公司与员工劳务合同范例

公司与员工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：____年__月__日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：______（以下简称“甲方”）

法定代表人：______（姓名）

职务：______（职务）

乙方（劳动者）：______（以下简称“乙方”）

身份证号码：______（身份证号码）

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，具备从事生产经营活动的合法资格；

2.乙方具备与甲方从事相关工作所必需的劳动能力，愿意为甲方提供劳务；

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，双方如需续签劳动合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，休息日如遇国家法定节假日，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。

2.乙方工资的支付时间为每月____日，如遇国家法定节假日，则提前至____日支付。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的劳动场所和劳动工具。

2.甲方应建立健全劳动保护制度，保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.除本合同约定外，任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。

2.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

4.双方签订的其他补充协议。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

见证人：________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年__月__日

签订地点：____市____区

甲方（用人单位）：______（以下简称“甲方”）

法定代表人：______（姓名）

职务：______（职务）

乙方（劳务派遣单位）：______（以下简称“乙方”）

法定代表人：______（姓名）

职务：______（职务）

丙方（劳动者）：______（以下简称“丙方”）

身份证号码：______（身份证号码）

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘一定数量的劳务人员；

2.乙方具备劳务派遣资质，愿意为甲方提供劳务派遣服务；

3.丙方愿意接受乙方的劳务派遣，为甲方提供劳务；

4.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签劳动合同。

二、劳务派遣服务内容

1.乙方同意将丙方派遣至甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应确保丙方具备从事相关工作所必需的劳动能力。

三、工作时间和休息休假

1.丙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.丙方每周休息日为____日，休息日如遇国家法定节假日，按照国家规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.甲方应按月支付乙方劳务派遣服务费，具体金额为____元/月/人。

2.乙方应按月支付丙方工资，具体工资标准为____元/月。

3.丙方工资的支付时间为每月____日，如遇国家法定节假日，则提前至____日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供丙方的相关资质证明，确保丙方具备从事相关工作所必需的劳动能力。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督和指导，确保丙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整丙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权根据丙方的工作表现，对丙方进行奖惩。

七、乙方的权利和义务

1.乙方应按照国家规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应确保丙方在甲方工作期间的人身安全和健康。

3.乙方应按照甲方的要求，及时派遣符合要求的劳务人员。

八、丙方的权利和义务

1.丙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方应如实向甲方提供个人相关信息，包括身份证、学历、专业技术资格证书等。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按照要求派遣符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权要求乙方解除与丙方的劳务派遣关系。

3.丙方违反本合同约定，未按照要求完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方劳务派遣经营许可证复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.双方签订的其他补充协议。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

丙方（签字）：________

见证人：________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方人力资源配置的灵活性，降低招聘成本和人力资源管理的风险。

2.确保劳务派遣人员的质量，提高甲方生产经营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方生产经营活动的顺利进行，确保甲方权益不受侵害。

2.通过对乙方和丙方的管理，提高甲方的人力资源管理水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年__月__日

签订地点：____市____区

甲方（劳务派遣单位）：______（以下简称“甲方”）

法定代表人：______（姓名）

职务：______（职务）

乙方（用人单位）：______（以下简称“乙方”）

法定代表人：______（姓名）

职务：______（职务）

丙方（劳动者）：______（以下简称“丙方”）

身份证号码：______（身份证号码）

鉴于：

1.乙方因生产经营需要，需招聘一定数量的劳务人员；

2.甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供劳务派遣服务；

3.丙方愿意接受甲方的劳务派遣，为乙方提供劳务；

4.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签劳动合同。

二、劳务派遣服务内容

1.甲方同意将丙方派遣至乙方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.甲方应确保丙方具备从事相关工作所必需的劳动能力。

三、工作时间和休息休假

1.丙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.丙方每周休息日为____日，休息日如遇国家法定节假日，按照国家规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方应按月支付甲方劳务派遣服务费，具体金额为____元/月/人。

2.甲方应按月支付丙方工资，具体工资标准为____元/月。

3.丙方工资的支付时间为每月____日，如遇国家法定节假日，则提前至____日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方在乙方工作期间，享受国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供丙方的相关资质证明，确保丙方具备从事相关工作所必需的劳动能力。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督和指导，确保丙方按照乙方的要求完成工作任务。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据生产经营需要，调整丙方的工作岗位和工作内容。

2.乙方有权根据丙方的工作表现，对丙方进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付丙方的工资和社会保险。

八、丙方的权利和义务

1.丙方应按照乙方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

3.丙方应如实向乙方提供个人相关信息，包括身份证、学历、专业技术资格证书等。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照要求派遣符合要求的劳务人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，严重违反劳动纪律或乙方规章制度，乙方有权要求甲方解除与丙方的劳务派遣关系。

3.丙方违反本合同约定，未按照要求完成工作任务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方劳务派遣经营许可证复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.双方签订的其他补充协议。

甲方（盖章）：________

乙方