办社保合同范本

办社保合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家合法成立并具备相应资质的企业，为员工提供社会保障是其法定义务，同时为提高企业运营效率、降低管理成本，甲方拟将社保办理等相关事务委托给专业机构进行处理；

乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的社保办理经验和专业的服务团队，能够为甲方提供高效、便捷的社保办理服务；

基于以上背景，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方办理社保事宜，达成如下合同：

一、定义

1.社保：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险项目。

2.服务期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，除非双方提前终止或续约。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权按照本合同约定享受乙方提供的社保办理服务；

（2）甲方应向乙方提供办理社保所需的全部资料，并对所提供资料的真实性、合法性、有效性负责；

（3）甲方应按照本合同约定的价格和支付条件向乙方支付服务费用；

（4）甲方应积极配合乙方办理社保相关事宜，确保乙方顺利履行合同。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方应在甲方提供资料齐全的情况下，按照国家规定和甲方要求，及时、准确办理社保事宜；

（3）乙方应确保甲方所办理的社保事宜符合国家法律法规要求，并对办理过程中出现的问题提供咨询和解答；

（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的任何资料和信息。

三、价格与支付条件

1.乙方为甲方提供社保办理服务的费用为人民币XX元/人/月，具体金额根据社保政策调整而调整；

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将当月应支付的服务费用汇入乙方指定的银行账户。

四、履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年；

2.双方在合同期满前一个月内，可协商一致续签合同。

五、违约责任

1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，如一方违约，应承担违约责任；

2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权拒绝提供相应服务，直至甲方支付完毕；

3.乙方未按照约定办理社保事宜，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件；

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力事件消除后立即恢复履行合同；

3.双方因不可抗力事件导致合同无法继续履行的，可根据实际情况协商解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、附则

本合同自双方签署之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

甲方代表（签字）：_______

乙方代表（签字）：_______

签署日期：_______年_______月_______日

（注：以上合同范本仅供参考，具体内容可根据双方实际情况进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方办理甲方员工的社保事宜，确保甲方依法履行社会保障义务，提高管理效率。具体内容包括但不限于以下方面：

1.为甲方员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险项目；

2.代甲方缴纳社保费用，并负责办理社保待遇的申领、报销等相关事宜；

3.提供社保政策咨询，协助甲方处理社保相关纠纷。

第二条定义

1.社保：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险项目。

2.服务期限：指本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的终止日期或双方协商一致的续约期限。

3.员工：指甲方在合同有效期内，以及合同约定的服务范围内的正式在职员工。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权按照本合同约定享受乙方提供的社保办理服务；

（2）甲方应向乙方提供办理社保事宜所需的真实、合法、有效的员工资料；

（3）甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用；

（4）甲方应配合乙方办理社保相关事宜，包括提供必要的信息、文件和协助；

（5）甲方有权对乙方提供的社保办理服务进行监督和评估；

（6）甲方在合同有效期内，如需变更或解除合同，应提前通知乙方。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权根据本合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方应在甲方提供资料齐全的情况下，按照国家法律法规和政策规定，及时、准确办理社保事宜；

（3）乙方应向甲方提供社保政策咨询，协助甲方处理社保相关纠纷；

（4）乙方应确保甲方员工社保待遇的合法权益，对办理过程中出现的问题承担解释和解决责任；

（5）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的任何资料和信息；

（6）乙方在合同有效期内，如遇到政策调整或其他原因导致服务费用发生变动，应及时通知甲方；

（7）乙方在合同约定范围内，有权要求甲方提供必要的协助和支持，以保证社保办理工作的顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供社保办理服务的价格按照双方协商确定的标准执行，具体为人民币XX元/人/月。

2.甲方应按照本合同约定的价格，按月向乙方支付服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

4.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前将当月服务费用支付给乙方。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

5.若乙方在合同履行过程中发生政策调整等特殊情况导致服务费用变动，双方应友好协商，另行签订补充协议。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，本合同将自动续约一年，除非一方提前书面通知对方终止合同。

3.任何关键时间节点，如甲方员工入职、离职、社保政策调整等，双方应按照国家法律法规及合同约定及时履行相关义务。

第六条违约责任

1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额千分之五的违约金，直至支付完毕。

3.甲方未按约定提供员工资料或提供虚假资料的，乙方有权拒绝提供相应服务，且甲方应承担因此导致的一切损失。

4.乙方未按照约定办理社保事宜，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于实际损失、违约金等。

5.如一方违反合同保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.双方在合同履行过程中发生争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力事件消除后立即恢复履行合同。

4.如不可抗力事件持续发生，导致合同无法继续履行的，双方可根据实际情况协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过邮寄方式送达的，以邮戳日期为准；通过电子邮件方式送达的，以电子邮件发送日期为准。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

a.不可抗力事件导致合同无法继续履行；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方严重违约，导致合同无法实现目的。

4.合同解除后，双方应按合同约定及相关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

5.本合同未尽事宜，可由双方签订补