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2018-2019学年度工作总结范文与2018-2019学年度广播站工作总结汇编2018—2019学年度工作总结范文我是今年9月来到北大附中中学部生活组的,根据学部的安排,我接替的是七年级(4)班,由于这个班比较特殊,会遇到不同的学生,如何抓住学生的特点,提高学生的各方面素质,就成了我首先考虑的问题。学校是德育的重要场所,在生活区这一块,生活教师便是主角,我认为要带好这个班首先要做的是以下几个方面。一、尊重、理解、信任学生对学生的尊重和期望,我不仅仅表现在口头上,更是注意言行一致,贯穿在整个自我道德教育过程中,比如,在和学生谈心时,我总要选择能与他们的目光平视的方位来进行,这样与人相处的方式态度就总透着待人的诚意;再如,我在学生的面前从不批驳“对于新生事物的敏感性,学生强过老师”自己正在忙着认识一些新事物,学习一些新知识,看一些较经典的书籍刊物,使自己和学生谈心时充满时代气息。二、言教身教要结合作为一位生活指导教师,我的一言一行都会影响到孩子的行为准则规范,对孩子的深刻教育,言语不如行动:“身教最为贵,知行不可少”,如自己的着装、房间、床铺、衣柜整理、勤剪指甲、吃饭不挑食、个人卫生等等,随时加强自身修养。要知道老师的行为不当,学生的举止也好不到哪里去。因此,我不断地完善自身,谨言慎行,时时处处做学生的榜样,用自己的善言善行为学生树立模仿的标本。三、了解、关爱每一位学生首先熟悉了解学生,掌握学生动态,分析以前学生的情况,找个别学生谈话,如:甘洛、黄洪卫、曹颖、田晓等等,从和他们谈话我可以了解和掌握学生的心理和动态,在和他们多次交谈以后,我认为他们都把我当成了朋友,兄长,我感觉他们都是很有上进心的,由于文化基础打得不好,加上脾气比较暴躁,所以经常和同学发生冲突,特别是黄洪卫,在我刚接这个班的时候,英语老师给我说他上课的时候从来不听课,讲话,打闹,什么都做。在和他谈心的过程中,了解到他的家长对他是非常严格,期望是很高的,所以就帮他制定小目标,逐渐进步,现在他已经和其他同学关系和睦、上课也能认真听讲了,做事也很积极了,当然看到他的改变的心里也很安慰,时而表扬他,慢慢地,学生愿意靠近我,有什么心里话都跟我谈。四、提高学生自理能力、严格要求生活老师,首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每个天都要下寝室很多次,尤其是两休,我都会去寝室值班,希望学生可以休息好。寝室是学生的第二个家,只有抓好寝室的卫生和纪律等常规,才能让学生有一个比安静,整洁的休息的良好环境。所以每天我都会去寝室进行常规检查,为了搞好寝室工作,我决定发展学生实行“传、帮、带”让做得好的同学当“小老师”如曹颖的军被叠得不错,去向同学传授他叠被子的经验,帮那些叠不好的同学,带动一个班级,同时学校也设立了奖励制度,每月都设有优秀寝室的评比,获奖寝室在每月的德育考核中都能有流动红旗。这样学生的积极性也就被调动起来了。同时,我们还开展了一系列的寝室文化活动。学生发挥自己的聪明才智,自己动手,布置寝室,简单大方,又充满创意,使学生的小家更加融洽,迸发出勃勃生机。五、抓学生的养成教育,促学生健康成长。养成了良好的学习习惯,等于成功了一半。对于学生的内务、路队,我都严格要求。做不规范的不能过关,物品摆放丢三拉四的不过关。我班有32个学生,要是老师都亲自检查是不现实的。我培养了几个班干部。这样既提高了检查力度,又减轻了老师的工作量,还能保质保量的完成各项任务。每个同学心里都明白做不好是过不了关的,自然就会自觉的干好自己份内的事。经过一个多月的磨合,我已经和老师、学生建立了良好的友谊。生活组老师们都帮助我,使我感受到了亲情般的温暖。使我尽快熟悉了这里的工作流程和工作内容;使我得以在这里施展自己的抱负,使我在部队学到的部分管理方式能融入实际应用,为我创造了更多的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多的快乐,于是我对北大附中更加热爱。
对于刚加盟北大附中重庆实验学校的生活老师,我大部分时间都与学生生活在一起,在工作中,有欢笑、有汗水、有眼泪,但什么时候我都没退缩,我认为部队培养我最大的优点就是不轻言放弃。一件事要么不做,要么就尽力去做好。我用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名生活老师的职责。2018—2019学年度广播站工作总结日落月升,转瞬之间“兰州理工大学广播站”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的一年里,在党委宣传部的领导及有关老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,兰州理工大学广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶,在各部门积极配合下,各位站员都认真完成了工作任务。在刚刚过去的一年中,我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员,他们为广播站注入了鲜活的血液,对于新部员,各部门依然是采取了一帮一,老带新的工作方式,经过三个月的严格培训后,新部员都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。下面我把07至08学年度的工作情况向各位领导和同学汇报一下,不足之处请大家指正。首先,在新栏目方面,不断完善为了使节目更加丰富多彩,贴近生活,在过去的一年里,增加了奥运新闻的板块,每天为全校师生播报奥运小知识,并回顾奥运历史,播放历年奥运歌曲。在双十二,一二九运动到来之际,我们做特别专题节目,为大家讲述了一二九的来历,阐释了一二九的意义,解释作为一名新时代的大学生应该以怎样的行动来面对历史!而当圣诞节,元旦,毕业在即等特殊节日到来之际,广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛,大家精心制作海报,让校园里有了一份节日的气息,广播站还开辟了点歌台,传递祝福的栏目,而当有512地震危害威胁到同学们的安全时,广播站又在第一时间告诉同学们如何保护自己。在周六还新增加了生活主题类节目,为大家提供一些生活技巧和健康常识,希望大家能够快乐地学习,精致地生活。其次,站外,在和其他社团合作方面尽职尽责,尽善尽美广播站除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如,在运动会期间,我们的播音员不畏酷暑,他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息,向运动健儿们传达朋友们的祝福,不停的播颂文章,公布成绩,提醒检录;在学校工作方面,协助国防生、学生会搞好安全、文明离校工作。当然,在这一切的后面离不开各位编辑默默无闻的工作,是他们在第一时间整理出最有效的信息并传达给各位播音人员,我们才能将活动举办的有声有色。第三.在大型活动组织方面,齐心协力广播站是学校的“喉舌”,这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中,在迎新、毕业欢送晚会或是各项比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知,所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的,我们不断派出新站员做为本学期晚会的节目主持人。在这个学期的晚会尤其是最为重要的毕业晚会上,我们广播站不仅仅在主持能力方面有很大提高,而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音部的同学得到全面的锻炼,我们还积极的参加的鼓励大家参加甘肃省“爱读书,读好书,中外经典名著朗诵比赛”,甘肃省各高校广播站联谊活动等活动,一些优秀的同学还参加了阳光调频的节目录制和实习。这些活动是各站员的综合素质也有很有益的帮助。第四,在站内,各部成员相亲相爱,共同进步。在每年的招新、点歌等特殊栏目举办期间,各部门轮流值班,摆设固定报名点。为了不断的吸收人才,各部门在校园里进行了悬挂横幅、在橱窗里粘贴招新海报等一系列的宣传措施,策划部的同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。在日常节目上,策划部的同学也和播音部、编辑部的同学走到了一起,大家共同商讨节目内容和节目形式,相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动,使三个部门集体合作观念和能力得到了提升。在经济支持上,大家还充分利用自己的优势,做声音广告宣传、展板外借、手绘pop等兼职,给广播站补给一些开销,虽然不多,但是大家觉得很欣慰.xx年学年就这样的过去了,但是这段美好时光将永远珍藏在我们的记忆中。我们新一届广播站成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处,在这里,我提出一些改进方法请大家指正:第一,健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。由策划部制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,一律用a4纸,不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减一分,累计两次不到记过一次,考核减两分;无故三次不到者站内处分,考核减三分并取消年终评优资格;无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿记过一次取消下月播音资格,多次不备视视情况而定,给予处分或退站处理。奖励政策,在原先的优秀干部,优秀播音,优秀编辑,优秀广告人,和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品鼓励。第二,在人员组织方面:由于校本部人员比较集中,分组责任制一直没有开展,在新的血液注入其中时,我们要培养新成员,鼓励他们创造出符合自身特点的栏目,要每个栏目分组,每组成员由编辑,播音,策划一起组成,栏目分组责任到人,每个栏目有组长负责备稿,监制。第三,栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,提醒编辑提早编写相关稿件,在重大节日期间,要紧而不乱的做好宣传工作。在每年的考研、四六级考试阶段,要开设考研动态、四六级技巧等栏目,即使提供考试信息。在面对汶川大地震一样的突发事件时,要在实事求是的基础上,冷静的做出正确决策。以稳定大家的情绪为主,播放安全常识,提高同学安全意识,并做到跟踪报道即使播报。第四,稿件存放。过去的一年里,稿件存放一直是个大难题,节目分组后,每天的节目结束后,所有人员签写意见,稿件存档。为了鼓励大家,我们将每星期评出优秀稿件,每月汇总,优秀稿件作者考核每次加一分,可累加。每月优秀稿件将有资格登选上红柳网和校报。同时,鼓励大家尽量用电子打印稿,减少手写稿件的数量。第五,在凝聚力上。要增进本西之间的联系,加强站内的各成员之间的合作关系,做到互相了解,共同进步。坚持两校区始终是一家的原则,组织“我与广播站”的故事征文活动,各种球内比赛活动,办好毕业送祝福和重大节日的海报宣传工作,确实保证工作效率和质量,做到各尽其责任。第六,落实个人档案,根据广播站制度,但凡在广播站工作一年的工作人员,要上交完整的个人简历档案,在十一月底,由编辑部整理,策划部审查。第七,在经济上,鼓励大家多于外界合作,充分利用各部优势,适当提高站内收入,规定具体金额,避免造成不良影响。在资金充裕的情况下,给予各部门优秀工作人员适当的奖励。最后,我仅代表广播站的全体成员感谢党委宣传部的各位领导,感谢他们对我们工作的支持和帮助,使我们有一个展现自我的平台,使我们的才能可以通过声音,报
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