(2024版)停薪留职期间企业培训资助协议合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)停薪留职期间企业培训资助协议合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：指提供停薪留职期间的企业培训资助的企业。1.2乙方：指接受甲方提供的停薪留职期间的企业培训资助的员工。第二条培训内容2.1甲方应提供的培训内容：2.1.1提供与乙方原岗位相关的培训课程；2.1.2提供乙方提升个人能力的培训课程；2.1.3提供乙方职业发展所需的培训课程。第三条培训时间3.1甲方应提供的培训时间：3.1.1培训总时长为小时；3.1.2培训时间为每周X天，每天X小时；3.1.3培训时间安排应符合乙方的实际情况。第四条培训地点4.1甲方应提供的培训地点：4.1.1培训地点为甲方指定的培训场所；4.1.2甲方应确保培训场所的安全和舒适；4.1.3甲方应提供必要的培训设备和材料。第五条培训费用5.1甲方应承担的培训费用：5.1.1培训费用包括培训课程费用、培训材料费用等；5.1.2甲方应在培训前向乙方出示培训费用明细；5.1.3甲方应确保培训费用的合理性和透明性。第六条停薪留职期间6.1乙方在停薪留职期间应积极参加甲方提供的培训；6.2乙方在停薪留职期间应遵守甲方的培训规定和要求；6.3乙方在停薪留职期间应按时完成培训课程并达到培训目标。第七条培训成果7.1乙方应确保培训成果的转化和应用：7.1.1乙方应将培训中学到的知识和技能应用到工作中；7.1.2乙方应积极参与甲方的培训成果评估；7.1.3乙方应向甲方提供培训成果的反馈和意见。第八条保密条款8.1乙方应遵守甲方的保密规定：8.1.1乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；8.1.2乙方不得泄露甲方的客户信息和员工信息；8.1.3乙方应在培训结束后继续遵守保密规定。第九条合同期限9.1本合同的有效期为：9.1.1培训期限为个月；9.1.2培训期限自双方签署合同之日起计算。第十条合同的解除和终止10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2乙方因个人原因提前终止合同；10.1.3甲方因培训计划调整提前终止合同。第十一条违约责任11.1.1甲方未按照约定提供培训，应承担相应的违约责任；11.1.2乙方未按照约定参加培训，应承担相应的违约责任。第十二条争议解决12.1.1双方应通过友好协商解决争议；12.1.2如果协商不成，双方同意提交仲裁委员会进行仲裁；12.1.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他条款14.1双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规的规定；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.3本合同自双方签署之日起生效。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条培训内容2.1甲方应提供的培训内容：2.1.1提供与乙方原岗位相关的培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力提升培训等；2.1.2提供乙方提升个人能力的培训课程，包括但不限于语言类培训、计算机技能培训等；2.1.3提供乙方职业发展所需的培训课程，包括但不限于职业规划培训、领导力培训等。2.2甲方应根据乙方的实际工作需要和职业发展规划，制定详细的培训计划，并提前通知乙方。第三条培训时间3.1甲方应提供的培训时间：3.1.1培训总时长为小时，具体培训时间安排由甲方根据乙方的实际情况制定；3.1.2培训时间为每周X天，每天X小时，培训时间安排应符合乙方的实际情况，避免影响乙方的正常生活和工作；3.1.3甲方应确保培训时间安排的合理性和可行性，并提前通知乙方。第四条培训地点4.1甲方应提供的培训地点：4.1.1培训地点为甲方指定的培训场所，甲方应确保培训场所的安全和舒适，提供必要的培训设备和材料；4.1.2甲方应根据培训内容和要求，选择适合的培训场所，并提前通知乙方；4.1.3甲方应确保培训场所的合理性和便利性，以便乙方参加培训。第五条培训费用5.1甲方应承担的培训费用：5.1.1培训费用包括培训课程费用、培训材料费用、交通费用等，具体费用明细由甲方提供，并经乙方确认；5.1.2甲方应在培训前向乙方出示培训费用明细，并确保费用合理性和透明性；5.1.3甲方应按照合同约定承担所有培训费用，乙方无需支付任何费用。第六条停薪留职期间6.1乙方在停薪留职期间应积极参加甲方提供的培训，并遵守甲方的培训规定和要求；6.2乙方在停薪留职期间应按时完成培训课程，并达到培训目标，培训成果应得到甲方的认可；6.3乙方在停薪留职期间，其原有岗位由甲方根据实际情况进行调整，乙方应予以接受。第七条培训成果7.1乙方应确保培训成果的转化和应用：7.1.1乙方应将培训中学到的知识和技能应用到工作中，提高工作质量和效率；7.1.2乙方应积极参与甲方的培训成果评估，提供反馈和意见，以促进甲方的培训工作改进；7.1.3乙方应向甲方提供培训成果的反馈和意见，包括但不限于培训内容的实用性、培训方式的有效性等。第八条保密条款8.1乙方应遵守甲方的保密规定：8.1.1乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、产品研发信息、经营策略等；8.1.2乙方不得泄露甲方的内部信息，包括但不限于财务状况、人力资源配置、内部管理制度等；8.1.3乙方不得将甲方的任何保密信息向第三方披露，或者用于任何非授权的目的。8.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，明确保密义务和违约责任。第九条合同期限9.1本合同的有效期为：9.1.1培训期限为个月，自双方签署合同之日起计算；9.1.2停薪留职期间为培训期限加上乙方实际参加培训的时间，但最长不超过YY个月。第十条合同的解除和终止10.1.1双方协商一致解除合同，解除合同后，乙方应立即停止参加培训，并按照甲方的要求返回工作岗位；10.1.2乙方因个人原因提前终止合同，乙方应提前天通知甲方，并承担因此产生的一切后果；10.1.3甲方因培训计划调整提前终止合同，甲方应提前天通知乙方，并按照乙方的实际参加培训时间支付相应的赔偿。第十一条违约责任11.1.1甲方未按照约定提供培训，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方培训期间的生活费用、赔偿乙方因此造成的损失等；11.1.2乙方未按照约定参加培训，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方因此产生的培训费用、赔偿甲方因此造成的损失等。第十二条争议解决12.1.1双方应通过友好协商解决争议；12.1.2如果协商不成，双方同意提交仲裁委员会进行仲裁；12.1.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他条款14.1双方在签订本合同时，应遵守相关法律法规的规定；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.3本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同涉及的第三方：15.1.1第三方指除甲乙双方以外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等；15.1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方之间提供服务，协助甲乙双方履行合同义务，包括但不限于培训课程提供、培训场地租赁、培训材料供应等；15.1.3第三方应具备合法的资质和能力，能够按照甲乙双方的要求提供相应的服务。第十六条第三方责任16.1.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供符合质量标准的服务；16.1.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等；16.1.3第三方应对其提供的服务过程中产生的损失承担责任，但甲乙双方的原因除外。第十七条第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方：17.1.1第三方应视为甲方的合作伙伴，按照甲方的要求提供服务；17.1.2甲方应负责对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务符合甲方的要求；17.1.3甲方应对第三方提供的服务支付相应的费用，按照双方约定的价格和支付方式进行。17.2第三方与乙方：17.2.1第三方应视为乙方的服务提供者，按照乙方的要求提供服务；17.2.2乙方应协助第三方进行服务提供，提供必要的便利条件；17.2.3乙方应对第三方提供的服务进行评价和反馈，以促进服务质量的提高。第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的赔偿责任限额：18.1.1第三方应承担的赔偿责任限额为元，该限额为累计赔偿责任限额；18.1.2若第三方提供的服务导致甲乙双方损失超过赔偿责任限额，第三方应按照实际损失进行赔偿；18.1.3甲方和乙方应共同协商确定第三方赔偿责任限额的具体数值。18.2第三方对甲方和乙方的责任限制：18.2.1第三方对甲方和乙方的责任限制，包括但不限于第三方对甲方和乙方的直接经济损失、间接经济损失、名誉损失等；18.2.2第三方对甲方和乙方的责任限制，应按照甲乙双方与第三方签订的协议进行；18.2.3甲乙双方应要求第三方在其营业范围内承担相应的责任。第十九条第三方介入的变更和终止19.1第三方介入的变更：19.1.1甲乙双方同意变更第三方时，应签订书面变更协议，明确变更的内容和日期；19.1.2变更第三方时，甲乙双方应确保新的第三方符合本合同的要求；19.1.3变更第三方后，甲乙双方应与新的第三方重新签订相关服务协议。19.2第三方介入的终止：19.2.1甲乙双方同意终止第三方介入时，应签订书面终止协议，明确终止的日期和原因；19.2.3终止第三方介入后，甲乙双方应与第三方进行清算，结清相应的费用。第二十条第三方介入的违约处理20.1第三方违反本合同的约定，甲乙双方应与第三方协商解决，要求其纠正违约行为；20.2如果协商不成，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担违约责任；20.3第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方进行赔偿，赔偿金额按照实际损失计算。第二十一条合同的变更、解除和终止21.1本合同的变更、解除和终止，不影响甲乙双方与第三方之间签订的服务协议的效力；21.2甲乙双方与第三方签订的服务协议的变更、解除和终止，应符合合同法的有关规定；21.3甲乙双方与第三方签订的服务协议的变更、解除和终止，应书面通知对方。第二十二条法律适用和争议解决22.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排表附件二：培训材料清单附件三：培训场地租赁合同附件四：培训讲师聘请协议附件五：培训费用支付凭证附件六：保密协议附件七：第三方服务协议附件八：培训成果评估表附件九：违约行为记录表附件十：赔偿计算公式说明附件一：培训课程安排表详细要求和说明：列出培训课程的具体名称、日期、时间、地点等信息；明确培训课程的内容、目标和预期成果；培训课程安排表应由甲方根据乙方的实际情况制定，并提前通知乙方。附件二：培训材料清单详细要求和说明：列出培训材料的具体名称、数量、版本等信息；明确培训材料的内容、用途和获取方式；培训材料清单应由甲方提供，并确保材料的准确性和完整性。附件三：培训场地租赁合同详细要求和说明：列出培训场地的具体位置、面积、设施等信息；明确培训场地的租赁期限、租金支付方式和租赁条件；培训场地租赁合同应由甲方签订，并确保场地的合理性和安全性。附件四：培训讲师聘请协议详细要求和说明：列出培训讲师的具体姓名、资质、经验等信息；明确培训讲师的职责、报酬和合作方式；培训讲师聘请协议应由甲方签订，并确保讲师的能力和教学质量。附件五：培训费用支付凭证详细要求和说明：列出培训费用的具体金额、支付日期和支付方式；明确培训费用的用途和报销流程；培训费用支付凭证应由甲方提供，并确保费用的合理性和透明性。附件六：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围和内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等；明确保密协议的期限和保密义务的履行方式；保密协议应由甲乙双方签订，并确保双方的保密义务得到履行。附件七：第三方服务协议详细要求和说明：列出第三方提供的具体服务内容、服务期限和服务质量要求；明确第三方服务协议的违约责任和赔偿限额；第三方服务协议应由甲乙双方与第三方签订，并确保服务的合规性和满意度。附件八：培训成果评估表详细要求和说明：列出培训成果的具体评估指标和评估方法；明确培训成果的评估周期和评估结果的使用方式；培训成果评估表应由甲方制定，并确保评估的公正性和有效性。附件九：违约行为记录表详细要求和说明：列出违约行为的具体事项和发生日期；明确违约