企业单位劳动聘用合同模板

企业单位劳动聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

三、工资待遇

3.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：____元/月。

3.3乙方工资支付方式为：____。

3.4甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间。

4.2甲方安排乙方加班的，应按照国家及地方的有关规定支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和劳动保护措施。

5.2甲方应关注乙方的职业健康，为乙方提供职业健康检查。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方的有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家及地方的有关规定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因提出解除本合同。

六、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方主体名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，为保证乙方的劳动权益，提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的管理，服从甲方的指挥。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

2.4丙方负责监督乙方的劳动权益，确保乙方按照合同约定履行义务。

三、工资待遇

3.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：____元/月。

3.3乙方工资支付方式为：____。

3.4甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

3.5丙方对乙方的工资支付进行监督，确保乙方工资按时足额发放。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间。

4.2甲方安排乙方加班的，应按照国家及地方的有关规定支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和劳动保护措施。

5.2甲方应关注乙方的职业健康，为乙方提供职业健康检查。

5.3丙方对甲方提供的劳动保护措施和职业健康进行检查，确保乙方权益。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方的有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家及地方的有关规定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因提出解除本合同。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、限制条款

8.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得离职。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1丙方作为第三方主体，参与本合同，旨在保障乙方的劳动权益，监督甲方的履约情况，确保合同的有效执行。

11.2丙方的介入，有助于提高合同的履行效率，降低合同纠纷风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为合同主导方，通过签订本合同，明确乙方的岗位职责、工资待遇等，保障甲方权益。

12.2甲方通过丙方的监督，确保乙方按照合同约定履行义务，降低合同风险。

12.3甲方通过本合同，为乙方的职业发展提供保障，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方主体名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方希望通过甲方的工作机会实现个人职业发展，丙方作为第三方主体，提供劳动权益保障服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的管理，服从甲方的指挥。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

2.4丙方负责监督甲方的履约情况，确保乙方权益得到保障。

三、工资待遇

3.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：____元/月。

3.3乙方工资支付方式为：____。

3.4甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

3.5丙方对乙方的工资支付进行监督，确保乙方工资按时足额发放。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间。

4.2甲方安排乙方加班的，应按照国家及地方的有关规定支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和劳动保护措施。

5.2甲方应关注乙方的职业健康，为乙方提供职业健康检查。

5.3丙方对甲方提供的劳动保护措施和职业健康进行检查，确保乙方权益。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方的有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家及地方的有关规定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因提出解除本合同。

6.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

八、限制条款

8.1甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的岗位或降低乙方工资。

8.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方加班超过法定标准。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

结尾总结：

乙方为主导的目的和意义：

1.通过本合同，乙方能够确保自己在甲方工作期间享有合法权益，包括工资待遇、工作时间、劳动保护等。

2.乙方能够通