2024年实习权益保障书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习权益保障书本合同目录一览1.实习岗位及职责1.1实习岗位1.2实习职责2.实习时间2.1实习起始日期2.2实习结束日期3.实习待遇3.1实习薪资3.2实习补贴3.3福利待遇4.实习培训及指导4.1实习培训内容4.2实习导师指导5.实习评价5.1实习中期评价5.2实习结束评价6.知识产权归属6.1实习成果归属6.2知识产权保护7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习生违约9.2企业违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1实习期间住宿安排12.2实习期间交通安排13.合同的签订、修改与解除13.1合同签订13.2合同修改13.3合同解除14.附件14.1实习岗位职责说明14.2实习培训计划14.3保密协议样本第一部分：合同如下：1.实习岗位及职责1.1实习岗位实习生在本公司的实习岗位为软件开发实习生。实习生应按照公司的安排，在指定的岗位上进行实习，并遵守公司的各项规章制度。1.2实习职责(1)按照导师的要求，完成指定的工作任务；(2)参加公司组织的培训和学习；(3)积极参与团队的讨论和项目开发；(4)尊重公司的知识产权，不得泄露公司的商业秘密；2.实习时间2.1实习起始日期实习生的实习起始日期为2024年4月1日。2.2实习结束日期实习生的实习结束日期为2024年6月30日。3.实习待遇3.1实习薪资实习生的实习薪资为人民币1000元/月。3.2实习补贴实习生的实习补贴为人民币500元/月。3.3福利待遇实习生在实习期间享有如下福利待遇：(1)实习生可参加公司组织的培训和活动；(2)实习生可享受公司提供的意外伤害保险；(3)实习生可获得公司提供的实习证明。4.实习培训及指导4.1实习培训内容实习生的培训内容包括：(1)公司文化和价值观的传承；(2)岗位技能的培训；(3)团队合作和沟通能力的培养；(4)职业素养和职业道德的教育。4.2实习导师指导公司为实习生指定导师，负责实习生的日常工作指导和生活关怀，确保实习生能够顺利度过实习期。5.实习评价5.1实习中期评价实习中期，公司将对实习生的工作进行一次评价，评价内容包括实习生的工作表现、学习能力和团队协作能力。5.2实习结束评价实习结束时，公司将对实习生的工作进行全面评价，评价内容包括实习生的工作成果、职业素养和综合能力。6.知识产权归属6.1实习成果归属实习生在实习期间所完成的项目、技术成果、创新思路等，除非与公司签订另外的协议，否则均归公司所有。6.2知识产权保护公司承诺对实习生的知识产权进行保护，未经实习生同意，公司不得将实习生的知识产权用于其他用途。8.合同解除与终止8.1合同解除条件(1)实习生严重违反公司的规章制度；(2)实习生因疾病、伤残等原因无法继续实习；(3)实习生未经公司同意，提前终止实习；(4)实习生在实习期间出现违法行为。8.2合同终止条件(1)实习期届满，实习生未续签合同；(2)实习生因个人原因提前终止实习，且公司同意；(3)实习生因公司原因无法继续实习，且公司同意。9.违约责任9.1实习生违约(1)实习生应支付合同解除或终止前的实习薪资；(2)实习生应赔偿公司因违约所产生的直接损失。9.2企业违约(1)公司应支付实习生合同解除或终止前的实习薪资；(2)公司应赔偿实习生因违约所产生的直接损失。10.争议解决10.1协商解决双方应在合同履行过程中，积极沟通，友好协商，解决争议。10.2调解解决如协商不成，双方可向本公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向本公司所在地的人民法院提起诉讼。11.法律适用及管辖11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同纠纷的诉讼管辖法院为本公司所在地的人民法院。12.其他约定12.1实习期间住宿安排公司为实习生提供住宿，住宿条件符合公司的规定。12.2实习期间交通安排实习生在公司实习期间，公司可根据实际情况提供交通补贴或交通便利。13.合同的签订、修改与解除13.1合同签订双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同，并签字或盖章。13.2合同修改合同的修改需双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同解除合同解除需双方协商一致，并以书面形式进行。14.附件14.1实习岗位职责说明附件中详细说明了实习生的岗位职责和要求。14.2实习培训计划附件中详细列出了实习生的培训计划和内容。14.3保密协议样本附件中提供了保密协议的样本，双方应签署并遵守保密协议的约定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，与实习合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。15.2第三方责任第三方介入时，需明确其责任范围和责任限额。第三方应按照合同约定履行其职责，并承担相应的法律责任。16.第三方服务内容16.1中介服务如合同中有中介方介入，中介方负责为实习生提供招聘服务，并协助甲乙方进行合同洽谈。中介方应保证其提供的信息的真实性和准确性。16.2评估服务如合同中有评估机构介入，评估机构负责对实习生的工作表现进行评估。评估机构应按照合同约定的评估标准和方法进行评估，并对其评估结果负责。16.3保险服务如合同中有保险公司介入，保险公司负责为实习生提供意外伤害保险。保险公司应按照合同约定的保险条款进行保险，并对其保险责任负责。17.第三方选择及更换17.1选择权甲乙方有权根据自身需求选择合适的第三方。选择第三方时，甲乙方应充分考虑第三方的专业性、信誉度和服务质量。17.2更换权如甲乙方对选定的第三方不满意，有权在合同约定的条件下更换第三方。18.第三方责任限制18.1责任限额甲乙方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额。责任限额应包括赔偿金额和赔偿范围。18.2责任划分如发生纠纷，甲乙方与第三方之间的责任划分应在本合同中明确。甲乙方应根据合同约定，向第三方主张相应的权利。19.第三方义务19.1履行合同第三方应按照合同约定履行其义务，并保证其提供的服务符合甲乙方的要求。19.2保密义务第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙方的商业秘密和个人信息予以保密，未经甲乙方同意，不得向任何第三方披露。20.争议解决20.1第三方介入的争议如甲乙方与第三方之间发生争议，双方应尝试协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同约定的管辖法院提起诉讼。20.2第三方与实习生之间的争议如第三方与实习生之间发生争议，实习生有权向甲乙方反映，并由甲乙方协助解决。21.法律适用及管辖21.1法律适用本合同及其附加条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。21.2管辖法院本合同及其附加条款的纠纷的诉讼管辖法院为合同约定的管辖法院。22.其他约定22.1第三方介入的额外条款如合同中有第三方介入，甲乙方应在合同中增加与第三方相关的额外条款，以明确双方的权利义务。22.2第三方与甲乙方的沟通23.附件23.1第三方服务协议附件中详细列出了甲乙方与第三方之间的服务内容、责任划分、义务履行等事项。23.2第三方责任限额确认附件中明确了第三方的责任限额，包括赔偿金额和赔偿范围。23.3第三方保密协议附件中提供了第三方的保密协议样本，第三方应签署并遵守保密协议的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位职责说明附件中详细说明了实习生的岗位职责和要求，包括但不限于工作内容、工作条件、绩效考核标准等。2.实习培训计划附件中详细列出了实习生的培训计划和内容，包括培训课程、培训时间、培训师资等。3.保密协议样本附件中提供了保密协议的样本，双方应签署并遵守保密协议的约定，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。4.中介服务协议如合同中有中介方介入，附件中详细列出了中介方与甲乙方之间的服务内容、责任划分、义务履行等事项。5.评估服务协议如合同中有评估机构介入，附件中详细列出了评估机构与甲乙方之间的评估标准、评估方法、评估结果处理等事项。6.保险服务协议如合同中有保险公司介入，附件中详细列出了保险公司与甲乙方之间的保险条款、保险责任、保险费用等事项。7.第三方服务协议附件中详细列出了甲乙方与第三方之间的服务内容、责任划分、义务履行等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定(1)未经甲方同意，提前终止实习；(2)严重违反甲方的规章制度；(3)泄露甲方商业秘密；(4)损害甲方利益的其他行为。实习生违约责任包括但不限于：(1)支付违约金；(2)赔偿甲方损失。示例说明：假设实习生未经甲方同意，在实习期间提前终止实习，根据合同约定，实习生应支付违约金人民币1000元，并赔偿甲方因提前终止实习所产生的直接损失。2.企业违约行为及责任认定(1)未按合同约定支付实习生薪资；(2)未提供合同约定的培训和指导；(3)损害实习生权益的其他行为。甲方违约责任包括但不限于：(1)支付违约金；(2)赔偿实习生损失。示例说明：假设甲方未按合同约定支付实习生薪资，根据合同约定，甲方应支付违约金人民币1000元，并赔偿实习生因未支付薪资所产生的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与甲方签订实习合同，在甲方实习岗位工作的学生。2.甲方：指提供实习岗位、培