人才招聘服务许可告知承诺书

人才招聘服务许可告知承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________单位联系方式：_________________单位负责人：__________________乙方（人才招聘服务机构）：单位名称：____________________单位地址：____________________单位联系方式：_________________单位负责人：__________________第一条服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供专业的人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2乙方应确保所推荐候选人的真实性、合法性，并对其进行初步筛选和背景调查，以保证候选人的质量。1.3乙方应在甲方提供招聘需求后的规定时间内提供候选人名单，并协助甲方完成招聘流程。第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2如果双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费，具体金额和支付方式详见附件《服务费用明细》。3.2甲方应在支付服务费后，按照乙方的服务流程和要求，配合完成招聘工作。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如果乙方推荐的候选人存在虚假情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（人才招聘服务机构）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.附件《服务费用明细》二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供候选人名单，或推荐的候选人存在虚假情况，导致甲方遭受损失的，构成违约。2.甲方未按照约定支付服务费，构成违约。3.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，构成违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.市场信息：指不为公众所知悉、对市场竞争具有实质性影响的信息，包括市场战略、客户信息、销售数据等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人质量不符合甲方要求：解决办法：乙方应加强候选人筛选和背景调查，确保候选人质量。2.服务期限内未能找到合适候选人：解决办法：双方可协商延长服务期限，或终止协议并协商退款。3.甲方未能按时支付服务费：解决办法：甲方应按时支付服务费，否则乙方有权暂停服务，直至甲方支付完毕。4.双方在保密义务履行上发生争议：解决办法：双方应加强沟通，明确保密义务的具体内容，并互相监督履行情况。五、所