私立幼儿园门卫岗位合同

私立幼儿园门卫岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的私立幼儿园，乙方愿意担任甲方门卫岗位，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的门卫岗位，负责维护甲方幼儿园的治安、消防、交通安全，保证甲方幼儿园的正常秩序。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和门卫工作规程，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应做好门卫室内的清洁卫生工作，保持门卫室的环境整洁。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的门卫工作时间执行，具体工作时间由甲方根据实际情况调整，乙方应服从甲方的安排。2.2乙方在工作期间，应保持高度警惕，确保甲方幼儿园的安全。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额、支付时间及方式由甲乙双方协商确定。3.2乙方享受国家法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方因工作原因导致的伤残、疾病等费用，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在工作期间接触到的甲方幼儿园的内部信息、学生及家长信息等，应予以严格保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。5.2乙方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方门卫工作规程7.国家法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份证、学历证明、健康证明、无犯罪记录证明等个人资料。2.乙方未按甲方规章制度和工作规程要求提供门卫服务。3.乙方泄露甲方幼儿园内部信息、学生及家长信息。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未按法律规定支付乙方加班费。6.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.私立幼儿园：指依法成立的，不以营利为目的，为社会提供幼儿教育的机构。2.门卫岗位：指在幼儿园出入口负责维护治安、消防、交通安全等工作的人员。3.劳动报酬：指乙方按照约定提供门卫服务后，甲方应支付给乙方的工资及加班费等。4.保密条款：指乙方在工作期间对甲方幼儿园的内部信息、学生及家长信息等予以严格保密的约定。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未按约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人资料不齐全。解决办法：乙方应在签订合同前提供齐全的个人资料，否则甲方有权解除合同。2.乙方在工作时间、工作地点不符合约定。解决办法：甲乙双方应提前沟通，协商调整工作时间和工作地点。3.乙方未按约定提供门卫服务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应按时支付乙方劳动报酬，否则乙方有权解除合同。5.甲方未提供工作条件或保障乙方合法权益。解决办法：甲方应按照约定提供工作条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为私立幼儿园，需要聘请门卫负责幼儿园的安全工作。2.乙方具备提供门卫服务的条件，愿意接受甲方的雇佣。3.甲乙双方就门