2024年幼儿园园长与任用方之间的任用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼儿园园长与任用方之间的任用协议本合同目录一览第一条任用方与园长基本信息1.1任用方名称1.2任用方地址1.3园长姓名1.4园长联系方式第二条任用期限2.1任用开始日期2.2任用结束日期第三条园长职责3.1教育教学管理3.2师资队伍建设3.3园所环境维护3.4家长沟通与合作第四条任用方义务4.1提供合格的办公条件4.2提供培训和学习机会4.3按时支付园长工资及福利第五条园长权利5.1参与园所决策5.2获得劳动保护及福利待遇5.3提出意见和建议第六条任用方权利6.1对园长工作进行评估6.2解除或终止任用的权利第七条合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件第八条违约责任8.1任用方违约责任8.2园长违约责任第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露保密信息的处理第十一条法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条合同的签订、生效与终止12.1合同签订日期12.2合同生效日期12.3合同终止条件第十三条附加条款13.1双方约定的其他事项第十四条双方签字盖章14.1任用方签字（盖章）14.2园长签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条任用方与园长基本信息1.1任用方名称：幼儿园1.2任用方地址：市区街道号1.3园长姓名：X1.4园长联系方式：手机号码：X，电子邮件：X第二条任用期限2.1任用开始日期：2024年9月1日2.2任用结束日期：2027年8月31日第三条园长职责3.1教育教学管理：园长负责幼儿园的整体教育教学工作，确保教育教学质量符合相关规定和标准。3.2师资队伍建设：园长负责教师的招聘、培训、评估和激励工作，提升教师团队的教学能力和专业素养。3.3园所环境维护：园长负责幼儿园环境的规划、设计和维护，确保园所环境安全、健康、舒适。第四条任用方义务4.1提供合格的办公条件：任用方应提供符合园长工作需求的办公条件和设施，包括办公桌、椅子、电脑等。4.2提供培训和学习机会：任用方应提供园长必要的培训和学习机会，以提升园长的专业能力和管理水平。4.3按时支付园长工资及福利：任用方应按照约定的时间和方式支付园长的工资、奖金及其他福利待遇。第五条园长权利5.1参与园所决策：园长有权参与园所的重大决策，并对园所的发展提出意见和建议。5.2获得劳动保护及福利待遇：园长有权享受国家法律法规规定的劳动保护及福利待遇。5.3提出意见和建议：园长有权向任用方提出关于教育教学、园所管理等方面的意见和建议。第六条任用方权利6.1对园长工作进行评估：任用方有权对园长的工作进行定期评估，以确保园长的工作符合园所的发展目标和相关规定。6.2解除或终止任用的权利：任用方在符合合同约定的条件下，有权解除或终止园长的任用。第七条合同变更与解除7.1合同变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。7.2合同解除条件：合同的解除需符合双方约定的解除条件，并书面签署解除协议。第八条违约责任8.1任用方违约责任：如任用方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿园长因此遭受的损失等。8.2园长违约责任：如园长未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿任用方因此遭受的损失等。第九条争议解决方式9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和问题。9.2调解解决：如协商不成，双方可向相关机构申请调解，通过第三方调解员进行调解。9.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。第十条保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等应当予以保密。10.2保密期限：保密信息自双方知悉之日起，期限为五年。10.3泄露保密信息的处理：如一方泄露了对方的保密信息，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第十一条法律适用及争议解决11.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本合同的任何条款或其解释发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可选择调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的签订、生效与终止12.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。12.3合同终止条件：本合同在下列情况下终止：12.3.1双方协商一致解除合同；12.3.2合同到期，双方未续签；12.3.3一方违反合同条款，严重损害对方利益，对方有权立即解除合同；12.3.4因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第十三条附加条款13.1双方约定的其他事项：13.1.1园长每周工作时间不得少于40小时；13.1.2园长出差费用由任用方承担；13.1.3园长享有10天的年假；13.1.4园长如需提前终止合同，应提前三个月书面通知任用方。第十四条双方签字盖章14.1任用方签字（盖章）：14.2园长签字（盖章）：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同所述第三方是指除甲乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询专家等。1.2第三方范围：第三方包括但不限于参与合同履行过程中的咨询、评估、调解、仲裁等环节的个体或组织。第二条第三方介入的条件和方式2.1条件和方式：当甲乙方在合同履行过程中出现争议，且无法通过协商解决时，双方同意可以邀请第三方介入。2.2第三方介入的请求：任何一方均可向第三方提出介入请求，并应提供必要的合同信息和证据。2.3第三方介入的同意：第三方在接到介入请求后，应审慎考虑并决定是否接受介入。第三条第三方的责任与义务3.1客观公正：第三方应保持客观公正的立场，不偏袒任何一方，公平处理合同争议。3.2专业性：第三方应具备处理合同争议的专业知识和能力。3.3保密性：第三方应对在介入过程中获取的甲乙方商业秘密、技术秘密、人事信息等予以保密。第四条第三方介入的结果4.1调解结果：第三方在介入后，应促使甲乙方达成调解协议。4.2调解协议的效力：甲乙方在第三方调解下达成的协议，具有法律效力，双方应予以遵守。第五条第三方介入的费用5.1费用承担：第三方介入的费用由甲乙方协商确定，并由双方共同承担。5.2费用支付：甲乙方应在第三方提交费用清单后，按照约定的时间和方式支付。第六条第三方责任限额6.1责任限额：第三方对甲乙方的损失承担有限责任，责任限额为人民币100万元。6.2责任限制：第三方不对甲乙方的间接损失、精神损失等承担责任。第七条第三方与甲乙方的关系7.1独立性：第三方在介入过程中，保持独立性，不与甲乙方产生任何隶属或管理关系。7.2合同效力：本合同对第三方不具有约束力，第三方对本合同的履行不负连带责任。第八条第三方退出机制8.1第三方退出条件：当第三方认为无法继续履行调解职责时，可以退出介入。8.2第三方退出程序：第三方应书面通知甲乙方，并说明退出理由。第九条第三方介入的记录和归档9.1记录保存：第三方应将介入过程中的记录、调解协议等资料保存至少五年。9.2归档方式：第三方应将相关资料归档，并确保信息安全。第十条其他事项10.1本合同的第三方介入条款可由甲乙方根据实际情况进行修改和补充。10.2本合同的第三方介入条款的修改和补充，应由甲乙方协商一致，并书面签署。第十一条法律适用与争议解决11.1本合同第三方介入的相关条款适用中华人民共和国法律。11.2如本合同第三方介入的相关条款发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可选择调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的签订、生效与终止12.1本合同自甲乙方签字盖章之日起生效。12.2本合同的终止不影响本合同第三方介入相关条款的效力。第十三条附加条款13.1甲乙方同意，第三方介入过程中产生的任何调解协议，均需双方书面确认。13.2甲乙方同意，第三方介入的费用，可在调解协议中予以明确。第十四条双方签字盖章14.1甲乙双方签字（盖章）：14.2第三方签字（盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：任用方与园长基本信息表附件二：任用期限协议书附件三：园长职责说明书附件四：任用方义务履行证明附件五：园长权利保障协议附件六：任用方权利行使规定附件七：合同变更与解除协议附件八：违约责任认定书附件九：争议解决方式选择书附件十：保密条款协议附件十一：第三方介入协议附件十二：第三方责任限额确认书附件十三：第三方介入费用承担协议附件十四：第三方介入记录归档规定说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.任用方未按约定提供合格的办公条件。2.任用方未按约定提供培训和学习机会。3.任用方未按约定按时支付园长工资及福利。4.园长未按约定履行教育教学管理职责。5.园长未按约定参与园所决策。6.园长未按约定享受劳动保护及福利待遇。7.任用方未按约定解除或终止任用。8.园长未按约定提前终止合同。9.双方未按约定协商解决争议。10.双方未按约定选择调解或法律途径解决争议。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同金额的1%至5%支付违约金。2.赔偿损失：根据园长因违约行为所遭受的实际损失计算赔偿金额。3.解除合同：双方同意解除合同，并互相承担因此产生的后果。4.第三方调解：双方同意由第三方进行调解，并根据调解结果承担相应责任。示例说明：如任用方未按约定提供合格的办公条件，园长有权要求任用方在一定期限内改正，并支付园长因此遭受的额外费用。如园长未按约定参与园所决策，任用方有权要求园长履行决策参与义务，并支付因此产生的后果。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.合同金额：指本合同中约定的各项费用、赔偿金等金额。3.违约金：指一方违约时，按照合同