单位员工合同范例

单位员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”于____年__月__日就乙方在甲方处从事工作事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满前一个月内，甲乙双方均有权提出续签合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处从事_________岗位工作，具体工作内容为_________。

2.2甲方应向乙方提供与岗位相关的必要工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：_________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为人民币_________元，支付方式为银行转账或现金支付。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，并按照规定进行职业病防治。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同，未按约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险、住房公积金的，应当承担相应的法律责任。

7.2乙方违反本合同，未按约定履行工作职责或者违反劳动纪律的，甲方有权按照规定予以处分或者解除本合同。

八、争议解决

8.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方单位章程；

5.甲方规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”及以下简称“第三方”于____年__月__日就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入第三方作为合作方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满前一个月内，甲乙双方均有权提出续签合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处从事_________岗位工作，具体工作内容为_________。

2.2甲方应向乙方提供与岗位相关的必要工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

2.3第三方作为技术支持或资源提供方，应向甲方和乙方提供必要的协助和保障。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：_________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动报酬与第三方收益

4.1甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为人民币_________元，支付方式为银行转账或现金支付。

4.2第三方根据其在合作中的贡献，按约定比例从甲方处获得收益，具体数额及支付方式由三方另行协商确定。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2第三方应确保其提供的资源和服务符合相关法律法规和行业标准。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并依据考核结果进行奖惩。

6.2甲方有权对乙方的工作内容和方式进行调整，以适应业务发展需求。

6.3甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度，确保工作秩序和效率。

6.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

七、乙方的责权利

7.1乙方应按照甲方和第三方的约定，完成工作任务，保证工作质量和效率。

7.2乙方有权获得甲方按约定支付的劳动报酬，并享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

7.3乙方有权对甲方和第三方的管理和服务提出建议和意见。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反本合同，未按约定履行工作职责或者违反劳动纪律的，甲方有权按照规定予以处分或者解除本合同。

8.2乙方因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

8.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、第三方的责权利

9.1第三方应按照约定，向甲方和乙方提供必要的资源和服务。

9.2第三方有权要求甲方按照约定支付其收益。

9.3第三方应保证其提供的资源和服务符合相关法律法规和行业标准。

十、争议解决

10.1甲方与乙方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方单位章程；

5.甲方规章制度；

6.第三方营业执照、资质证明等。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入外部资源和服务，提高甲方的工作效率，降低成本，提升竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方按照合同约定履行职责，维护甲方权益，实现甲方在业务发展中的战略目标。本合同通过明确甲乙双方及第三方的责权利，确保合作各方在共同目标下，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”及以下简称“第三方”于____年__月__日就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入第三方作为咨询顾问，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满前一个月内，甲乙双方均有权提出续签合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方处从事_________岗位工作，具体工作内容为_________。

2.2第三方作为咨询顾问，为甲方提供专业咨询和服务，协助乙方提升工作能力和效率。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：_________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动报酬与第三方收益

4.1甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为人民币_________元，支付方式为银行转账或现金支付。

4.2第三方根据其在合作中的贡献，按约定比例从甲方处获得咨询费用，具体数额及支付方式由三方另行协商确定。

五、乙方的权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保其能够顺利完成工作任务。

5.2乙方有权接受第三方的专业咨询和服务，提升个人职业素养和工作效率。

5.3乙方有权参与甲方组织的培训和发展活动，提高自身综合素质。

六、第三方的责权利

6.1第三方应按照约定，为乙方提供专业、有效的咨询和服务，协助乙方解决工作中遇到的问题。

6.2第三方有权要求甲方按照约定支付咨询费用，并有权对服务效果进行评估。

6.3第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方应保证乙方的工作条件和资源满足合同要求，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

7.2甲方应尊重乙方的个人权益，不得无故克扣乙方工资或违反劳动法律法规。

7.3甲方应支持乙方参与第三方的专业咨询和服务，并积极配合第三方的服务实施。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反本合同，未按约定支付劳动报酬或未提供必要工作条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.2甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应按照法律法规和本合同约定进行。

8.3甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容。

九、争议解决

9.1甲方与乙方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1