第7章-总部经济

第7章

总部经济重点问题：

总部经济理论总部经济概念与特征、形成机理发展总部经济的一般性条件1、总部经济产生的背景(1)信息技术对企业组织结构的深刻影响随着信息技术的发展，特别是网络技术和通讯手段的发展与广泛应用，使企业组织结构发生了深刻的变革。主要表现在两个方面：一是企业组织结构的扁平化，即企业组织结构由等级型变为扁平型；二是企业组织结构在空间上的分离，即企业管理、研发、营销等总部功能与生产制造功能布局在不同的区域。一、总部经济概述(2)经济全球化及跨国公司全球战略调整随着全球化进程的加深和国际经济环境的变化，跨国公司的全球战略也在不断调整，其战略调整的核心之一就是经营业务的“服务化”，即将制造业产业价值链环节中附加值价值低的加工组装环节转移出去，集中发展价值链高端的研发、产品设计、营销以及售后服务等环节。跨国公司战略结构调整实质上就是“总部——生产制造基地”分离的一种表现形式。劳动密集型产业专业基本形成了全球范围内的“总部-生产制造基地”分工模式。(3)国内城市化进程加快产生两种新的需求

第一,欠发达地区在资金、信息、技术等方面与中心城市相比处于劣势，高素质人才流失严重，欠发达地区企业发展面临人才、信息、技术等发展瓶颈。第二,在城市规模不断扩大、人口不断增多的同时，中心城区土地、水等自然资源要素短缺，劳动力成本提高，环境压力不断加重，中心城市制造业空心化，给城市发展带来诸多经济、社会问题，实现经济持续发展需要探索新的途径。

在这一背景下，企业总部与生产制造基地在空间上分离，总部布局在中心城市，生产基地布局在欠发达地区，这一新的企业布局模式，能够充分利用中心城市的人才、技术、信息等战略资源优势和欠发达地区的土地、劳动力、物质等常规资源优势，实现区域间由过去的产业合作、产品合作向功能合作的拓展，能够更好的满足城市化进程对欠发达地区和中心城市所带来的新的需求。

1）总部的概念

总部指在企业组织结构中具有战略决策、资源配置、资本经营、业绩管理及外部公关等全部或其中几种职能的组织单元。

企业价值链来看，总部主要集中在企业价值链的高附加值环节。例如：苹果公司总部和加工组装（印度的组装厂纬创）核心职能：制定企业长期发展战略，配置企业内部资源，对企业的生产、销售、研发等各项活动进行统筹管理和协调。

2、总部经济的概念和特征

总部经济指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局，将生产制造基地布局在具有比较优势的其他地区，而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合，以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态。

2)总部经济的概念企业总部生产基地生产基地生产基地总部经济的概念包含以下三层含义：

第一,总部经济是企业内部价值链基于区域比较优势原则在不同区域进行空间布局的表现形态。

第二,总部经济是企业不断寻求利润在最大化或经营成本最小化的结果。

最佳区域分离点：区域分离所带来的边际利润等于因企业组织区域分离而提升的组织管理边际成本。得益于：信息技术

第三,总部经济在实践中意味着区域之间可以形成以企业功能为基础的区域合作模式。——资源整合能力（柯达：亚太地区总部上海；生产基地：厦门、汕头、无锡和台湾等）

3）总部经济的特征知识密集性经济集约性层次性产业延展性辐射性和共赢性二、总部经济形成的内在机理：

三赢模型（1）模型假设条件

“三赢模型”基于以下三个“假设”条件：

第一,信息经济尤其是网络及其新的通信手段较充分发展。第二,企业在发展中对于战略资源（信息、技术、人才等）的需求地位上升。第三,区域成本差异决定企业的区位选择。（2）模型分析在信息技术较为发达的今天，如果企业依然按照传统布局模式进行布局，即企业将总部和生产加工基地布局在一起，无论企业布局在发达的中心城市，还是布局在欠发达地区，都不能实现企业资源的最优配置（见下表）。企业空间布局模式战略资源常规资源常规布局模式中心城市优势劣势欠发达地区劣势优势总部经济布局模式中心城市（总部）优势欠发达地区（生产基地）优势两种企业空间布局模式比较

如果企业按照总部经济的模式进行空间布局，把总部布局在发达的中心城市，而将生产加工基地布局在欠发达地区。总部经济能够实现企业、总部所在区域、生产加工基地所在区域“三方”利益都得到增进的经济形态。我们将“总部经济模型”称之为“三赢模型”。思考：2017年6月29日，小米科技、金山软件、顺为资本与武汉市签署战略合作框架协议，小米武汉总部正式揭牌。小米总部为何从北京迁到武汉？原因：1）未来小米将围绕黑科技、新零售、国际化、人工智能和互联网金融等核心领域——需要人才2）北京房价太高，无力解决员工的落户买房问题；3）武汉政府给予很大的优惠。三、总部经济区域效应1、

企业总部对所在区域的贡献(1)税收贡献效应——税收极化效应1、

企业总部对所在区域的贡献(1)税收贡献效应——税收集约效应

含义：与制造基地相比，企业总部占用空间小，在一定区域范围内企业密度较大的特点，因而企业总部聚集区域的税收集约度较高，即单位面积上产生的税收额较大。

小米迁到武汉提高了武汉地区的税收集约度。1、

企业总部对所在区域的贡献(1)税收贡献效应——税收结构优化效应。税制结构：个人所得税比重增加税源产业结构：一是制造业基地外迁降低了工业企业在区域的税收比重；二是，总部通过带动金融、商贸、教育、法律等关联服务业的发展，增加了第三产业的税收比重。1、

企业总部对所在区域的贡献(2)产业乘数效应

产业乘数是指在一定区域内，以特定产业或企业投资作为初始诱因，带动若干产业在该区域聚集并维持扩张趋势，由此实现该区域产业经济总量的倍数增长。

分为前向和后向产业乘数效应例如：双汇(3)消费带动效应企业总部通过总部的商务消费（办公用品、商务接待、文件快递等）和总部高级白领的个人生活消费两个方面对区域消费产生重要影响。（4）劳动就业效应

在推动城市劳动就业方面，总部经济可以产生两种效应：扩大城市劳动就业总量和优化城市劳动就业结构。企业总部对于增加所在区域的劳动就业总量表现为三个层次：直接就业带动效应、间接就业带动效应和外围就业带动效应。（5）社会资本效应

社会资本是寓于社会网络之中的一种社会结构性资源，包括社会关系网络、社会规范、社会信任、社会凝聚力、政府功能、公民参与、人际关系、行为承诺等多方面内容，社会资本是无形的、不可量度的，但是它对于区域经济发展具有深远持久的影响力。六度分隔理论思考：2015年9月，阿里巴巴开始实施杭州、北京“双中心”战略。原因：1）市场因素：阿里旗下的影业、UC浏览器、高德总部都在北京，合作者苏宁、银泰商业在北京市场深耕，尤其京东总部在北京。2）人才因素：北京扶持IT产业，出现大量互联网公司，有助于获得人才，洞悉竞争对手的动态。3）政策因素：政府政策驱使互联网更加规范化、正规化和法制化。在北京，可以获得更多的政策资源和信息。

截止到2017年，北京4007家企业总部年底资产规模达123.9万亿元，同比增长17.1%，全年实现营业收入9.4万亿元，利润总额2.4万亿元。从企业性质来看，在4007家企业总部中，央企总部为1123家，市属国企总部636家，民企总部360家，外资总部562家。辐射能力：北京总部企业控股法人企业1.2万家，各类分支机构近3万家，其中近6成企业和一半的产业活动单位分布在北京以外。北京总部企业在河北和天津共有876家控股公司，1948家产业活动单位。

实例分析:北京总部经济的辐射力量来源：北京总部经济的四个特点，魏小真2、制造基地对区域经济的综合效应(1)制造基地对区域经济发展的贡献促进区域经济增长和产业结构优化。促进区域就业岗位的增加和就业结构的调整。促进区域税收总量增加和税源结构的多样化。促进区域消费水平与质量的提高。(2)制造基地给区域带来的挑战制造基地给所在区域自然资源的可持续性利用带来的挑战。制造基地给所在区域环境保护带来的挑战。制造基地给所在区域社会管理带来的挑战截止到2017年9月的中国CBD概况讨论：

2010年富士康(30多万)进入郑州以后对郑州的综合效应

郑州市政府发布文件大力招揽优质总部企业，鼓励和促进总部经济发展。郑州市政府给出现金奖励、办公用房补助、金融政策倾斜等一系列优惠政策。四、总部经济与其他区域经济理论的关系1、总部经济与增长极理论增长极理论和总部经济理论都强调聚集区通过极化效应和扩散效应对周边区域经济产生影响。总部经济模式下，企业总部聚集区、生产制造基地分别通过企业总部和生产制造吸引和拉动周边地区各类要素和经济活动的聚集，形成极化效应，促进自身的发展。在发展到一定阶段后，开始向周边区域辐射和扩散经济活动，带动周边区域的发展。总部经济理论与增长极理论的差异主要体现在两点：第一，增长极理论强调在区域经济发展的初期阶段，极化效应是主要的，只有增长极发展到一定阶段后，扩散效应才真正显现出来，增长极对周边地区的带动作用的实现需要较长时期的发展过程。

总部经济理论强调通过“总部—加工基地”链条将总部所在区域的人才、技术等要素辐射到欠发达地区，实现总部聚集区对加工制造基地的扩散效应。第二，增长极理论和总部经济理论虽然都是通过乘数效应对区域经济产生重要促进作用，但是增长极理论强调的是产业之间的上下游产业、产品的配套，而总部经济理论强调的是功能的配套。(2)总部经济与中心—外围理论

1）中心-外围理论

中心、外围概念的提出：20世纪50年代以前，德国经济学家桑巴特在《现代资本主义》中指出，资本主义国家处于中心，支配地位；外围国家处于从属地位。理论形成：阿根廷的经济学家劳尔·普雷维什提交的《拉美的经济发展及其主要问题》中阐述了中心—外围理论，划分中心和外围的标准是工业化程度。中心：资本主义为代表的大工业国家；外围：技术、组织等处于劣势的依靠初级产品出口的不发达国家。措施：逐步放弃初级产品出口模式，采取进口替代战略，

(2)总部经济与中心—外围理论20世纪60年代，研究方向：外围的形成，经济停滞发展的外部关系。20世纪70年代，现象:美国进入经济“滞胀”阶段,而在世界的许多地方经济蒸蒸日上,如亚洲“四小龙”的经济腾飞,拉丁美洲崛起了一大批新兴的工业化国家,如巴西、阿根廷等。美国著名的国际政治经济学家伊曼纽尔·沃勒斯坦工提出了世界体系理论：

中心—半边缘—边缘结构的世界体系实现外围发展的途径：

一是延着现代世界体系的结构层次,层层跳级。利用本区的自然资源、世界经济周期中的契机等,从边缘上升至半边缘,再从半边缘上升至中心。二是“反体系运动”,目标是为了让体系更加平等,民主，并考虑到外围国家之间进行互助。

(2)总部经济与中心—外围理论

2）中心外围理论和总部经济理论都基于区域之间发展的不平衡，探索实现区域均衡发展的路径与模式。

中心外围理论认为中心区域经济发展到一定阶段，对外围区域的扩散作用加强，在外围某些相对具有优势的区域形成次级发展中心，形成新的中心—外围区域，通过发展次级中心的外围依次产生下一级中心，从而使区域由不均衡发展实现均衡发展。例如长三角地区的上海。总部经济理论通过企业总部所在区域形成的“中心区域”对生产制造基地所在区域形成的“外围区域”的辐射带动作用，使得生产制造区域经济规模不断扩大，高端资源不断聚集，发展到一定阶段后，原有生产基地逐步向总部聚集区过渡，而将企业制造基地向更远的欠发达地区转移，从而缩小区域间发展的不平衡，逐渐实现较大区域的均衡发展。比如劳动密集型产业的转移(3)总部经济与梯度转移理论共同点：在城市发展过程中，随着经济水平的提高和城市规模的扩大，一些产业和产品已经不适应在中心城区内生产和经营，必须实行有计划的转移和扩散，而转移的路径基本上是由大城市向中小城市、发达地区向不发达地区进行转移与扩展。二者转移的主体与转移方式不同：梯度转移理论转移的主体是不适应中心城市