共享经济总经理招聘协议_第1页
共享经济总经理招聘协议_第2页
共享经济总经理招聘协议_第3页
共享经济总经理招聘协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

共享经济总经理招聘协议合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方是一家从事共享经济业务的公司,乙方愿意担任甲方公司总经理一职,甲乙双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理,负责公司的日常经营管理工作。1.2乙方应全面组织实施董事会批准的公司年度经营计划和投资方案。1.3乙方应组织实施公司的管理体系,确保公司运营高效、合规。1.4乙方应代表公司与外部进行业务交流和合作。第二条任期2.1本协议的任期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。2.2乙方在任期届满前,如有需要,可以提前终止本协议。2.3乙方在任期届满前,如有违反本协议的行为,甲方有权提前终止本协议。第三条薪酬与福利3.1乙方在任期间的薪酬为每月人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方在任期间,享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利。3.3乙方在任期间,公司提供必要的办公条件和工作支持。第四条保密协议4.1乙方同意在任期内及离任后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。5.2违约方的违约行为给另一方造成损失的,应赔偿对方因此所遭受的损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.共享经济总经理招聘协议2.乙方个人简历3.乙方背景调查报告4.甲方公司章程5.甲方公司经营计划和投资方案6.甲方公司管理体系文件7.乙方保密协议8.乙方劳动合同9.甲方授权书10.甲方公司相关业务资料二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间到岗,或未能完成甲方布置的工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息,或利用甲方商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未能按照约定时间支付乙方薪酬,或未能提供乙方必要的办公条件和工作支持。4.甲方违反本协议其他约定,造成乙方损失的行为。三、法律名词及解释:1.共享经济:通过互联网技术,实现物品、服务、资金等资源的共享,提高资源利用效率的一种经济模式。2.总经理:公司的高级管理人员,负责公司的日常经营管理工作。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息:指除商业秘密外,公司运营过程中涉及的核心数据、客户信息、战略规划等需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按约定时间到岗,解决办法:与乙方沟通,了解原因,若乙方无法按时到岗,按违约处理。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息,解决办法:立即与乙方沟通,若乙方无法停止泄露行为,甲方有权终止协议,并要求乙方赔偿损失。3.甲方未能按约定时间支付乙方薪酬,解决办法:甲方应按时支付乙方薪酬,若甲方延迟支付,应支付延迟支付期间的利息。4.甲方违反本协议其他约定,解决办法:与甲方沟通,要求甲方改正违约行为,若甲方拒绝改正,乙方有权终止协议,并要求甲方赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为共享经济公司,需要招聘一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论