公司聘用劳务合同范例

公司聘用劳务合同范例股权转让协议

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）的劳务人员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意担任甲方公司以下岗位：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方应在甲方公司的指导下，按照甲方公司的工作要求，认真履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方公司规章制度；

（2）按时完成甲方公司分配的工作任务；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密；

（4）参加甲方公司组织的各项培训活动。

2.2乙方应按照甲方公司的工作要求，确保工作质量，不得因个人原因影响公司业务。

三、工资及福利

3.1乙方在合同期间，每月工资为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.3乙方在合同期间，享有以下福利待遇：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

4.2乙方违反本合同第四条约定，给甲方公司造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度，给甲方公司造成重大损失；

（2）乙方在试用期内，经培训考核不合格；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方公司另行安排的工作；

（4）乙方触犯刑法，被依法追究刑事责任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和福利待遇；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

股权转让协议

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）的劳务人员事宜，丙方作为第三方担保人，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意担任甲方公司以下岗位：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、甲方权利与义务

2.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于工作进度、工作成果等。

2.3甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.4甲方应确保工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

三、乙方权利与义务

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

3.2乙方有权享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.3乙方应按照甲方公司的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.4乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

四、丙方权利与义务

4.1丙方作为第三方担保人，对本合同中乙方的履约行为承担担保责任。

4.2丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的违约行为承担责任。

4.3丙方有权监督乙方的工作进度和成果，确保乙方履行合同义务。

五、工资及福利

5.1乙方在合同期间，每月工资为人民币____元整（大写：____元整）。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

5.3乙方在合同期间，享有以下福利待遇：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.3乙方因个人原因离职，应提前____天通知甲方，否则应承担相应的违约责任。

6.4丙方违反担保义务，未能有效履行担保责任，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方担保承诺书。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方担保人，在本合同中扮演着重要角色。其主要目的是保障甲方的权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责。丙方的介入，有利于降低甲方的风险，增强合同的执行力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，拥有主导地位。甲方通过设定合同条款，明确自身权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责。甲方的主导地位有利于保障公司的正常运营，提高工作效率，实现公司的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳务派遣协议

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方通过丁方派遣至甲方公司工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.1乙方同意通过丁方派遣至甲方公司担任以下岗位：__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件。

2.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

2.3乙方有权享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

2.4乙方应按照甲方公司的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.5乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

三、丁方权利与义务

3.1丁方作为劳务派遣单位，有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用。

3.2丁方应按照合同约定，向乙方提供符合岗位要求的工作岗位和劳动条件。

3.3丁方应负责乙方在派遣期间的劳动保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.4丁方应定期对乙方进行职业培训和技能提升。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于工作进度、工作成果等。

4.3甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

4.4甲方应确保工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

五、违约责任与限制条款

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

5.2甲方违反保密条款，泄露公司商业秘密，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.3乙方违反工作职责，给甲方造成经济损失，应承担违约责任。

5.4丁方违反派遣协议，未履行派遣义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲、乙、丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.丁方营业执照复印件；

5.丁方派遣服务承诺书。

乙方为主导的目的和意义：

乙方在本协议中处于派遣劳动者的地位，通过强调自身权益和利益条款，确保在派遣期间获得合理的劳动条件和保障。乙方的主导目的在于保障自身合法权