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文档简介
2024年标准版幼儿园教师聘用协议版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称及信息1.2受聘方名称及信息2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作职责3.1受聘方工作职责4.工资福利4.1受聘方的月工资4.2受聘方的奖金及福利5.工作表现评估5.1评估周期5.2评估标准和程序6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同终止7.1合同提前终止的条件7.2合同到期终止8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1本合同适用的法律法规11.其他约定11.1其他需要约定的内容12.合同附件12.1附件一:岗位职责描述12.2附件二:工资发放明细13.签字盖章页13.1聘用方签字盖章13.2受聘方签字盖章14.合同生效日期14.1本合同自签字盖章之日起生效第一部分:合同如下:第一条聘用双方1.1聘用方名称及信息聘用方全称:幼儿园聘用方地址:市区街道号联系人:联系电话:1.2受聘方名称及信息受聘方全称:受聘方地址:市区街道号联系人:联系电话:第二条聘用期限2.1聘用开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2聘用结束日期本合同期限为一年,自聘用开始日期算起。第三条工作职责3.1受聘方工作职责受聘方须按照聘用方的要求,履行幼儿教师职责,包括但不限于:1.教授幼儿基础知识和发展幼儿智力;2.关心幼儿身心健康,做好卫生保健和安全工作;3.参与制定教育计划,组织教育、教学活动;4.完成聘用方交付的其他相关工作。第四条工资福利4.1受聘方的月工资受聘方的月工资为人民币元。4.2受聘方的奖金及福利受聘方将根据工作表现和聘用方的规定获得相应的奖金及福利。第五条工作表现评估5.1评估周期受聘方的工作表现评估周期为每月一次。5.2评估标准和程序受聘方的工作表现评估将根据聘用方制定的评估标准进行,评估程序将公开、公平、公正地进行。第六条保密协议6.1保密内容受聘方应对其在工作中接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限受聘方的保密期限为合同终止后年。第七条合同终止7.1合同提前终止的条件本合同提前终止的条件如下:1.双方协商一致;2.受聘方严重违反本合同的约定;3.受聘方因过失导致合同不能履行;4.法律、法规规定的其他情形。7.2合同到期终止本合同到期后,如双方无续约意愿,则合同自然终止。第八条违约责任8.1违约情形违约情形包括但不限于:1.受聘方未按本合同约定履行工作职责;2.受聘方违反保密协议的约定;3.受聘方提前终止合同或无正当理由拒绝履行合同;4.双方未按本合同约定履行各自的权利和义务。8.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任,包括但不限于:1.支付违约金,违约金为本合同约定的月工资的倍;2.赔偿因其违约给对方造成的直接经济损失;3.承担因违约而产生的其他费用。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方选择诉讼解决争议,则聘用方所在地人民法院为管辖法院。第十条法律适用10.1本合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1其他需要约定的内容本合同未涉及的事项,双方可另行协商,并以补充协议的形式确定。第十二条合同附件12.1附件一:岗位职责描述附件一应详细描述受聘方的工作职责和任务。12.2附件二:工资发放明细附件二应详细列出受聘方的工资构成和发放标准。第十三条签字盖章页13.1聘用方签字盖章本合同由聘用方签字盖章后生效。13.2受聘方签字盖章受聘方应在合同文本上签字盖章,以证明其已充分理解并同意本合同的约定。第十四条合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:岗位职责描述详细说明受聘方的具体工作职责、任务和要求,包括但不限于:1.教学活动安排及实施;2.幼儿日常管理及照顾;3.家长沟通及家园合作;4.教育资料的准备和整理;5.参加教研活动和培训。附件二:工资发放明细详细列出受聘方的工资构成,包括但不限于:1.基本工资;2.绩效奖金;3.加班工资;4.社会保险及公积金;5.其他福利待遇。说明二:违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于:1.受聘方未按合同约定履行工作职责;2.受聘方违反保密协议的约定,泄露聘用方的商业秘密;3.受聘方提前终止合同或无正当理由拒绝履行合同;4.双方未按合同约定履行各自的权利和义务。违约责任认定标准:1.违约金:违约金为本合同约定的月工资的2倍;2.赔偿损失:因违约给对方造成的直接经济损失;3.承担费用:因违约而产生的其他费用。示例说明:如果受聘方未经许可泄露了聘用方的商业秘密,导致聘用方遭受经济损失,那么受聘方需承担违约责任,包括支付违约金和赔偿损失。说明三:法律名词及解释:1.幼儿教师:指在幼儿园从事教育教学工作的人员,负责幼儿的启蒙教育和成长关怀。2.保密协议:指受聘方与聘用方之间关于保护商业秘密、技术秘密、经营秘密等的协议。3.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。4.赔偿损失:指违约方因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。5.法律适用:指本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决适用中华人民共和国法律。
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