员工法定劳务合同范例_第1页
员工法定劳务合同范例_第2页
员工法定劳务合同范例_第3页
员工法定劳务合同范例_第4页
员工法定劳务合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工法定劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.本合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排,从事以下工作:____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为:____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,具体金额为:人民币____元/月。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未依法缴纳社会保险费的。

3.除上述规定外,双方协商一致,可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方学历证明;

4.甲方相关资质证明。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同标的

1.乙方同意为甲方提供以下劳务服务:____________________。

2.乙方提供劳务服务的内容、标准、期限等具体要求,详见附件一《劳务服务内容明细》。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.本合同期满前____个月,甲乙双方应就续签事宜进行协商。

三、工作地点

乙方提供劳务服务的工作地点为:____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,具体金额为:人民币____元/月。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未依法缴纳社会保险费的。

3.除上述规定外,双方协商一致,可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、附件

1.附件一《劳务服务内容明细》;

2.附件二《甲方提供的劳动保护用品清单》;

3.附件三《乙方社会保险费缴纳明细》。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

附件:

1.附件一《劳务服务内容明细》;

2.附件二《甲方提供的劳动保护用品清单》;

3.附件三《乙方社会保险费缴纳明细》。

第三篇范文:合同编号:__________

乙方(劳务派遣单位):

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

甲方(用工单位):

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

鉴于乙方愿意将劳务派遣至甲方处工作,甲方同意接受乙方派遣的劳务人员,双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,就劳务派遣事宜达成如下协议:

一、劳务派遣人员

1.乙方同意将以下人员派遣至甲方工作:

-姓名:____________________

-身份证号码:__________________

-专业技能:____________________

-工作岗位:____________________

二、派遣期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.本合同期满前____个月,乙方应提前通知甲方是否续签合同。

三、工作内容与地点

1.派遣人员应在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求完成以下工作内容:____________________。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境,确保派遣人员的人身安全和健康。

四、工作时间和休息休假

1.派遣人员的工作时间应遵守国家相关法律法规,实行标准工作时间。

2.派遣人员享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付派遣人员工资,具体金额为:人民币____元/月。

2.甲方支付给派遣人员的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险与福利

1.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定,为派遣人员提供相应的福利待遇。

七、乙方责任

1.乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理、工资发放和解除劳动合同等事宜。

2.乙方应确保派遣人员符合甲方的工作要求,并具备相应的专业技能。

八、甲方责任

1.甲方应按照合同约定使用派遣人员,不得随意更换派遣人员。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境,保障派遣人员的人身安全和健康。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定,导致派遣人员权益受损的,应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定,未按规定派遣人员或派遣不符合要求的人员的,应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

乙方(盖章):

甲方(盖章):

签订日期:____年____月___

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论