2024年企业人力资源咨询服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人力资源咨询服务合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方人力资源现状分析第二条咨询服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务时间表与阶段2.3双方确定的其他服务事项第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付分期4.3乙方开具发票第五条乙方的义务与责任5.1乙方的专业义务5.2保密义务5.3知识产权保护第六条甲方的义务与责任6.1提供必要信息与配合6.2员工参与与沟通6.3内部变革与调整第七条违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体承担方式第八条争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织介入8.3诉讼途径第九条变更与解除合同9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3变更、解除合同的程序第十条不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的通知与后果处理第十一条保密条款11.1保密信息的范围11.2保密信息的利用与保护11.3保密期限第十二条法律适用与争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决的方式第十三条其他条款13.1通知与送达13.2合同的完整性与效力13.3附件第十四条签署14.1合同的签署日期14.2双方签字盖章14.3合同正本与副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称：__________公司，住所：__________。1.2乙方名称：__________咨询公司，住所：__________。1.3甲方人力资源现状分析：甲方目前面临的问题包括__________、__________和__________。第二条咨询服务内容2.1乙方提供的服务内容：乙方将根据甲方的需求，提供包括__________、__________和__________在内的人力资源咨询服务。2.3双方确定的其他服务事项：除上述服务内容外，双方还确定__________、__________等事项。第三条合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同服务期限为__________个月，自__________起至__________止。第四条费用及支付方式4.1服务费用总额：双方确认，乙方提供服务所需费用总额为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。4.2费用支付分期：甲方应按照双方商定的分期支付方式，向乙方支付服务费用。具体支付方式为：__________。4.3乙方开具发票：乙方应向甲方开具合法的税务发票。第五条乙方的义务与责任5.1乙方的专业义务：乙方应按照甲方的需求，提供专业的人力资源咨询服务，并保证服务的专业性和质量。5.2保密义务：乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。5.3知识产权保护：乙方应保证其提供服务的合法性，不得侵犯第三方的知识产权。第六条甲方的义务与责任6.1提供必要信息与配合：甲方应向乙方提供真实、完整和准确的企业人力资源相关信息，并给予乙方必要的配合。6.2员工参与与沟通：甲方应鼓励员工积极参与到乙方提供的咨询服务中，并保持与乙方的良好沟通。6.3内部变革与调整：甲方根据乙方提供的咨询服务结果，应适时进行内部变革与调整。第七条违约责任7.1双方违约的情形：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的具体承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的__________%。具体违约金计算方式为：__________。7.3违约责任的限制：违约方应承担的违约责任，不免除其继续履行合同的义务。第八条争议解决8.1双方协商解决：双方应通过友好协商的方式解决在履行本合同过程中发生的任何争议。8.2调解组织介入：如双方协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3诉讼途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条变更与解除合同9.1合同变更的条件：本合同履行过程中，如一方提出变更需求，另一方应予以考虑，并按照双方商定的变更程序进行。9.2合同解除的条件：双方同意，在下列情况下，可以解除本合同：a)双方协商一致解除；b)一方严重违约，导致合同无法履行；c)因不可抗力导致合同无法履行。9.3变更、解除合同的程序：合同的变更或解除应通过书面协议进行，并由双方签字盖章确认。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力的通知与后果处理：一旦发生不可抗力事件，遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。根据不可抗力的影响，双方可以协商决定部分或全部免除责任。第十一条保密条款11.1保密信息的范围：保密信息包括甲方提供的所有资料、数据、业务信息，以及乙方在提供服务过程中形成的所有报告、建议等。11.2保密信息的利用与保护：乙方不得未经甲方同意，将保密信息向任何第三方泄露、披露或授权使用。11.3保密期限：保密信息的保密期限为合同结束后__________年。第十二条法律适用与争议解决12.1合同适用的法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的执行。第十三条其他条款13.1通知与送达：任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。13.2合同的完整性与效力：本合同构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3附件：本合同附件包括__________，附件与本合同具有同等法律效力。第十四条签署14.1合同的签署日期：本合同于__________年__________月__________日签署。14.2双方签字盖章：甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________14.3合同正本与副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、审计方等，双方特此约定如下附加条款：第一条第三方介入的定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供特定服务或协助的其他个人或实体。第二条第三方介入的条件与程序2.1甲方和乙方如需第三方介入，应事先相互协商，并达成一致意见。2.2甲方和乙方应共同确定第三方的选择标准、介入范围和职责分工。2.3第三方介入前，甲方和乙方应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方的权利与义务3.1第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业、公正、高效的服务。3.2第三方应遵守相关法律法规，尊重甲方和乙方的商业秘密和隐私。3.3第三方应对其提供的服务结果承担责任，并接受甲方和乙方的监督。第四条甲方和乙方的义务与责任4.1甲方和乙方应确保第三方的选择符合本合同的约定，并有权对第三方的工作进行监督和评价。4.2甲方和乙方应对第三方提供的服务结果负责，并承担由此产生的后果。4.3甲方和乙方应协助第三方履行其职责，提供必要的信息、资料和条件。第五条第三方责任限额5.1第三方应在其服务范围内承担相应的责任，对于因第三方原因导致的损失，甲方和乙方有权要求第三方进行赔偿。5.2甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在书面协议中明确。5.3如第三方拒绝承担责任或超出责任限额，甲方和乙方有权向第三方追偿。第六条第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间应保持独立的关系，第三方不应直接或间接地受制于甲方或乙方。6.2第三方应独立承担其提供的服务所产生的一切法律责任，不应将责任转嫁给甲方或乙方。6.3甲方和乙方不应将本合同项下的义务和责任转嫁给第三方。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：如第三方未能按照约定提供服务，或严重违反本合同及书面协议的约定，甲方和乙方均有权终止第三方介入。7.2终止第三方介入的程序：甲方和乙方应书面通知第三方终止其介入，并采取必要措施保障合同的继续履行。第八条争议解决8.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1本合同及其补充协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的执行。第十条其他条款10.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、补充必须以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方共同签字盖章确认。第十一条签署11.1本补充协议于__________年__________月__________日签署。11.2甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________11.3第三方（签字）：__________甲方盖章：__________11.4乙方盖章：__________第三方盖章：__________本补充协议一式三份，甲乙双方及第三方各持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业人力资源现状分析报告附件二：乙方人力资源咨询服务方案附件三：服务时间表与阶段性目标附件四：费用支付分期计划附件五：第三方选择标准及评估报告附件六：保密信息清单附件七：知识产权声明附件八：第三方服务范围与职责分工附件九：第三方服务协议附件十：第三方责任限额协议附件的详细要求和说明：附件一：需详细列出甲方企业的人力资源现状，包括人员结构、薪酬福利、培训发展、员工满意度等指标的数据和分析。附件二：乙方应提供详细的人力资源咨询服务方案，包括咨询服务的内容、流程、方法、预期成果等。附件三：明确服务时间表和阶段性目标，包括各阶段的起止时间、主要任务和预期成果。附件四：详细列出费用支付的分期计划，包括每期的支付金额、支付时间和支付方式。附件五：第三方选择标准应包括资质要求、经验要求、信誉评价、服务费用等。附件六：列出所有需要保密的信息，包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件七：声明乙方对提供服务的合法性、知识产权的归属和保护等事项。附件八：明确第三方的服务范围和职责分工，包括服务内容、工作地点、工作时间等。附件九：第三方服务协议应详细规定双方的权利、义务和责任，包括服务质量、服务期限、违约责任等。附件十：第三方责任限额协议应明确第三方的责任限额，包括赔偿范围、赔偿限额、赔偿程序等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间提供必要信息或配合乙方工作。2.甲方未按约定支付服务费用。3.乙方未按约定提供服务或服务不符合质量要求。4.乙方未保守甲方提供的保密信息。5.第三方未按约定提供服务或服务不符合质量要求。6.第三方未保守甲方和乙方提供的保密信息。违约责任认定：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的__________%。2.违约方应承担因违约导致的直接损失赔偿责任。3.违约方未保守保密信息的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方未提供服务或服务不符合质量要求的，乙方应承担连带责任。示例说明：如甲方未按约定时间提供必要信息，导致乙方无法按时提供服务，甲方应支付违约金并赔偿乙方因此产生的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的