人才引进外包专业合同

人才引进外包专业合同合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方为实现业务发展，提高企业竞争力，拟引进高素质人才；乙方作为专业的人才引进外包服务提供商，拥有丰富的行业经验和资源。经双方友好协商，达成以下合同：

一、合同目的

1.1本合同旨在明确双方在人才引进外包服务过程中的权利、义务和责任，确保委托方顺利引进所需人才。

1.2双方将通过合作，充分发挥乙方在人才引进方面的专业优势，为委托方提供高效、优质的人才引进服务。

二、签订背景

2.1委托方为提升企业核心竞争力，拓展业务领域，需引进一批具有专业技术能力和丰富经验的优秀人才。

2.2乙方作为专业的人才引进外包服务提供商，具备为委托方提供人才选拔、评估、推荐等全方位服务的能力。

2.3双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就人才引进外包服务事宜达成一致，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、合同双方的权利与义务

4.1委托方的权利与义务

（1）委托方有权要求乙方按照本合同约定提供人才引进服务。

（2）委托方应向乙方提供与人才引进相关的企业信息、岗位需求、招聘条件等资料。

（3）委托方应对乙方提供的候选人进行评估、面试，并按时反馈选拔结果。

4.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求委托方提供真实、准确的需求信息和相关资料。

（2）乙方应按照本合同约定，为委托方提供人才引进服务，确保候选人符合委托方的要求。

（3）乙方应保守委托方的商业秘密，不得泄露与人才引进相关的任何信息。

主要条款：

五、服务内容

5.1乙方应根据委托方的具体需求，提供包括但不限于以下服务内容：

（1）制定人才引进计划；

（2）发布招聘信息；

（3）筛选候选人简历；

（4）组织面试及评估；

（5）提供背景调查及专业能力评估；

（6）推荐合适候选人；

（7）协助委托方与候选人洽谈薪资及录用条件；

（8）提供人才引进相关咨询与建议。

5.2乙方应确保所提供服务的专业性和高效性，以满足委托方的招聘需求。

六、质量标准

6.1乙方应确保提供的候选人符合以下质量标准：

（1）具备委托方所需的专业技能和经验；

（2）具备良好的职业道德和职业操守；

（3）无不良工作记录；

（4）符合国家法律法规及委托方所在行业的资格要求。

6.2乙方应对推荐的候选人进行严格筛选和评估，确保候选人质量。

七、价格与支付

7.1乙方提供人才引进服务的价格，根据候选人的职位、难度、行业等因素，由双方协商确定。

7.2委托方应在候选人正式入职后支付乙方服务费用。具体支付方式如下：

（1）候选人入职后，委托方支付乙方服务费用的50%；

（2）候选人通过试用期后，委托方支付乙方服务费用的剩余50%。

7.3如双方另有约定，从其约定。

八、保密条款

8.1除非依法应当向政府部门提供信息，双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、候选人信息等予以严格保密。

8.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.3违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2乙方未能按照约定时间、质量标准提供人才引进服务，或候选人离职、解雇等原因导致委托方重新招聘的，乙方应退还已收取的服务费用，并承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的修改、补充、解除或终止，均应采用书面形式，经双方协商一致后生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十二、委托方的权利与义务

12.1委托方的权利

（1）委托方有权根据业务发展需求，提出人才引进的具体要求，包括岗位、技能、经验等。

（2）委托方有权要求乙方按照约定的时间、质量标准提供服务。

（3）委托方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估，并决定是否录用。

（4）委托方有权获得乙方提供的候选人背景调查、专业能力评估等相关信息。

12.2委托方的义务

（1）委托方应向乙方提供真实、准确的需求信息和相关资料，确保乙方能够提供符合要求的服务。

（2）委托方应对乙方推荐的候选人进行及时、公正的评估和反馈。

（3）委托方应按照约定的时间和方式支付乙方服务费用。

（4）委托方应遵守国家法律法规，确保招聘过程的合法合规。

十三、乙方的权利与义务

13.1乙方的权利

（1）乙方有权要求委托方提供必要的信息和资料，以便更好地为委托方提供人才引进服务。

（2）乙方有权根据市场行情和候选人实际情况，与委托方协商确定服务费用。

（3）乙方有权要求委托方按时支付服务费用。

13.2乙方的义务

（1）乙方应按照约定的时间、质量标准为委托方提供人才引进服务。

（2）乙方应对推荐的候选人进行严格筛选、评估，确保其符合委托方的要求。

（3）乙方应保守委托方的商业秘密和候选人信息，不得泄露给第三方。

（4）乙方应积极配合委托方进行招聘过程中的沟通、协调工作，确保合同的顺利履行。

十四、合作方式

14.1双方应建立长期、稳定的合作关系，共同推进人才引进工作。

14.2双方应保持密切沟通，及时交流招聘过程中的需求和问题，确保服务质量和效率。

14.3双方应共同制定招聘计划和时间表，确保人才引进工作的顺利进行。

14.4在合同执行过程中，如一方需变更、解除或终止合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

十五、其他事项

15.1双方应共同遵守本合同约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

15.2双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致无法履行或部分履行合同，应及时通知对方，并采取措施减少损失。

15.3本合同的修改、补充、解除或终止，均应采用书面形式，经双方协商一致后生效。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十六、合同有效期限

16.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定或提前终止。

16.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若双方未能就续签事宜达成一致，本合同在合同期限届满时自动终止。

十七、合同的终止条件

17.1在以下情况下，任何一方可以书面通知对方终止本合同：

（1）双方一致同意终止合同；

（2）合同期限届满且双方未达成续签协议；

（3）一方严重违反合同条款，导致合同无法继续履行；

（4）一方发生破产、清算、解散等情形，无法继续履行合同；

（5）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行已无意义。

17.2除非依据本合同第17.1条之规定，任何一方不得单方面终止合同。

十八、合同的变更

18.1在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并作为本合同的附件。

18.2变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

十九、合同的解除

19.1在以下情况下，任何一方有权书面通知对方解除合同：

（1）对方严重违反合同条款，经催告后仍未纠正；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形，无法履行合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行已无意义。

19.2合同解除后，双方应按照合同约定和相关法律法规处理合同解除后的善后事宜。

二十、争议解决机制

20.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

20.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

20.3诉讼过程中，双方应继续履行合同未涉及争议的部分。

二十一、法律适用和管辖法院

21.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

21.2双方同意，对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方均同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

二十二、合同效力

22.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

22.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

22.3本合同的修改、补充、解除或终止，均应采用书面形式，经双方协商一致后生效。任何一方不得以