假期参加劳动合同模板

假期参加劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

鉴于甲方作为用人单位，需要乙方提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间享受的假期事宜，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条假期种类及天数

1.乙方在合同期内享有国家法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等假期。

2.甲方根据国家相关规定，给予乙方以下假期：

（1）国家法定节假日：____天；

（2）休息日：____天；

（3）婚假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）产假：____天；

（6）陪产假：____天；

（7）年休假：____天。

第二条假期工资及福利待遇

1.乙方在享受国家法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假期间，甲方应按照乙方正常工作时间的工资标准支付工资。

2.甲方在乙方享受产假、陪产假期间，应按照国家有关规定给予乙方相应的生育保险待遇。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第三条假期申请及批准

1.乙方需在享受假期前向甲方提出书面申请，并说明请假原因。

2.甲方应在收到乙方请假申请后____个工作日内予以批准或不予批准，并通知乙方。

3.未经甲方批准，乙方不得擅自休假。

第四条假期变动及补偿

1.乙方在合同期内因特殊情况需要调整假期，应提前向甲方提出书面申请。

2.甲方根据乙方申请情况，在确保乙方正常工作不受影响的前提下，可对假期进行调整。

3.若甲方调整假期后，乙方实际休息天数与原定假期天数不符，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的补偿。

第五条违约责任

1.乙方未经甲方批准擅自休假，甲方有权扣除乙方相应工资。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方假期工资，应按日向乙方支付相当于工资的____倍赔偿金。

第六条合同解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。

2.在合同有效期内，如遇国家法律、法规、政策调整，本合同相应条款按调整后的规定执行。

3.合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同即行终止。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.国家法定节假日安排表；

2.休息日安排表；

3.婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等相关政策文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

第三方主体（服务提供方名称）：________________________

鉴于甲方作为用人单位，需要乙方提供劳动服务，同时为保障甲方权益，第三方作为服务提供方，提供相应的服务支持。三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间享受的假期事宜，以及三方各自的责权利，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条假期种类及天数

1.乙方在合同期内享有国家法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等假期。

2.甲方根据国家相关规定，给予乙方以下假期：

（1）国家法定节假日：____天；

（2）休息日：____天；

（3）婚假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）产假：____天；

（6）陪产假：____天；

（7）年休假：____天。

第二条甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定享受假期，并保障乙方在假期期间的合法权益。

2.甲方有权要求乙方在假期结束后按时返回工作岗位，并完成相应工作任务。

3.甲方有权要求乙方在请假期间，提前向甲方提出书面申请，并说明请假原因。

4.甲方有权对乙方违反合同约定，擅自休假的行为进行处罚。

第三条第三方权益及责任

1.第三方负责为甲方提供专业的假期管理服务，包括但不限于假期安排、假期变更、假期审批等。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.第三方有权要求甲方提供乙方个人信息及工作情况，以确保服务质量。

4.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务失误，应承担相应责任。

第四条假期工资及福利待遇

1.乙方在享受国家法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假期间，甲方应按照乙方正常工作时间的工资标准支付工资。

2.甲方在乙方享受产假、陪产假期间，应按照国家有关规定给予乙方相应的生育保险待遇。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方批准擅自休假，甲方有权扣除乙方相应工资，并追究乙方违约责任。

2.乙方在假期结束后未能按时返回工作岗位，甲方有权扣除乙方相应工资，并追究乙方违约责任。

3.乙方在享受假期期间，如违反甲方工作纪律或损害甲方利益，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应责任。

第六条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。

2.在合同有效期内，如遇国家法律、法规、政策调整，本合同相应条款按调整后的规定执行。

3.合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同即行终止。

第八条第三方介入的意义和目的

1.第三方的介入，旨在为甲方提供专业的假期管理服务，确保甲方权益得到有效保障。

2.第三方的介入，有助于提高甲方假期管理效率，降低管理成本。

第九条甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，主导本合同，旨在保障自身合法权益，确保乙方按照合同约定享受假期。

2.甲方为主导，有助于规范乙方行为，提高乙方工作积极性，为甲方创造更大价值。

附件：

1.国家法定节假日安排表；

2.休息日安排表；

3.婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等相关政策文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方主体（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

第三方主体（服务提供方名称）：________________________

鉴于乙方作为劳动者，在甲方处提供劳动服务，为保障乙方在劳动合同期间享受的假期权益，同时第三方作为服务提供方，提供相应的假期保障服务。三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间享受的假期事宜，以及三方各自的责权利，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条假期种类及天数

1.乙方在合同期内享有国家法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等假期。

2.甲方根据国家相关规定，给予乙方以下假期：

（1）国家法定节假日：____天；

（2）休息日：____天；

（3）婚假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）产假：____天；

（6）陪产假：____天；

（7）年休假：____天。

第二条乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定保障其假期权益，包括但不限于假期安排、假期审批、假期工资支付等。

2.乙方有权要求甲方在假期结束后按时支付其假期工资。

3.乙方有权要求甲方在假期期间，提供必要的假期证明。

4.乙方有权在假期结束后，按照甲方要求，返回工作岗位并完成相关工作。

第三条第三方权益及责任

1.第三方负责为乙方提供专业的假期保障服务，包括但不限于假期咨询、假期维护、假期争议解决等。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.第三方有权要求乙方提供个人信息及工作情况，以确保服务质量。

4.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务失误，应承担相应责任。

第四条假期工资及福利待遇

1.乙方在享受国家法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假期间，甲方应按照乙方正常工作时间的工资标准支付工资。

2.甲方在乙方享受产假、陪产假期间，应按照国家有关规定给予乙方相应的生育保险待遇。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条甲方违约及限制条款

1.甲方未经乙方同意，擅自减少或取消乙方假期，乙方有权要求甲方恢复假期，并支付相应的假期工资。

2.甲方未按时支付乙方假期工资，乙方有权要求甲方支付相当于工资的____倍赔偿金。

3.甲方在乙方休假期间，不得以任何理由降低乙方的工资待遇。

第六条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。

2.在合同有效期内，如遇国家法律、法规、政策调整，本合同相应条款按调整后的规定执行。

3.合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同即行终止。

第八条乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为劳动者，主导本合同，旨在保障自身合法权益，确保在劳动合同期间享受应有的假期权益。

2.乙方为主导，有助于提高劳动者的法律意识，促进用人单位依法保障劳动者权益。

第九条弱化甲方为主导的意义和目的

1.在本合同中，甲方不再是主导方，而是乙方权益的保障者和执行者