验的高新技术企业，因业务发展需要，拟对外招聘一批具有专业技能的劳务人员；乙方作为一家专业的人力资源服务有限公司，拥有广泛的人才资源和丰富的招聘经验。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务人员事宜达成如下合同：

一、甲方委托乙方提供以下劳务人员（以下简称“劳务人员”）：

1.岗位：×××××××；

2.人数：××人；

3.技能要求：×××××××××××；

4.工作地点：××省××市××区××路××号。

二、双方合作的背景与前提条件：

1.甲方具备合法的招聘资格，并对劳务人员的使用、管理、报酬支付等事项具有完全的自主权；

2.乙方具备合法的人力资源服务资质，能够为甲方提供符合要求的劳务人员；

3.甲乙双方均同意按照国家相关法律法规和政策，签订并履行本合同；

4.甲乙双方在签订本合同前，已充分了解并认可对方的经营状况、信誉及履约能力。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障劳务人员的合法权益，促进双方业务发展，实现互利共赢。在合同履行过程中，如遇国家政策调整或其他不可抗力因素，双方应本着平等、自愿的原则，协商解决。为确保合同的有效履行，甲乙双方特此签订本合同，共同遵守。以下为合同的具体条款。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方需求的劳务人员，以完成甲方指定的工作任务。具体内容包括：

1.乙方负责招募、筛选、推荐合适的劳务人员；

2.甲方负责对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核及录用；

3.乙方协助甲方办理劳务人员的入职手续、社会保险等相关事宜；

4.乙方为劳务人员提供必要的岗前培训及在合同履行期间的跟踪服务；

5.甲方负责支付劳务人员的工资、福利及按照国家法律法规应承担的费用。

第二条定义

1.劳务人员：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的从事指定岗位工作的自然人；

2.委托服务费：指甲方按照本合同约定向乙方支付的服务费用；

3.履行期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限；

4.违约责任：指甲乙双方违反本合同约定所应承担的法律责任。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核及决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方协助办理劳务人员的入职手续、社会保险等相关事宜；

（4）甲方有权要求乙方为劳务人员提供必要的岗前培训及在合同履行期间的跟踪服务。

2.义务：

（1）甲方应向乙方支付委托服务费；

（2）甲方应按时支付劳务人员的工资、福利及按照国家法律法规应承担的费用；

（3）甲方应确保劳务人员在工作期间的人身安全，遵守国家有关劳动保护的规定；

（4）甲方应在合同履行期间，为劳务人员提供必要的工作条件及生活环境。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的委托服务费；

（2）乙方有权要求甲方按时支付劳务人员的工资、福利及按照国家法律法规应承担的费用；

（3）乙方有权对甲方提供的招聘需求信息进行审核，以确保提供的劳务人员符合甲方要求。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的劳务人员；

（2）乙方应协助甲方办理劳务人员的入职手续、社会保险等相关事宜；

（3）乙方应为劳务人员提供必要的岗前培训及在合同履行期间的跟踪服务；

（4）乙方应确保提供的劳务人员具备合法的就业资格，并对劳务人员的背景、资质进行严格审核；

（5）乙方应按照国家法律法规及合同约定，保障劳务人员的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的委托服务费为人民币××万元整（大写：×万元整），该费用包括乙方为甲方提供劳务人员招聘、筛选、推荐、入职手续办理等服务；

2.甲方应在劳务人员入职后×个工作日内，向乙方支付委托服务费的一半，余款在劳务人员稳定工作满×个月后支付；

3.甲方支付委托服务费的方式为银行转账，账户信息如下：

-户名：×××人力资源服务有限公司

-账号：×××××××××××

-开户行：××银行××分行

4.乙方收到甲方支付的款项后，应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算；

2.如劳务人员因个人原因或甲方原因离职，甲方应在离职后×个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后×个工作日内重新为甲方推荐新的劳务人员；

3.如甲乙双方同意提前终止合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，本合同终止。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

-甲方未按约定时间支付委托服务费的，应自逾期之日起，按照逾期金额的×%向乙方支付违约金；

-甲方未按约定提供劳务人员工作条件或支付劳务人员工资、福利的，应承担由此造成的损失及法律责任。

2.乙方违约情形：

-乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，或在推荐过程中弄虚作假的，应退还甲方已支付的委托服务费，并支付相当于委托服务费×%的违约金；

-乙方未履行或未完全履行本合同约定的其他义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方在履行合同过程中，如发生其他违约行为，按照国家相关法律法规及本合同约定承担违约责任。双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应尽最大努力减轻不可抗力事件造成的损失。

3.发生不可抗力事件，导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不负违约责任，双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题。受不可抗力影响的一方应尽快通知对方，并提供有关部门出具的证明文件。

4.如果不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过×个月，双方均有权书面通知对方终止合同。合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关善后事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

2.若调解不成，双方同意将争议提交至××仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.双方在解决争议过程中，应遵守国家有关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益及他人合法权益。

5.双方解决争议的费用，由败诉方承担。若双方部分胜诉，按照责任比例分担解决争议的费用。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过挂号信、快递或专人送递等方式发送，并在送达之日起视为已通知。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并书面确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方可以书面通知对方终止本合同：

-合同履行完毕；

-双方协商一致提前终止；

-一方严重违约，经另一方催告后仍未改正；

-发生不可抗力事件，影响合同履行超过×个月。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关善后事宜，包括但不限于支付未结款项、退还已付款项等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

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