2024年实习生协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习生协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位人数4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习待遇5.1实习工资5.2实习奖金5.3实习福利6.实习评价6.1实习单位对实习生的评价6.2实习生对实习单位的评价7.保密协议7.1实习生应保守的保密信息7.2保密期限8.违约责任8.1实习生违约情形8.2实习单位违约情形9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决机构10.解除和终止合同10.1合同解除和终止的情形10.2合同解除和终止的后果11.其他约定11.1实习生培训11.2实习生转正11.3实习生离职手续12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除13.法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1实习生签字14.2实习单位签字盖章第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010119990101001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生毕业院校：北京大学第二条实习单位信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01082568256第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与公司软件项目的开发和测试；3.2.2协助项目经理和开发团队完成项目任务；3.2.3学习和掌握软件开发相关知识和技能。3.3实习岗位人数：1人第四条实习期限4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日第五条实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元；5.2实习奖金：根据实习生绩效评价，表现优秀者给予一次性奖金；5.3实习福利：提供实习期间的人身意外伤害保险、免费工作午餐等。第六条实习评价6.1实习单位对实习生的评价：实习期结束后，实习单位将对实习生的工作表现进行评价，评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.2实习生对实习单位的评价：实习生应对实习单位的整体环境、管理、指导等进行评价，评价结果分为满意、较满意、一般、不满意四个等级。第八条实习生基本信息8.1实习生姓名8.2实习生性别8.3实习生出生日期8.4实习生身份证号码8.5实习生学历8.6实习生专业8.7实习生毕业院校第九条实习单位信息9.1实习单位名称9.2实习单位地址9.3实习单位联系人9.4实习单位联系电话第十条实习岗位及职责10.1实习岗位名称10.2实习岗位职责10.3实习岗位人数第十一条实习期限11.1实习开始日期11.2实习结束日期第十二条实习待遇12.1实习工资12.2实习奖金12.3实习福利第十三条实习评价13.1实习单位对实习生的评价13.2实习生对实习单位的评价第十四条保密协议14.1实习生应保守的保密信息14.2保密期限第十五条违约责任15.1实习生违约情形15.2实习单位违约情形第十六条争议解决16.1争议解决方式16.2争议解决地点16.3争议解决机构第十七条解除和终止合同17.1合同解除和终止的情形17.2合同解除和终止的后果第十八条其他约定18.1实习生培训18.2实习生转正18.3实习生离职手续第二部分：第三方介入后的修正第一节第三方定义及责任1.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、政府部门、专业机构等。1.2第三方责任第三方介入时，应严格遵守相关法律法规和本合同的约定，按照约定履行相关义务，并对因自身原因造成的损失承担责任。第二节第三方介入情形及额外条款2.1中介机构介入如乙方通过中介机构找到实习单位，中介机构在本合同中的角色为促成甲方和乙方达成实习协议的媒介。中介机构应保证所提供信息的真实性，并按照约定收取中介费。2.2政府部门介入政府部门依法对实习单位的经营活动进行监督和管理，确保实习单位的合法经营。如政府部门因履行监管职责需要查阅本合同相关资料，甲方和乙方应予以配合。2.3专业机构介入专业机构包括但不限于人力资源服务机构、心理咨询机构等，为甲方和乙方提供专业服务。专业机构应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量承担责任。第三节第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方根据本合同有第三方介入时，第三方责任限额应根据第三方介入的具体情形和法律法规的规定予以确定。3.2第三方责任限额的履行第三方应在其责任限额内对甲方和乙方承担责任。如第三方未按约定履行义务，导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.3第三方责任限额的调整如法律法规发生变化，或者甲方和乙方协商一致，可以调整第三方的责任限额。调整后的责任限额应书面确认，并作为本合同的附件。第四节第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应在本合同及相关法律法规的框架内明确。第三方不取代甲方和乙方的权利和义务，甲方和乙方仍应对实习过程中产生的权利义务承担责任。4.2第三方之间的关系如存在多个第三方介入，各方应相互独立，各自承担相应的责任。第三方之间如有纠纷，应自行解决，不影响甲方和乙方的权利义务。4.3第三方与实习生、实习单位的关系第三方与实习生、实习单位之间的关系，应符合实习协议的约定。第三方不改变实习生与实习单位之间的劳动关系，实习生和实习单位仍应按照实习协议履行各自的权利义务。第五节第三方介入的程序和条件5.1第三方介入的程序第三方介入应遵循合法、公正、公开的原则，按照约定的程序进行。如涉及甲方和乙方的同意，甲方和乙方应在约定的时间内给予答复。5.2第三方介入的条件5.2.1第三方应具备合法的资质和能力；5.2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的约定；5.2.3第三方不应有损害甲方和乙方利益的行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验等。附件2：实习单位简介介绍实习单位的基本情况、业务范围、组织架构等。附件3：实习岗位职责描述详细说明实习生在实习期间的工作职责和要求。附件4：实习评价表用于实习单位对实习生的工作表现进行评价。附件5：保密协议明确实习生应保守的保密信息和保密期限。附件6：实习生培训计划详细列出实习生在实习期间将接受的培训内容和安排。附件7：实习生转正评估标准用于评估实习生在实习期间的表现，作为转正的依据。附件8：实习生离职手续指南详细说明实习生离职时需要办理的手续和注意事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间到岗或提前离职；2.实习单位未按约定提供实习岗位或减少实习待遇；3.中介机构提供虚假信息或未按约定履行中介职责；4.政府部门未依法履行监管职责或滥用职权；5.专业机构未按约定提供服务或服务质量不达标。责任认定标准：1.违约行为造成的直接经济损失；2.违约行为导致的合同无法履行或损失扩大；3.违约行为对甲方和乙方商誉的影响；4.违约行为的相关法律法规规定。示例说明：如实习生未按约定时间到岗，导致实习单位无法按时完成项目，实习单位可以要求实习生支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生，为本合同的乙方。2.