2024年企业内部培训服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业内部培训服务合同本合同目录一览第一条合同主体与培训目的1.1甲方（企业）名称与资质1.2乙方（服务提供商）名称与资质1.3培训目的说明第二条培训内容与课程安排2.1培训内容概述2.2课程设置与时间表2.3培训师资质与介绍第三条培训场地与设施3.1培训场地地点与环境3.2培训所需设施与设备第四条培训人员与参训资格4.1参训人员范围与人数4.2参训人员资格要求第五条培训费用与支付方式5.1培训费用总计5.2费用支付方式与时间表第六条培训成果与评估6.1培训成果标准6.2培训效果评估方法第七条合同期限与履行7.1合同开始与结束日期7.2双方的权利与义务第八条违约责任与赔偿8.1违约行为与责任8.2赔偿金额与方式第九条保密条款9.1保密信息范围与内容9.2保密期限与泄露责任第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.2适用法律与管辖法院第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件与程序11.2合同解除条件与后果第十二条合同的继承与转让12.1合同继承条件与程序12.2合同转让条件与程序第十三条其他条款13.1甲方特殊要求13.2乙方服务承诺第十四条合同附件14.1培训课程详细介绍14.2参训人员名单14.3培训费用明细表14.4培训场地设施配置清单第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训目的1.1甲方（企业）名称与资质甲方为中华人民共和国省市行业的国有企业，具有企业法人资格，营业执照编号为。1.2乙方（服务提供商）名称与资质乙方为中华人民共和国省市行业的专业培训服务公司，具有企业法人资格，营业执照编号为。乙方具备提供专业培训服务的资质和经验，曾经为多家企业提供过培训服务。1.3培训目的说明本次培训旨在提高甲方员工的业务能力、团队协作能力和创新能力，以适应市场变化和企业发展需求。通过培训，使甲方员工掌握最新的业务知识和技能，提升工作绩效，实现企业战略目标。第二条培训内容与课程安排2.1培训内容概述本次培训内容包括但不仅限于：业务知识培训、团队建设培训、创新思维培训、沟通技巧培训和领导力培训。2.2课程设置与时间表具体课程设置和时间表如下：第1天：业务知识培训第2天：团队建设培训第3天：创新思维培训第4天：沟通技巧培训第5天：领导力培训2.3培训师资质与介绍乙方将派出具有丰富培训经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。培训师资质和介绍将在培训前向甲方提供。第三条培训场地与设施3.1培训场地地点与环境培训场地位于市区路号，场地面积充足，交通便利，环境优美。3.2培训所需设施与设备乙方将提供培训所需的设施和设备，包括教室、投影仪、白板、培训教材、电脑等。第四条培训人员与参训资格4.1参训人员范围与人数参训人员范围为甲方全体员工，预计参训人数为人。4.2参训人员资格要求参训人员应具备相关岗位的工作经验和基础知识，能够积极参与培训活动和讨论。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用总计本次培训费用总计为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），包括但不限于培训师的费用、培训场地和设备的租赁费用、培训教材费用等。5.2费用支付方式与时间表甲方应在合同签订后七个工作日内，向乙方支付全额培训费用。支付方式为银行转账，账号信息如下：开户行：银行分行账号：第六条培训成果与评估6.1培训成果标准培训成果标准包括但不仅限于：参训人员对培训内容的掌握程度、培训后的实际应用能力、工作绩效的提升等。6.2培训效果评估方法乙方将在培训结束后一个月内，对甲方参训人员进行培训效果评估。评估方法包括：问卷调查、访谈、工作绩效对比等。评估结果将作为乙方服务质量的评价依据。第八条违约责任与赔偿8.1违约行为与责任双方应严格履行本合同各项条款。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2赔偿金额与方式违约金的计算方式为：违约金额度×违约天数×违约方应支付的违约金比例。违约方应支付的违约金比例为1%。具体金额和方式由双方协商确定。第九条保密条款9.1保密信息范围与内容保密信息范围包括本合同的所有内容、甲方员工的个人信息、乙方提供的培训资料等。9.2保密期限与泄露责任保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。如一方泄露保密信息，应承担泄露责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条争议解决方式10.1争议解决途径如合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2适用法律与管辖法院本合同适用中华人民共和国法律。双方同意市区人民法院为管辖法院。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件与程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.2合同解除条件与后果合同解除的条件为：一方严重违约，导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。第十二条合同的继承与转让12.1合同继承条件与程序合同继承的条件为：一方发生合并、分立、解散、破产等情形，导致合同无法履行。合同继承需双方协商一致，并签订书面继承协议。12.2合同转让条件与程序合同转让的条件为：一方将其在本合同项下的全部或部分权利义务转让给第三方。合同转让需双方协商一致，并签订书面转让协议。第十三条其他条款13.1甲方特殊要求甲方要求乙方在培训过程中，注重培训效果，确保培训质量。乙方应根据甲方要求，提供个性化培训方案。13.2乙方服务承诺乙方承诺按照本合同约定，提供优质培训服务，确保培训效果。如未达到约定培训效果，乙方愿意承担相应责任。第十四条合同附件14.1培训课程详细介绍附件中详细介绍了本次培训的课程内容、培训师资质、培训方式等。14.2参训人员名单附件中列出了本次培训的参训人员名单，包括姓名、职务、部门等信息。14.3培训费用明细表附件中详细列出了本次培训的费用明细，包括培训师费用、场地租赁费用、教材费用等。14.4培训场地设施配置清单附件中列出了培训场地的设施配置，包括教室、投影仪、白板、电脑等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的任何个人、法人或其他组织参与合同的履行或对合同的履行产生影响的行为。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介机构、评估机构、监管机构、协助履行合同的供应商、客户以及其他对合同履行产生影响的外部主体。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序甲乙方如需引入第三方介入合同履行，应事先协商一致，并在合同中明确第三方的角色、职责和权利。2.2第三方介入的条件（1）第三方具备履行合同所需的专业资质和能力；（2）第三方介入不会损害甲乙方的合法权益；（3）甲乙方均同意第三方的介入。第三条第三方的主要责任与义务3.1第三方的主要责任第三方应按照甲乙方的约定，履行合同中的特定职责，并确保其行为符合合同要求。3.2第三方的主要义务第三方应对其在合同履行过程中获取的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。同时，第三方应承担因其违约行为给甲乙方造成的损失赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入后，其与甲乙方的关系视为辅助关系。甲乙方仍直接对合同的履行承担主要责任。4.2第三方与甲乙方的沟通与协调第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方对因其违约行为给甲乙方造成的损失承担的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同金额、第三方介入的程度和风险等因素协商确定。具体金额由甲乙方在合同中约定。5.3第三方责任限额的适用第三方在合同履行过程中，如发生违约行为，其应承担的赔偿金额不得超过事先约定的责任限额。第六条第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更如第三方因故不能继续履行合同义务，甲乙方可以协商一致变更第三方。变更第三方应遵循本合同第二条规定。6.2第三方介入的终止第三方介入合同履行完毕后，或甲乙方协商一致终止第三方介入，第三方的工作应予以终止。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约处理第三方如发生违约行为，甲乙方有权要求其承担违约责任。具体违约处理方式按照本合同第八条至第十条的规定执行。7.2第三方违约与第三方责任限额的关系如第三方的违约行为导致甲乙方损失超过事先约定的责任限额，甲乙方有权向第三方追偿超出部分。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决途径如第三方介入过程中发生争议，甲乙方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2适用法律与管辖法院本合同及第三方介入的争议解决适用中华人民共和国法律。双方同意市区人民法院为管辖法院。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件与程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.2合同解除条件与后果合同解除的条件为：第三方严重违约，导致合同无法履行；甲乙方协商一致解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。第十条合同的继承与转让10.1合同继承条件与程序合同继承的条件为：第三方发生合并、分立、解散、破产等情形，导致合同无法履行。合同继承需双方协商一致，并签订书面继承协议。10.2合同转让条件与程序合同转让的条件为：第三方将其在本合同项下的全部或部分权利义务转让给第三方。合同转让需双方协商一致，并签订书面转让协议。第十一条其他条款11.1甲乙方的特殊要求甲乙方应按照本合同约定，履行各自的义务。如一方未履行合同义务，应承担违约责任。11.2乙方的服务承诺乙方承诺按照本合同约定，提供优质培训服务，确保培训效果。如未达到约定培训效果，乙方愿意承担相应第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程详细介绍附件2：参训人员名单附件3：培训费用明细表附件4：培训场地设施配置清单附件1详细要求：培训课程详细介绍应包括课程名称、课程内容、培训师资质、培训方式、培训时间等信息。培训课程内容应具有针对性，符合甲方员工的实际需求。附件2详细要求：参训人员名单应包括姓名、职务、部门等信息。参训人员应具备相关岗位的工作经验和基础知识，能够积极参与培训活动和讨论。附件3详细要求：培训费用明细表应详细列明各项费用的名称和金额。费用明细表应包括培训师费用、场地租赁费用、教材费用等。附件4详细要求：培训场地设施配置清单应详细列明场地设施的名称和数量。设施配置清单应包括教室、投影仪、白板、电脑等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务。3.第三方未按约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.违约金计算方式为：违约金额度×违约天数×违约方应支付的违约金比例。违约方应支付的违约金比例为1%。2.违约方应承担因违约行为给守约方造成的损失赔偿责任。示例说明：如果甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。具体违约金和损失赔偿金额根据实际情