2024年度理发师雇佣协议样式

2024年度理发师雇佣协议样式版A版本合同目录一览1.雇佣关系1.1雇佣岗位1.2雇佣期限1.3工作时间和地点2.工作职责2.1理发师职责2.2服务标准和质量2.3培训和学习3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金和提成3.3社会保险和福利3.4支付方式和时间4.劳动条件和环境4.1工作环境4.2劳动保护4.3休息和休假5.合同的变更和解除5.1变更条件5.2解除条件5.3经济补偿6.违约责任6.1理发师违约6.2雇主违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1作品归属9.2使用权和收益权10.合同的生效和终止10.1生效条件10.2终止条件10.3终止后的权利和义务11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的副本11.3修改和补充12.附件12.1工作服和工具清单12.2服务价格表13.双方签字13.1理发师签字13.2雇主签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条雇佣关系1.1雇佣岗位1.2雇佣期限本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非合同提前终止或双方另有约定，否则自动续约一年。1.3工作时间和地点乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。具体工作时间根据店面营业时间安排而定。工作地点为甲方指定的店面。第二条工作职责2.1理发师职责乙方应按照甲方的要求，提供专业的理发服务，包括剪发、烫发、染发、护发等服务。2.2服务标准和质量乙方应确保提供服务的质量和标准符合甲方的要求，并遵守店面的服务流程和操作规范。2.3培训和学习乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身的美发技能和服务水平。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2奖金和提成乙方按实际业绩可享受奖金和提成，具体比例双方协商确定。3.3社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。3.4支付方式和时间乙方工资及奖金提成每月__日之前以现金或转账方式支付。第四条劳动条件和环境4.1工作环境甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。4.2劳动保护甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施和设备。4.3休息和休假乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体休假安排双方协商确定。第五条合同的变更和解除5.1变更条件合同变更需双方协商一致，并书面确认。5.2解除条件合同解除需双方协商一致，并书面确认。5.3经济补偿如合同解除，甲方应根据乙方的工作年限和工资标准支付经济补偿，具体金额双方协商确定。第六条违约责任6.1理发师违约如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2雇主违约如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交至所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。7.4法律途径如仲裁裁决不服，双方可向所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起____年止。8.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第九条知识产权9.1作品归属乙方在工作中创造的智力成果，包括但不限于发型设计、技术发明等，属于甲方所有。9.2使用权和收益权甲方拥有对乙方工作中产生的智力成果的使用权和收益权。第十条合同的生效和终止10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。10.3终止后的权利和义务合同终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方的所有工具和资料。甲方不再支付乙方工资及任何费用。第十一条其他条款11.1通知和送达双方通过电子邮件、短信或书面形式相互通知，送达地址为合同中双方约定的地址。11.2合同的副本双方各自保留本合同的正本，副本具有同等法律效力。11.3修改和补充合同的修改和补充必须以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。第十二条附件12.1工作服和工具清单附件一：工作服和工具清单，详细列明乙方工作所需的工作服和工具。12.2服务价格表附件二：服务价格表，列明店面的服务项目和对应价格。第十三条双方签字13.1理发师签字理发师（乙方）：____________________13.2雇主签字雇主（甲方）：____________________第十四条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作服和工具清单详细列出乙方在工作期间需要穿着的工作服以及需要使用的工具，包括工具的品牌、型号、数量等信息。附件二：服务价格表详细列出店面提供的美发服务项目以及对应的价格，包括项目的名称、服务内容、价格等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.理发师违约未经甲方同意，迟到、早退或擅自离岗。未按照甲方要求，提供不符合服务标准和质量的服务。泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。违约责任认定标准：迟到、早退或擅自离岗：每次扣除当天的工资。服务不符合标准：根据情况，甲方有权要求乙方重新提供服务或扣除相应的工资。泄露保密信息：乙方需承担相应的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方未经甲方同意，每月迟到超过5次，甲方有权扣除乙方的当月奖金。说明三：法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方担任理发师职位的关系，乙方在甲方的指挥和管理下提供劳动。2.劳动合同：指甲方和乙方签订的，确立雇佣关系的书面协议。3.工作职责：指乙方在合同期限内应按照甲方的要求，提供专业的理发服务。4.薪酬待遇