园林绿化劳动力分包条款

园林绿化劳动力分包条款合同编号：__________园林绿化劳动力分包条款合同各方：甲方：（全称）地址：联系电话：联系人：乙方：（全称）地址：联系电话：联系人：鉴于：乙方具备完成分包劳动力的能力，愿意承揽此项工作。双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力，包括但不限于种植、养护、修剪等；1.2乙方应确保提供的劳动力具备相应的技能和资质；1.3乙方应按照甲方的要求，完成项目所需的各项园林绿化工作。第二条工作期限本合同自双方签订之日起生效，有效期至项目完成之日止。第三条劳动力的数量和质量3.1乙方应根据甲方的要求，提供合格的劳动力，并保证劳动力的数量和质量满足项目需求；3.2乙方应确保提供的劳动力符合国家相关法律法规的规定，不得雇佣童工、未成年工等非法劳动力；3.3乙方应负责劳动力的管理和培训，确保劳动力的工作效率和质量。第四条劳动力的管理和指挥4.1乙方应严格按照甲方的要求，对提供的劳动力进行管理和指挥，确保劳动力按照甲方的要求进行工作；4.2乙方应确保劳动力遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；4.3乙方应对劳动力进行必要的培训和安全教育，确保劳动力的工作安全和健康。第五条劳动力的报酬5.1乙方应按照甲方的要求，支付劳动力相应的报酬，包括但不限于工资、加班费、社会保险等；5.2乙方应按时足额支付劳动力的报酬，不得拖欠；5.3乙方应依法为劳动力缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。第六条保密条款6.1乙方应对在项目过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露；6.2乙方应对甲方的技术资料、合同文件等予以保密，不得复制或泄露给任何第三方；6.3乙方应对甲方的合作伙伴、客户等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失；7.2如果乙方违反国家相关法律法规的规定，导致甲方受到罚款或其他处罚，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此造成的损失；7.3如果乙方未按照约定提供合格的劳动力，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.项目详细说明4.劳动力详细要求5.劳动者的简历和资质证明6.社会保险缴纳证明7.乙方管理规章制度8.乙方培训和安全教育资料9.违约金计算公式10.损失计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供合格的劳动力，或劳动力数量、质量不符合项目需求。2.乙方未按照甲方要求支付劳动力报酬，或拖欠工资、加班费等。3.乙方未依法为劳动力缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术资料、合同文件等。5.乙方违反国家相关法律法规，导致甲方受到罚款或其他处罚。6.乙方未按照约定完成工作，或工作成果不符合甲方要求。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.分包：甲方将项目中的部分工作内容委托给乙方完成。3.合格的劳动力：具备相应技能、资质且符合法律法规规定的劳动者。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动力数量不足：提前与乙方沟通，调整分包数量；提供培训，提高劳动者效率。2.劳动力质量不符合要求：要求乙方更换不合格劳动者；提供培训，提高劳动者技能。3.乙方拖欠工资：提醒乙方按时支付；协商无果可向劳动部门投诉。4.乙方泄露商业秘密：要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失；签订保密协议。5.乙方未依法缴纳社会保险：要求乙方补缴；协商无果可向社保部门投诉。6.工作进度缓慢：加强与乙方的沟通，确保工作进度；提供