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文档简介

2024年度事业单位员工绩效评估报告合同编号:__________

甲方:__________

乙方:__________

鉴于甲方系从事__________(甲方从事的行业或业务范围)的单位,乙方为甲方聘用的工作人员,为了更好地激励和评价乙方的工作绩效,提高乙方的工作积极性,甲方与乙方就2024年度乙方的工作绩效进行评估,达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方2024年度工作绩效的评估标准、评估程序及评估结果的应用,以实现甲方对乙方工作绩效的有效管理和激励。

二、签订背景

1.甲方为了提高工作效率,优化人力资源配置,决定对乙方2024年度工作绩效进行评估。

2.乙方同意接受甲方对2024年度工作绩效的评估,并积极配合甲方完成评估工作。

3.双方本着公平、公正、公开的原则,就2024年度工作绩效评估事项达成一致意见,签订本合同。

三、合同内容

1.评估标准:本合同以甲方制定的《2024年度员工绩效评估办法》为依据,对乙方2024年度的工作绩效进行评估。

2.评估程序:甲方将组织成立绩效评估小组,负责对乙方2024年度的工作绩效进行评估。评估过程中,乙方应积极配合,提供相关证明材料。

3.评估结果:评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。甲方根据评估结果对乙方进行相应的奖惩。

4.结果应用:甲方将根据评估结果对乙方进行以下应用:

(1)对评估结果为优秀、良好的乙方,甲方将给予物质奖励或晋升机会;

(2)对评估结果为合格的乙方,甲方将根据实际情况给予相应指导;

(3)对评估结果为不合格的乙方,甲方将根据相关规定进行处理。

四、合同履行

1.甲方应按照本合同约定,对乙方2024年度工作绩效进行评估,并按照评估结果对乙方进行奖惩。

2.乙方应积极配合甲方完成评估工作,如实提供相关证明材料。

3.双方在履行本合同过程中,应遵循诚实信用原则,共同维护本合同的合法权益。

五、合同解除

1.如甲方有正当理由,经与乙方协商一致,可以解除本合同。

2.如乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:

(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定;

(2)乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自签订之日起至2024年度工作绩效评估结束之日止。

主要条款:

一、服务内容

1.甲方委托乙方对2024年度工作绩效进行评估,包括但不限于对乙方工作态度、工作成果、业务能力、团队协作等方面的综合评价。

2.乙方应按照甲方提供的《2024年度员工绩效评估办法》进行评估工作,确保评估结果的客观、公正、准确。

二、质量标准

1.乙方在评估过程中应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,确保评估工作的质量。

2.乙方应保证评估数据的真实性和完整性,不得篡改、伪造评估结果。

三、价格支付

1.本合同服务费用为人民币__________元整(大写:____________________)。

2.甲方应在合同签订后__________个工作日内,将首期服务费用人民币__________元整支付给乙方。

3.乙方在完成评估工作后,甲方应在__________个工作日内支付剩余服务费用人民币__________元整。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及评估过程中所涉及的信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后__________年止。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付逾期付款违约金,违约金按每日万分之__________计算。

2.如乙方未按约定完成评估工作,应向甲方支付违约金,违约金按合同总金额的__________%计算。

3.如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.在合同履行期间,如出现以下情形之一,任何一方均可解除合同:

(1)一方严重违约,另一方在合理期限内未采取补救措施;

(2)发生不可抗力事件,影响合同履行;

(3)双方协商一致解除合同。

2.合同解除后,双方应按照约定结算未完成的服务费用和已支付的费用。

八、合同生效

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件作为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

双方权利与义务的进一步详细说明:

一、甲方权利与义务

1.权利:

(1)要求乙方按照合同约定完成评估工作;

(2)对乙方评估结果进行审核,并提出修改意见;

(3)根据评估结果对乙方进行奖惩;

(4)在合同履行过程中,对乙方的工作情况进行监督。

2.义务:

(1)按照合同约定向乙方支付服务费用;

(2)为乙方提供必要的评估资料和条件;

(3)对乙方在评估过程中提出的合理建议予以采纳;

(4)保护乙方的合法权益,不得泄露乙方商业秘密。

二、乙方权利与义务

1.权利:

(1)按照合同约定获得服务费用;

(2)对甲方提供的评估资料和条件提出合理要求;

(3)对评估过程中遇到的问题与甲方进行沟通;

(4)对甲方提出的修改意见进行修改,直至达到甲方要求。

2.义务:

(1)按照合同约定,在规定时间内完成评估工作;

(2)遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定;

(3)保证评估结果的客观、公正、准确;

(4)对评估过程中所涉及的信息保密;

(5)按照甲方要求,配合甲方完成评估工作的相关事宜。

三、合作方式

1.甲方应设立专门的项目负责人,负责与乙方沟通协调,确保评估工作的顺利进行。

2.双方应定期召开会议,就评估工作的进展、问题及解决方案进行讨论。

3.甲方应向乙方提供以下资料和条件:

(1)乙方2024年度的工作职责和目标;

(2)甲方制定的《2024年度员工绩效评估办法》;

(3)乙方所在部门的组织架构、人员配置及工作流程;

(4)其他与评估工作相关的资料。

4.乙方在评估过程中,应密切关注甲方的工作动态,及时向甲方反馈评估工作进展和遇到的问题。

5.双方应共同努力,确保评估工作的顺利完成,达到合同约定的目标。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.在合同执行过程中,双方应按照本合同约定履行各自的义务,享有相应的权利。

2.如遇特殊情况,双方应相互理解、协商解决,不得单方面变更合同内容。

3.任何一方违反合同约定,应承担相应的法律责任,赔偿对方损失。

4.双方应保持良好的沟通,确保合同执行过程中的信息畅通,提高工作效率。

5.合同执行过程中,如遇不可抗力因素,双方应根据国家法律法规和合同约定,妥善处理合同履行中的问题。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。

2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签合同,续签合同的有效期限由双方另行约定。

二、合同变更

1.合同在有效期内,如因国家法律法规、政策调整等原因,导致合同内容需要变更的,双方应协商一致,签订书面变更协议,变更后的协议作为本合同的有效组成部分。

2.任何一方不得擅自变更合同内容,擅自变更的,变更内容无效。

三、合同终止条件

1.合同期满自然终止;

2.双方协商一致解除合同;

3.发生下列情况之一,致使合同无法继续履行:

(1)一方丧失履行合同的能力;

(2)因不可抗力致使合同无法履行;

(3)一方严重违约,另一方在合理期限内未采取补救措施;

(4)其他导致合同无法继续履行的情况。

四、合同解除

1.在合同有效期内,任何一方有权根据合同约定或法律规定解除合同。

2.如一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。

3.合同解除后,双方应按照约定结算未完成的服务费用和已支付的费用。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其余条款。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同签订地为__________,双方发生争议,应提交__________(法院名称)管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。

2.如合同中的任何条款与法律、法规相抵触,该条款无效,但不影响其他条款的效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期:

一、甲方签字、盖章位置及日期

甲方(盖章):__________

签字/盖章人姓名:__________

签字/盖章日期:__________

二、乙方签字、盖章位置及日期

乙方(盖章):__________

签字/盖章人姓名:__________

签字/盖章日期:______

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