人才选拔程序设计资质管理办法

人才选拔程序设计资质管理办法合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为选拔优秀人才，提升企业竞争力，需委托乙方为其提供人才选拔程序设计服务；鉴于乙方具备提供人才选拔程序设计服务的能力和经验；双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才选拔程序设计服务，包括：（1）选拔程序方案设计；（2）选拔程序实施指导；（3）选拔程序优化与调整。1.2乙方应在合同签订后__个工作日内向甲方提交人才选拔程序设计方案，并在甲方确认后__个工作日内完成选拔程序的实施。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方提供的需求，认真、及时、高质量地完成人才选拔程序设计工作。2.2乙方应对甲方提供的所有资料和信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.3乙方应确保选拔程序的合法性、合规性，不得侵犯他人的合法权益。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。3.2甲方应提供真实、准确、完整的需求信息，配合乙方的选拔程序设计工作。3.3甲方应对乙方的工作成果予以尊重和保护，不得擅自修改、传播、泄露。第四条服务费用4.1乙方提供的人才选拔程序设计服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方支付服务费用的方式为：合同签订后__个工作日内支付人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元作为预付款，服务完成后支付剩余费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的__%。5.2乙方未按照约定时间完成选拔程序设计工作，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，违约金为合同总价款的__%。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方需求说明书4.乙方人才选拔程序设计方案5.合同履行证明文件6.付款凭证及发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成选拔程序设计工作，视为违约。2.乙方未按照甲方需求提供服务，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未提供真实、准确、完整的需求信息，视为违约。5.双方未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才选拔程序设计服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供选拔优秀人才的程序设计、实施指导、优化与调整等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金，按照合同约定比例计算。3.合同履行：指双方按照合同约定，履行各自的权利和义务。4.有效期：指合同自双方签字（或盖章）之日起至合同约定终止日期内的有效期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按期完成设计工作：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，要求乙方尽快完成设计工作。如乙方仍无法按期完成，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金。2.甲方未按期支付服务费用：解决办法：乙方应及时提醒甲方支付服务费用，如甲方仍未支付，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。3.甲方提供需求信息不真实、不准确、不完整：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供真实、准确、完整的需求信息。如甲方仍不提供，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为选拔优秀人才，提升企业竞争力，需委托乙方提供人才选拔