教授聘用合同范本

教授聘用合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：XX大学人事处

2.合同简介：

鉴于甲方为提高教学质量和学术水平，拓宽学术研究领域，决定聘请具有丰富教学经验和专业学术水平的教授；乙方为在相关领域内具有卓越成就的教授，具备为甲方提供教学和科研服务的意愿和能力。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。

本合同旨在规定双方在合作过程中的权利与义务，以确保双方在公平、公正、互利的基础上开展合作。甲方委托乙方承担相关学科的教学、科研等工作，乙方承诺按照甲方的要求，认真履行职责，为甲方的教学和科研工作做出贡献。

甲方（XX大学）简介：

XX大学，成立于19XX年，位于我国XX省XX市，是教育部直属的全国重点大学，具备较强的教学和科研实力。学校设有多个学院，涵盖XX、XX、XX等学科领域，拥有一支高水平的师资队伍。为提高学校在国内外学术领域的地位，甲方致力于引进和培养具有国际视野的高层次人才。

乙方（教授）简介：

姓名：李XX

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX（本人）

联系方式：XX大学XX学院

李XX，教授，博士生导师，毕业于XX国XX大学，获得XX学位。长期从事XX学科的教学与研究工作，具有丰富的教学经验和较高的学术造诣。曾主持多项国家级、省级科研项目，发表学术论文百余篇，获得多项学术奖励。

根据甲乙双方的合作意愿和需求，双方就教授聘用事宜达成以下共识：

一、甲方权利与义务

1.甲方负责为乙方提供必要的教学、科研条件。

2.甲方按照国家相关规定，为乙方提供相应的薪酬待遇。

3.甲方对乙方的工作进行定期评估，并提出改进意见。

4.甲方为乙方提供必要的生活保障。

二、乙方权利与义务

1.乙方按照甲方的要求，认真履行教学、科研等工作职责。

2.乙方积极参与甲方的学术活动，为学校的教学和科研工作做出贡献。

3.乙方遵守甲方的规章制度，维护学校的形象和利益。

4.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

三、价格与支付条件

1.乙方的薪酬待遇按照国家相关规定和甲方内部制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月5日前。

四、履行期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.合同解除或终止后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

2.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取积极措施减轻损失。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附则

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：XX大学

法定代表人（签字）：张XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：李XX

日期：XXXX年XX月XX日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方为教授，承担相关学科的教学、科研和人才培养等工作，以提高甲方的教学质量和学术水平。具体内容包括：

1.乙方负责承担甲方安排的教学任务，包括但不限于授课、辅导、论文指导等。

2.乙方参与甲方的科研项目，开展科研合作，促进学术交流。

3.乙方协助甲方培养青年教师和研究生，提升师资队伍整体水平。

第二条定义

1.教学任务：指乙方按照甲方教学计划，承担的课程教学、实践指导、论文答辩等工作。

2.科研项目：指甲方或乙方申请的国家级、省级、校级等科研项目。

3.学术交流：指甲方举办的学术讲座、研讨会、国际会议等活动。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照教学计划和科研任务，认真履行职责。

（2）有权对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。

（3）有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和处罚。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供必要的教学、科研条件，包括办公场所、实验设备等。

（2）按时支付乙方的薪酬待遇，并为其提供国家规定的福利待遇。

（3）为乙方提供职业发展机会，支持乙方参加国内外学术交流活动。

二、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

（1）享有甲方提供的薪酬待遇和国家规定的相关福利。

（2）在甲方支持下，申请科研项目，开展科研工作。

（3）参加国内外学术交流活动，提升自身学术水平。

2.乙方义务：

（1）按照甲方要求，认真履行教学、科研等工作职责。

（2）积极参与甲方的学术活动，为学校的教学和科研工作做出贡献。

（3）遵守甲方的规章制度，维护学校的形象和利益。

（4）协助甲方培养青年教师和研究生，提高师资队伍整体水平。

（5）在合同期内，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的活动。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方的薪酬待遇包括基本工资、岗位津贴、奖金等，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，支付时间为次月5日前。

3.乙方在收到甲方支付的薪酬后，应出具相应的收款凭证。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前三个月签订续签合同。

3.以下关键时间节点：

（1）合同生效日期：双方签字之日起；

（2）薪酬支付日期：次月5日前；

（3）合同到期日期：合同生效之日起XX年。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付乙方薪酬的，应支付违约金，违约金为应支付薪酬的20%。

2.甲方违反合同规定，未为乙方提供必要的教学、科研条件，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此给乙方造成的损失。

3.甲方单方面解除合同的，应支付乙方相当于三个月工资的经济补偿。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定履行教学、科研等职责，甲方有权扣除乙方当月工资的20%作为违约金。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于三个月工资的违约金。

3.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期满前解除合同的，应提前三个月通知甲方，并支付相当于三个月工资的违约金。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。违约方在支付违约金、赔偿金后，合同继续履行或解除。如违约行为给对方造成严重损失，受损失方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免并且不能克服的客观情况，导致一方或双方不能履行或部分履行合同的情况。这些情况包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将相应中止或延长。

3.受不可抗力影响的一方应采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或履行成为不必要的情况下，双方均有权解除合同，且互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

4.如果任何一方未在仲裁裁决规定的期限内履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

5.双方同意，在争议解决期间，除争议事项外，其余合同条款继续有效，双方应继续履行合同义务。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方的有效方式包括但不限于邮寄、快递、电子邮件等，具体以收件人确认收到为准。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权终止本合同：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致，提前终止合同；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（4）不可抗力事件导致合同