企业年会策划书

企业年会策划书时间流逝了，匆匆的流逝了，工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是小编收集整理的企业年会策划书，欢迎阅读与收藏。企业年会策划书1一、活动主题企业年会、客户答谢会之盛装假面舞会。二、活动场地xx。三、活动调性神秘、浪漫、温馨、互动。四、活动目的1、借新春即将到来之际，xx有限公司年会以假面舞会的形式为交流平台与客户展开良好的沟通与了解，加强与客户间的合作关系，以利于今后进一步业务的联系与合作。2、进一步增强xx有限公司的品牌效应和影响力。3、提升客户满意度和社会公信度。4、通过创意年会节目或活动提升企业文化的深度和企业宣传的力度，从而提高企业内部的凝聚力和向心力。5、企业年会通过假面舞会活动真诚答谢广大客户及相关领导。五、活动时间20xx年xx月xx日星期二x点—x点。六、来宾构成合作客户、公司领导及内部员工。七、主办单位xx公司。八、活动组成晚宴、假面狂欢酒会、舞会、游戏、节目表演、抽奖。九、活动流程及内容(一)前期准备工作1、主持词串词。2、领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话)。3、请柬、礼物(xx余份)、请柬词、活动流程卡。4、企业宣传片制作。5、各类人员的明确。(活动公司洽接人员、服务人员、组织人员、总负责人等)6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)7、时间衔接。(签到时间、晚宴时间、舞会时间、返回时间、后期维护)8、节目准备。(公司内部节目+外请节目)9、安全排查和安全评估。(二)签到时段和事宜x点—x点在奇幻绚丽灯光里，身着华丽礼服，上演一场奥斯卡红毯秀，暖场小提琴暖场伴奏，摄影摄像就位，礼仪人员于迎宾口迎宾签到，并发送活动面具及腕花。A、物料准备：红地毯、礼宾柱、签到物料(桁架、喷绘、签到笔若干)、鲜花、腕花、签到桌、宴会椅、面具。B、演艺人员：礼仪、暖场小提琴、签到处工作人员、摄影、摄像。(三)晚宴阶段x点—x点冷餐摆放就位，服务员准备，餐具等检查核实。A、物料：吧桌、吧椅、点缀桌花。B、人员：服务人员、暖场小提琴、工作人员、摄影、摄像。注：就餐过程中工作人员点查冷餐备用情况(四)舞会阶段x点—x点x点—x点主持人口播舞会即将开始，让来宾进入舞会区域。x点—x点来宾陆续入场，音乐响起，灯光切入气氛烘托。x点—x点音乐响起，性感火辣领舞携领导登台开场共舞。x点—x点领导致辞，主持人上台宣布舞会正式开始。(音乐实时起高，追灯切入，气氛烘托。)x点—x点音乐响起。领舞步入舞池(追光)，邀请现场各位来宾互动，武动舞秀正式开始。x点—x点评选当晚“最佳舞姿”“年度舞会之王”奖项，并颁发奖品。x点—x点获奖者感言。x点—x点抽奖环节(一等奖：x名。二等奖x名。三等奖x名。幸运奖：x名)。x点—x点假面狂欢派对正式开始x点活动淡出。十、奖品设置一等奖：ipadmini1台。二等奖：itouch2台三等奖：移动硬盘3个幸运奖：U盘+电影券一张。十一、活动物料、活动经费略企业年会策划书2一、企业年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案策划贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持二、企业年会前期准备：A、筹划准备：1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程与年会节目2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运）6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。四、企业年会会场的布置：1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）五、企业年会具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频（全年回顾）6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的`话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感③感谢公司给我平台，让员工心定、交给企业年会策划书3一、概况：1、晚会时间：20xx年2月5日(正月十四)2、晚会地点：3、晚会形式：圆桌西餐自助形式4、参与对象：xxx公司全体员工5、目的：6、晚会分4个板块：20xx年工作总结、表彰、节目演出、抽奖问答二、晚会流程：前期准备1、节目征集：2月2日前上报办公室，每个部门至少一个节目，xxx负责。2、会场布置(舞台、横幅制作等)办公室、外联部、xxx负责。3、点心、瓜果每桌约70元/桌(约20桌共1400元)xxx负责。4、办公室采购证书。5、安保(xxxx负责)6、音响组(xxxx、xxxx)7、主持人：xxxx、xxxx晚会流程1、介绍出席晚会的领导及嘉宾;2、x董事长做20xx年度工作总结(准备话筒架);3、优秀员工表彰会(托盘、礼仪、颁奖领导);4、x董事长宣布晚会开始;5、开场舞，节目演出;6、演出期间，穿插抽奖问答：(1)问问题，答对者送纪念品一份。(2)抽奖，设一、二、三等奖，一等奖1名。二等奖2名，三等奖3名，把所有员工的名字投入到抽奖箱里，由公司领导分别抽奖。7、结束歌舞，晚会结束。三、费用预算：1、点心、水果、菜品等xx元。2、礼品：xx3、证书：xx企业年会策划书4一、年会主题：北京xxxx公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午xx点xx分至xx点xx分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30三、年会地点xxxxxxxx四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京xxxxxxxxxx公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务略企业年会策划书5一、前言和目的我院xx年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院20xx年的总结和20xx年的展望。基于此目的，领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。二、年会地点(一)宴会地点：二楼宴会厅(二)娱乐地点：xxktv，888号至尊包厢三、年会时间定于20xx年12月31日下午六点开始宴会时间：20xx年12月31日18：00-20：00娱乐时间：20xx年12月31日20：00-22：00四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员xxxx五、年会流程1、全体员工于年会当天下午18：00准时进入宴会厅签到、写祝福语，并由工作人员(办公室xx)在员工进场时派发抽奖礼券2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话(3分钟)4、x总致辞(2分钟)5、x主任致辞(2分钟)6、主持人宣布宴会开始18：157、进餐30分钟即18：45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)8、19：00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开始抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。9、19：20基本结束宴会活动，继续进餐相互祝福至8：00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8：00准时开场至结束。六、工作安排1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝福册、宴会背景喷绘等准备工作2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作七、预算1、宴会3000元，酒水预计每桌120x5=600，小计3600元2、娱乐1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐3、奖品50x5=250元4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元总计：5838元企业年会策划书6一、年会主题：20xx年新春团拜会二、年会时间20xx年1月16日下午14点30分至18点00分三、年会地点妫水人家酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员1、公司全体干部、员工，总人数：44人2、公司领导7人3、各部员工37人本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：企划部10人编辑部12人产品部2人媒介部3人销售部5人人事行政部5人六、人员准备1、总协调：鲁萍萍2、成员：人力行政部全体1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2）酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇3）奖品、道具购买：杨娇娇4）现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思5）现场摄影摄像：何云龙6）现场电脑、音乐控制：张佩7）奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思七、晚宴安排共5桌，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛栏山）红酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，长城）啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）饮料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）总预算：1800元八、年会流程1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）4、15：20年会正式开始：一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。企业年会策划书7一、活动目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之中。气氛：欢乐、和谐、热烈二、时间：活动时间定于20xx年2月6日早上7：40公司楼下集合点名；8：00准时出发，9：00左右到农家乐；9：30年会活动开始；9：30至10：30表彰大会；10：30至12：30各部门表演节目时间；12：30由行政人事部统一安排中餐。三、地点：地点：东方红（农家乐）四、参加人员及人数：全体员工，共64人参加（不准带家属）；五、人员管理1、活动负责人及小组成员总负责人：主要工作：总体工作协调、人员总调配2、相关事项1）、行政人事部安排壹台空调大巴车（44座），订好坐车时间。2）、各小组负责人负责清点人数，负责本组人员的安全并及时提醒。3）、各小组负责人负责组织好本组人员准时到达指定地。4）、请大家准时到达，过时不候，自行前往（如出现未请假而未参加公司年会活动者，将按《考勤管理制度》有关规定处理）。整个年会分两部分公司年会活动第一部分：表彰优秀员工1、形式：领导致辞、表彰优秀员工2、时间：20xx年2月6日上午9：30—10：30领导致辞：公司领导向员工致新年贺词。内容：表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之中。备注1、主持人开场白，介绍到会领导，邀请领导上台致辞；2、表彰优秀员工；优秀员工奖金：1000元/人x10人=10000元（壹万元整）相关费用：荣誉证书6。5元/本x10本=65元共计费用：10065元公司年会活动第二部分：“迎新春”年会1、形式：表节目演+团体聚餐；2、时间：20xx年2月6日上午10：30—12：303、节目明细表：（具体出场排名详见节目主持安排表）4、人员分工：策划、会场协调：邓智平、龙程、齐芳琴、颜春波主要工作：年会策划、节目安排、5、签到：王艳6、物品准备：刘娴、王艳主要工作：礼品、奖品等物品的准备。7、员工文艺汇演、中间抽奖抽奖费用：15.5元（威洁士洗衣液）x12人=186元；8、评选标准a、组织管理好：领导重视、组织得力，按时报名。（25分）b、参与秩序好：遵守纪律，按时有序，作风严明。（25分）c、参会状态好：服装整齐，精神饱满，勇于竞争。（25分）d、道德风尚好：自主自律，友好文明，重在参与。（25分）9、奖项设置：（奖金及锦旗奖励给获奖单位）节目表演第1名：奖励现金800元节目表演第2名：奖励现金500元节目表演第3名：奖励现金300元最佳组织奖1名：奖励现金500元参与奖10名：现金100元共计费用：3100元（叁仟壹佰元整）10、成绩公布：在活动现场公布评选结果；11、注意事项：在规定申报时间外的申报无效；12、20xx年2月6日中午12：30团体聚餐六、费用预算：1、租车：空调车550元/台x1=550元，包接送（44座）注明：凡开私家车的同事，一律得负责送一同前往的同事回公司。2、中餐费：30元/人（12个菜）x63人=1890元（现金支付）3、瓜子、花生：15x7=105元；水果：桔子15元/份x7桌=105元；香蕉：50元糖：20元x7斤=140元；烟：芙蓉王x1条=240元；酒：啤酒3。6元/瓶x3件（12瓶/件）=129.6元；