房地产公司资料员聘用协议

房地产公司资料员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事房地产开发、销售、物业管理的企业，乙方具备相关资料员岗位所需的专业技能和素质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方资料员事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方资料员，负责公司房地产项目资料的收集、整理、归档等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、行业规定及甲方的各项规章制度。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的各类信息。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息。五、劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。六、解除和终止协议6.1在协议期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前一个月书面通知甲方。6.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。6.3协议期满，双方未达成续签协议的，本协议自然终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司房地产项目资料收集、整理、归档规范7.社会保险缴纳证明8.甲方公司签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或工作机密。3.乙方违反国家法律法规、行业规定及甲方公司规章制度。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。三、法律名词及解释：1.房地产公司：指专门从事房地产开发、销售、物业管理的企业。2.资料员：指负责收集、整理、归档等工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，无法按时完成工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方合理安排工作时间，加强与甲方的沟通，寻求工作支持。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，明确保密义务；乙方加强自我保护意识，遵守保密规定。3.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方工资、奖金、津贴；乙方如有疑问，可与甲方财务部门沟通核实。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险；乙方如有疑问，可向当地社保部门咨询。五、所有应用场景：1.甲方为房地产公司，需要招聘资料员负责项目资料工作。2.乙方具备资料员岗位所需的专业技能和素质，寻求合适的工作机会。3.甲方与乙方达