人月外包合同范例

人月外包合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________

鉴于甲方因项目需求，需要乙方提供人月外包服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供人月外包服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方提供的项目需求，为甲方提供人月外包服务，具体服务内容包括但不限于：软件开发、系统维护、技术支持等。

1.2乙方提供的人月外包服务，需满足甲方项目需求，保证项目进度和质量。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2合同期满后，如双方同意，可签订补充协议，延长合同期限。

三、服务费用

3.1乙方为甲方提供的人月外包服务，按月计费，每月费用为人民币______元。

3.2乙方应在每月的______日前，向甲方提交上月的服务费用结算报告，甲方应在收到报告后的______日内支付当月费用。

四、服务交付与验收

4.1乙方应在合同约定的期限内，将完成的服务成果交付给甲方。

4.2甲方收到乙方交付的服务成果后，应在______日内进行验收。

4.3如甲方对交付的服务成果存在异议，应在验收期内向乙方提出，乙方应在______日内予以整改。

五、知识产权

5.1乙方在为甲方提供人月外包服务过程中，所形成的知识产权归甲方所有。

5.2乙方不得将甲方提供的项目资料、技术秘密等泄露给第三方。

六、保密义务

6.1双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年。

七、违约责任

7.1如乙方未按合同约定提供人月外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的项目需求说明书

2.乙方提供的服务人员简历

3.乙方提供的服务费用结算报告模板

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________

丙方（以下简称“丙方”）：_________________

鉴于甲方因项目需求，需要乙方提供人月外包服务，同时丙方作为第三方参与，为甲方提供必要的技术支持和资源协调，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供人月外包服务及丙方参与事宜，达成如下协议：

一、服务内容与第三方责任

1.1乙方根据甲方提供的项目需求，为甲方提供人月外包服务，具体服务内容包括但不限于：软件开发、系统维护、技术支持等。

1.2丙方作为第三方，负责为甲方提供技术支持和资源协调，包括但不限于项目进度监控、技术难题解决、资源调配等。

1.3丙方在履行其职责时，应保证其行为的合法性和有效性，不得损害甲方的权益。

二、服务期限与第三方参与

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2丙方的参与期限与乙方保持一致，丙方在合同期间内提供的服务内容与责任由本合同约定。

三、服务费用与利益分配

3.1乙方为甲方提供的人月外包服务，按月计费，每月费用为人民币______元。

3.2丙方在合同期间内提供的服务费用，按实际发生费用另计，具体金额由双方另行协商确定。

3.3甲方有权获得乙方和丙方提供的全部服务成果，并享有相应权益。

四、服务交付与验收

4.1乙方应在合同约定的期限内，将完成的服务成果交付给甲方。

4.2丙方应在项目进度监控和资源协调方面，确保乙方按期交付服务成果。

4.3甲方收到乙方和丙方交付的服务成果后，应在______日内进行验收。

五、知识产权与保密

5.1乙方和丙方在为甲方提供人月外包服务过程中，所形成的知识产权归甲方所有。

5.2乙方和丙方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任与限制条款

6.1如乙方未按合同约定提供人月外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2如丙方未按合同约定提供技术支持和资源协调，甲方有权要求丙方承担相应责任。

6.3乙方和丙方在合同期间内，未经甲方同意，不得从事与甲方项目无关的活动。

6.4乙方和丙方不得在合同期间内与甲方项目相关的竞争对手合作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的项目需求说明书

2.乙方提供的服务人员简历

3.丙方提供的资源协调方案

4.乙方和丙方提供的服务费用结算报告模板

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

丙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的技术支持和资源协调，可以增强项目的执行力和稳定性，同时丙方的专业能力可以弥补乙方在某些领域的不足，提高整体服务品质。

甲方为主导的目的和意义在于，确保项目能够按照甲方的要求和预期进行，甲方通过合同对乙方和丙方的行为进行约束，保障自身的权益不受侵害，同时通过合理的利益分配机制，激励双方共同努力，确保项目成功实施。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________

丙方（以下简称“丙方”）：_________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源服务，以满足其项目团队的扩充需求，同时丙方作为第三方人力资源公司参与，为乙方提供人才招聘、培训和日常管理服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方通过丙方获取人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容与第三方责任

1.1乙方根据项目需求，通过丙方获取人力资源服务，包括但不限于人才招聘、员工培训、绩效管理等。

1.2丙方负责为乙方提供符合要求的人才，并协助乙方进行员工的日常管理和服务。

1.3丙方在履行其职责时，应保证其服务的专业性和服务质量，同时尊重乙方的管理决策。

二、服务期限与第三方参与

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2丙方的参与期限与乙方保持一致，丙方在合同期间内提供的服务内容与责任由本合同约定。

三、服务费用与利益条款

3.1乙方通过丙方获取的人力资源服务，按实际服务费用计费。

3.2丙方应向乙方提供详细的费用清单和结算报告，乙方应在收到报告后的______日内支付服务费用。

3.3乙方有权根据丙方的服务质量和服务效果，要求调整服务费用。

四、服务交付与验收

4.1丙方应在合同约定的期限内，为乙方提供符合要求的人力资源服务。

4.2乙方应在收到服务后______日内进行验收，并书面通知丙方。

五、知识产权与保密

5.1乙方在使用丙方提供的人力资源时，所涉及的个人隐私和商业秘密，由丙方负责保密。

5.2乙方不得将丙方提供的人力资源信息用于未经授权的目的。

六、违约责任与限制条款

6.1如丙方未按合同约定提供人力资源服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2如乙方未按合同约定支付服务费用，丙方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付逾期付款违约金。

6.3乙方不得要求丙方提供超出合同约定范围的服务，否则丙方有权拒绝并追究乙方的责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的项目需求说明书

2.丙方提供的服务人员资质证明

3.乙方和丙方提供的服务费用结算报告模板

乙方（盖章）：_________________

丙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为人力资源服务的