劳动合同范例购买

劳动合同范例购买第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需招聘一定数量的工作人员，乙方愿意接受甲方的招聘，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商，协商一致后可签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：（具体工资数额及支付方式）

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（具体险种）

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除法律、法规另有规定外，劳动合同解除和终止应当提前____天通知对方。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的学历、学位证书复印件；

4.乙方的工作经历证明；

5.乙方同意甲方为其缴纳社会保险的声明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务机构）：

鉴于甲方需招聘一定数量的工作人员，乙方愿意接受甲方的招聘，同时丙方作为第三方服务机构，将为甲乙双方提供相关服务。为明确各方权利、义务和责任，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方为用人单位，负责招聘、管理乙方，并支付乙方劳动报酬。

2.乙方同意在甲方指导下，从事甲方指定的工作。

3.丙方作为第三方服务机构，负责为甲乙双方提供招聘、培训、管理、后勤保障等综合服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商，协商一致后可签订新的劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：（具体工资数额及支付方式）

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（具体险种）

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方服务机构丙方的责权利

1.责任：

（1）丙方应确保招聘、培训、管理、后勤保障等服务的质量，满足甲方需求；

（2）丙方应遵守国家相关法律法规，不得泄露乙方个人信息；

（3）丙方应协助甲方处理乙方劳动争议。

2.权利：

（1）丙方有权按照合同约定收取服务费用；

（2）丙方有权对乙方进行培训和考核；

（3）丙方有权对乙方的工作表现进行评价。

3.义务：

（1）丙方应按照合同约定提供优质服务；

（2）丙方应积极配合甲方管理乙方；

（3）丙方应承担因自身原因导致的乙方权益受损的责任。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

九、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除法律、法规另有规定外，劳动合同解除和终止应当提前____天通知对方。

十、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任；

（3）乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.限制条款：

（1）乙方在合同期限内不得自行离职，否则需承担违约责任；

（2）乙方在合同期限内不得向第三方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方在合同期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的学历、学位证书复印件；

4.乙方的工作经历证明；

5.乙方同意甲方为其缴纳社会保险的声明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务机构，可以为甲乙双方提供专业、高效的服务，降低甲方的人力成本；

2.丙方可以协助甲方管理乙方，提高乙方的工作效率；

3.丙方可以提供培训、考核等服务，提高乙方的综合素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行招聘、管理，确保乙方符合岗位需求；

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按时、按质完成工作任务；

3.甲方有权对乙方进行激励和约束，提高乙方的工作积极性和忠诚度。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（服务提供方）：

甲方（服务接受方）：

丙方（第三方服务协调机构）：

鉴于乙方具备提供特定服务的能力，甲方需要乙方提供相关服务，同时丙方作为第三方服务协调机构，将协助双方进行服务协调和管理工作。为保障乙方的合法权益，明确各方权利、义务和责任，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.乙方为服务提供方，负责按照约定向甲方提供特定服务。

2.甲方为服务接受方，接受乙方的服务并支付相应费用。

3.丙方作为第三方服务协调机构，负责协调双方的服务关系，监督服务质量，并提供必要的管理支持。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商，协商一致后可签订新的服务合同。

三、服务内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供以下服务：（具体服务内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，按时完成服务任务。

四、服务时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

五、服务报酬

1.乙方服务报酬为：（具体服务费用及支付方式）

2.甲方按月支付乙方服务报酬，支付日期为每月____日。

3.甲方支付给乙方的服务报酬不得低于当地最低工资标准。

六、第三方服务机构丙方的责权利

1.责任：

（1）丙方应确保双方服务合同的履行，协调解决合同履行过程中的争议；

（2）丙方应监督乙方服务质量的保证，确保服务符合甲方要求；

（3）丙方应提供必要的管理支持，协助甲方对乙方进行考核和评价。

2.权利：

（1）丙方有权根据合同约定收取服务协调和管理费用；

（2）丙方有权对乙方服务进行定期检查和评估；

（3）丙方有权在必要时向甲方提出对乙方服务的改进建议。

3.义务：

（1）丙方应按照合同约定提供协调和管理服务；

（2）丙方应尊重乙方的合法权益，保护乙方商业秘密；

（3）丙方应承担因自身原因导致的乙方权益受损的责任。

七、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在提供服务过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。

2.乙方在提供服务过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

八、合同的解除和终止

1.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付服务报酬；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（3）丙方未能履行合同约定的协调和管理职责。

2.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方未按照合同约定提供服务质量；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方违反国家法律法规。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付服务报酬，应支付违约金；

（2）甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应法律责任；

（3）甲方违反国家法律法规，应承担相应责任。

2.限制条款：

（1）甲方不得要求乙方提供超出合同约定范围的服务；

（2）甲方不得要求乙方承担超出合同约定风险的责任；

（3）甲方不得要求乙方泄露丙方商业秘密。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行服务合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法院裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方的营业执照复印件；

2.