职业健康试题管理人员

企业负责人、管理人员职业卫生培训试题判断题：〔正确的选“A〞,错误的选“B〞〕1.工作场所职业危害因素的强度或者浓度应符合国家标准、行业标准。〔A〕2.生产经营单位不得安排未成年和孕妇、哺乳期女工从事使用有毒物品的作业〔A〕3.对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业安康检查。〔A〕4.生产经营单位应当对从业人员进展上岗前的职业安康培训和在岗期间的定期职业安康培训，普及职业安康知识，催促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。〔A〕生产性噪声引起的职业病称为噪声聋。〔A34〕6.从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业安康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。〔A119〕7.存在职业危害的生产经营单位必须设置或指定职业安康管理机构，配备专职职业安康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。〔B102〕8.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病---矽肺〔A〕9.存在职业危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术效劳机构，半年至少进展一次职业病危害因素检测〔B〕10、劳动者职业安康检查和医学观察的费用，由用人单位和劳动者共同协商负担。〔B〕11、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业危害因素的，应及时、如实向所在地安监部门申报危害工程，承受监视。〔A〕12、工厂防尘措施有两套方法，即以湿式作业为主的防尘措施方法和干法生产条件下，采取的密闭、通风、除尘措施。〔A55〕13、长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。〔A〕14、作业场所空气中有害物质的浓度不是很高，且空气中的含氧量不少于18%的场所可以选用过滤式呼吸防护器。〔A〕15、紫外辐射防护的重点是对眼睛的保护，因此，生产操作中应带绿色防护镜，严禁裸眼直视光源〔B63〕16、产生职业病危害用人单位应当在醒目位置设置公告栏〔A〕17、常见的有机溶剂有：笨、汽油、甲醇、甲醛等〔B24〕18、对作业人员进展上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年一次，每次不得少于8课时〔A〕19、二氧化硫气体人强烈的刺激眼睛，吸入二氧化硫可引起肺水肿。〔A22〕20、我国职业病防治工作的根本方针是：“预防为主，防治结合〞。〔A〕21、在生产环境中，加热的金属、熔融玻璃、强发光体等成为红外线辐射源，红外线引起电光性眼疾。〔B39〕22、在生产过程，劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者安康的因素，称为职业病危害因素。〔B1〕23、国家对未成年工实行特殊保护，未成年是指不满16周岁的劳动者。〔B〕24、从事有毒物品作业的用人单位应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令制止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。〔A〕25、用人单位的使用有毒物品作业场所，作业场所和生活场所分开，作业场所不得住人；有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。〔A105〕26.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。〔A〕27.职业病防治法规定，用人单位工会对本单位的职业病防治工作全面负责。〔B〕28.职业病防治法规定，新建、扩建、改建建立工程和技术改造、技术、引进工程可能产生职业病危害的，建立单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害工程预评价报告。〔B〕D1729.职业病防治法规定，国家对从事放射性、有毒、粉尘等作业实行特殊管理。〔B〕D2030.有人单位应尽量保障职业病防治所需资金，对因资金投入缺乏导致的后果不需承当责任。〔B〕31.职业病防治法规定，用人单位必须采取有效的职业病防护设施，劳动者应向用人单位购置个人使用的职业病防护用品。〔B〕32.生产经营单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。〔A〕D2531.职业病防治法规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书，并在设备和产品包装上设置醒目的警示标识和中文警示说明。〔A〕D29、3033.有机溶剂是指能够溶解油脂、树脂、蜡、橡胶和染料等有机化合物的液体，其本身为无机化合物。〔B〕34.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对造成职业病危害后果承当责任。〔A〕35.劳动者在已订立劳动合同期间，因工作岗位变更，从事了原劳动合同未告知的职业病危害作业，劳动者拒绝从事职业病危害的作业，用人单位可以解除与劳动者所订立的劳动合同。〔B〕36.职业病防治法规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，职业安康检查费用劳动者个人应主动支付。〔B〕37.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业安康监护档案复印件，用人单位应当如实、有偿提供，并在所提供的复印件上签章。〔B〕38.职业病防治法规定， 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，职业病、鉴定机构应当提请平安生产监视管理部门进展调查。〔A〕D1939.生产经营单位的疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，因还未确诊应由个人和用人单位协商承当。〔B〕D5640.职业病防治法规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报公布的由平安监视管理部门给予警告，限期改正，逾期不改正的，处十万元以下罚款。〔A〕D7141.职业病防治法规定，未按照规定组织职业安康检查、建立职业安康监护档案的，可由平安生产监视管理部门责令限期改正并处五万以下罚款。〔B〕D7242.用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。〔 A〕D8643.平安生产监视管理部门履行监视检查职责时，有权撤消违反职业病防治法法律、法规的单位和个人的营业执照。〔B〕45.用人单位应当尽可能使用无毒物品，需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。〔A〕46.平安生产监视管理部门根据职业病患者诊断结果，做好职业病病人的社会保障工作。〔A〕47.职业卫生监视检查通常分为日常监视检查、专项监视检查和举报监视检查三种类型。〔B〕48.职业卫生行政强制执行是须向公安部门申请才能实施的行为，平安生产监视管理部门或卫生行政部门自身没有强制执行权，这个权利只能通过公安机关才能依法实施。〔A〕49.企业职业卫生管理的费用不属于平安费用，所以存在职业危害的用人单位应该严格按照【2021】6号的相关规定提取和使用职业卫生费用。50.各种型号的虑毒罐对有毒物质都有一定的防护效果，有人单位应当统一管理、统一使用。〔B60〕51.隔离式呼吸器，把吸入的环境空气，通过净化部件的吸附、吸收、催化或过滤等作用，除去其中有毒物质后作为气源供使用者呼吸用。(B)52.生产过程的密闭化、自动化、信息化、净化是解决毒物危害的根本途径。〔B〕53.一氧化碳〔CO〕为无色、无味、无臭、无刺激性气体。易溶于水、氨水、易燃、易爆，在空气中爆炸极限为12%—74%，不容易被活性炭吸附。〔A〕53.粉尘综合治理的八字方针：革、水、密、风、管、教、护、查〔A〕54.容易引起有机溶剂中毒的职业性危害因素有苯、甲苯、汽油、四氯化碳、正已烷、甲醛等〔B〕55.劳动危害因素是指在生产、工作过程、作业场所存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者安康，能导致职业病的有害因素。〔B〕56.用人单位职业安康监护档案就是职业卫生档案。〔B〕57.职业安康检查必须到县级以上医疗单位进展。〔B116〕58.未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。〔A〕59.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术效劳机构，每半年至少进展一次职业病危害因素检测。〔B〕60.长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。〔A〕61.在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者安康的因素，称为劳动环境危害因素。〔B〕(职业性危害因素)62.汽油中毒主要是经呼吸道吸入，慢性中毒时常见神经衰弱病症，有的可有多发性神经炎、白细胞减少及贫血症。〔A〕63.噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。〔A〕64.常用的生产性毒物控制措施主要有：密闭通风排毒系统、局部排气罩、排出气体净化、个体防护等。〔A57—59〕65.在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。〔B〕66.有害气体净化方法有：洗涤法、燃烧法、静电法、低空排放法等。〔B58〕67.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位补贴。〔A〕接触容许浓度的作业。〔B〕70.白内障是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起的。〔B39〕71.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。〔A〕72.控制噪声的主要措施降低声源本身的噪声、吸声、隔振、加强个体防护、远离噪声源。〔B60〕73.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人，应当解除劳动合同，并给予一次性补偿。〔B〕74.控制作业场所有害物质的空气污染，降低有害物质的浓度是当前主要的安康工程技术措施，组要采取对有害物质产生源进展封闭、阻断、屏蔽和加强个体防护。〔B55〕75.职业病人变开工作单位，其依法享有的待遇与下一个工作单位协商解决〔B〕76.职业病防治法规定，工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的由平安监管部门给予警告，限期改正；预期不改正的，处十万元以下罚款。(A)(D71)77.职业病防治法规定，未按照规定组织职业安康检查、建立职业安康监护档案的，可由平安生产监视管理部门责令限期改正并处5万元以下罚款。〔B〕(D725万以上10万以下)78.职业卫生行政强制执行是需向公安部门申请才能实施的行为，平安生产监视管理部门或卫生行政部门自身没有强制执行权，这一权利只能通过公安机关才能依法实施。〔A〕单项选择题：职业病防治法规定，职业病防治工作中坚持〔〕的方针。A.用人单位负责、行政机关监管B.行业自律、社会监视C.预防为主、防治结合D.预防为主、防消结合2.我国规定并公布有关防治职业病的国家职业卫生标准的部门。〔〕A.国务院卫生行政部门B.环境管理部门C.工会3.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得〔〕A.职业卫生资格B.职业卫生保护C.职业卫生经费4.〔〕依法对用人单位职业病防治工作进展监视，维护劳动者合法权益。A.劳动保障部门B.各级人民政府C.工会组织5.用人单位必须依法参加〔〕，为从业人员缴纳保险费。A.养老保险B.工伤保险C.失业保险6.用人单位工作场所存在职业病危害因素的，应当及时如实的向所在地〔〕部门申报危害工程，承受监视。A.平安生产监视B.公安C.劳动保护7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位所应采取的管理措施，其中不包括〔〕A.设置报警装置B.配置现场急救用品C.进展必要的职业病诊断8.职业病防治法规定，用人单位定期对工作场所进展职业病危害因素检测、评价，其结果应当〔〕A.9职业病防治法规定，用人单位的〔〕应承受职业卫生培训。A.主要负责人B.10.最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业危害造成的，由〔〕承当。A.11.用人单位对〔〕的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A.患有职业病B12.职业病防治法规定，未按照规定进展职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，开工建立的，由平安生产监视管理部门给予警告责令限期改正，逾期不改正，处〔〕罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下13.毒物进入人体的途径很多，以下哪种途径很少见。〔〕A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.注射14.在可吸入粉尘中，能对人体产生最大危害的粉尘颗粒一般在〔〕微米A.0---10B.1---5C.1---10D.10---100〔P7〕15.电离辐射有外防护三原那么，以下哪种防护不是三原那么的内容。(61)A.时间防护B.距离防护C.吸收防护D.屏蔽防护16.用人单位进展新建、改建、扩建技术改造或者技术引进工程的，建立工程竣工验收之日起()内，应向原申报机构进展变更职业病危害工程的申报。A.10B.15C.20D.3017.职业病防治法规定,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害〔〕、工作场所职业病危害因素检测结果等资料A.接触史B.工程C.防护用品D.岗位名称18.根据职业病防治法，劳动者可以在〔〕依法承当职业病诊断的医疗卫生机构进展职业病诊断。A.单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地B.用人单位所在地或经常居住地C.单位所在地、本人户籍所在地D.单位所在地19.以下说法正确的选项是〔〕A.防尘口罩也能用于防毒B.防毒面具也可用于防尘C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护。20.目前我国急性中毒发生最多大是〔〕中毒。A.铅B.硫化氢C.笨D.一氧化碳症有〔〕A22.患有〔〕疾病者不得从事接尘作业。A.活动性肺结核B.慢性胆囊炎C.心脏病D.呼吸道疾病23.目前，企业中存在的职业病危害因素主要有粉尘、毒物、〔P55〕，对职业性有害因素的控制就应从设备、环境、人三个方面考虑。A.噪声B.物理因素C.化学因素D.高温24. 产生职业病危害的用人单位应当在性目标位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和〔〕结果A.职工安康体检B.工作场所职业病危害因素检测C.职工职业病检查D.有关规定25.职业病危害严重的建立工程〔〕，应当由平安生产监视管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A.主体工程设计B.防护设施设计C.工程预算D.预评价26、职业病目录将职业病分为〔〕A、9大类99种B、10大类115种C、10大类105种D、10大类107种27、使用个体劳动防护用品是保障劳动者平安与安康A、第一道防线B、第二道防线C、最后一道防线28、下面哪一种不是窒息性气体中毒A、一氧化碳中毒B、二硫化碳中毒C、硫化氢中毒D、二氧化碳中毒29、采矿存在职业危害只要是〔A〕A、粉尘和噪声B、繁重的体力劳动C、不良的气象条件D、振动30、职业病防治法于〔D〕修订实施的。A、2001年10月 B、2002年5月C、2002年10月D、2011年12月31日31、职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因为接触粉尘、放射性物质和其他〔B〕等因素引起的疾病。A、化学物质B、有毒、有害物质C、腐蚀性物质D、剧毒物质32、工业企业的生产车间和作业场所的噪声标准是〔B〕A、80dBB、85dBC、90dBD、95dB33、不属于排除气体的净化方法有〔D〕A、洗涤法B、吸附法C、袋滤法D、全面通风法34、职业中毒按发病过程分为三种病型，不包括以下的〔D〕A、急性中毒B、慢性中毒C\亚急性中毒D、带毒状态35、在工业生产过程中，毒物最主要是通过〔A〕途径进入人体的。A、呼吸道B、消化道C、皮肤D、神经系统36、企业中存在的职业性危害因素主要是粉尘、毒物、物理因素，它们来源于〔〕，产生于〔〕、扩散于〔D55〕、作用于接触人群。A、生产过程、环境、设备B、环境、生产过程、设备C、设备、生产过程、环境D、生产过程、设备、环境37、被称为闪电型死亡的窒息性气体是〔C〕A、一氧化碳B、二氧化碳C、硫化氢D、氰化氢38、控制作业场所有害物质的〔B〕污染是当前只要职业卫生工程技术措施。A、环境B、空气C、水质D、场地39、生产性噪声不包括以下的〔D〕A、流体性噪声B、机械性噪声C、电磁性噪声D、空气传播噪声40、〔C〕应当催促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反响的问题进展协调并催促解决。A、党组织B、平安管理机构C、工会组织D、卫生部门41、用人单位应与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒〔B106〕、职业中毒危害预防措施和待遇如实告诉劳动者。A、种类和危害B、危害及其后果C、因素及其后果D、事故后果42、未按照规定及时、如实申报产生职业病危害工程的，责令限期改正，给予警告，可以并处〔B251〕罚款。A、2万元以上10万元以下B、5万元以上10万元以下C、5千元以上2万元以下D、5万元以上20万元以下43、生产经营单位的〔C〕对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。A、平安管理人员B、主管平安的负责人C、主要负责人D、平安管理机构44、存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合的要求描述不正确的选项是〔C〕A、生产布局合理，有害作业与无害作业分开；作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；B、有与职业安康工作相适应的平安防护设施C、职业危害因素的强度或浓度符合国家标准、行业标准；D、法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定45、以下对生产经营单位的要求不正确的选项是〔C〕A、不得安排未经上岗前职业安康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；B、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业C、对在职业安康检查中发现有与所从事职业相关的安康损害的从业人员，应当离岗休息，D、对未进展离岗前职业安康检查的从业人员，不得解除或终止与其签订的劳动合同。46、使用有毒物品作业场所应当设置〔A111〕区域警示线、警示标志和中文警示说明。A、黄色B、红色C、蓝色47、对作业人员进展上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年至少一次，每次不得少于〔A〕学时。A、8B\12C、1648、存在职业病危害的用人单位应当每〔C〕至少进展一次职业病危害因素检测，存在职业病危害严重的用人单位还应每〔〕年进展一次职业病危害现状评价。A、半年、1年B、每季度，半年C、1年，3年49、水泥生产过程中的职业危害主要是〔C〕A、噪声B、高温C、粉尘D、振动50、石棉粉尘石绵肺，且可使接触者发生〔C46〕A、肺癌B、胸膜间皮瘤C、肺癌、胸膜间皮瘤51.用人单位未按规定对工作场所职业病危害因素进展检测、评价的，由安监部门给予警告，责令限期改正，预期不改正的处〔〕罚款。(D73)A.五万以上十万以下B.52.工作场所职业卫生监视管理规定，职业病危害严重的用人单位配备专职的职业卫生管理人员，其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过〔〕人的，应当配备专职的职业卫生管理人员。A.100人B.300人C.30人D.50人53.为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病、保护劳动者〔〕，促进经济开展，根据宪法，指定职业病防治法。A.安康及相关权益B.平安及正常生产C.身体安康D.生命财产平安54.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、和含有放射性物质的材料，应当提供〔〕。〔D24〕A.平安标识B.警示标识C.英文D.中文说