2024年商业安保人员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商业安保人员聘用合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3商业安保人员2.聘用条件2.1乙方年龄要求2.2乙方资质要求2.3乙方身体健康要求3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续约条款4.工作内容4.1乙方职责4.2工作时间和休息安排5.薪资福利5.1基本工资5.2奖金及提成5.3五险一金5.4带薪年假5.5其他福利6.培训与发展6.1乙方培训6.2职业发展7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同终止与解除8.1合同终止条件8.2解除合同的条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.法律适用10.1适用法律10.2法律更新11.其他条款11.1通知和送达11.2附件11.3合同修改和补充11.4违约金计算方式12.签署日期12.1甲方代表签字12.2乙方签字13.合同附件13.1乙方个人简历13.2乙方资格证书13.3保密协议附件14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）甲方是指2024年商业安保人员聘用合同的聘用方，具体名称和地址详见附件一。1.2乙方（受聘方）乙方是指2024年商业安保人员聘用合同的受聘方，即被甲方聘用的安保人员，具体姓名、身份证号码和联系方式详见附件二。1.3商业安保人员商业安保人员是指在甲方从事安保工作的人员，包括但不限于门卫、巡逻、监控、安检等岗位。第二条聘用条件2.1乙方年龄要求乙方年龄应在18周岁至45周岁之间，具备完全民事行为能力。2.2乙方资质要求乙方应具备相应的安保资质，包括但不限于保安员资格证书、退伍军人证明等，具体要求详见附件三。2.3乙方身体健康要求第三条聘用期限3.1合同期限本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。3.2试用期乙方在签订合同后，享有____个月的试用期。试用期满，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。3.3续约条款合同到期前一个月，双方可协商续约事宜。如同意续约，需签订新的合同，并约定续约后的聘用期限。第四条工作内容4.1乙方职责（1）维护甲方场所的安全秩序，预防和处理安全事故；（2）严格执行甲方制定的安保规章制度，遵守国家法律法规；（3）参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业素养；（4）完成甲方交办的其他相关工作。4.2工作时间和休息安排乙方的工作时间按照甲方制定的作息制度执行，确保充足的休息时间。具体工作时间安排详见附件四。第五条薪资福利5.1基本工资乙方的基本工资为每月____元，按月支付。5.2奖金及提成乙方根据工作表现和甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金及提成。具体规定详见附件五。5.3五险一金甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.4带薪年假乙方享有带薪年假，具体天数和安排详见附件六。5.5其他福利甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利，包括但不限于员工关怀、节日慰问等。第六条培训与发展6.1乙方培训甲方有权对乙方进行在岗培训，提高乙方的工作技能和职业素养。6.2职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。具体规定详见附件七。第八条保密协议8.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息、工作资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密义务自双方签订合同之日起生效，至合同到期日止。8.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式详见附件八。第九条合同终止与解除9.1合同终止条件有下列情形之一的，双方可协商终止合同：（1）合同到期，双方未续约；（2）乙方因年龄、身体健康等原因不能继续从事安保工作；（3）甲方因业务需要减少安保人员；（4）法律、法规规定的其他情形。9.2解除合同的条件有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，骗取甲方职位；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（4）法律、法规规定的其他情形。9.3经济补偿合同终止或解除的，甲方应根据乙方的工作年限和规定，支付相应经济补偿。具体补偿标准和计算方式详见附件九。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。10.3诉讼解决调解不成的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知和送达双方之间的通知和送达，可通过书面形式或其他有效方式进行。11.2附件本合同的附件包括但不限于乙方个人简历、资格证书、保密协议等。11.3合同修改和补充合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.4违约金计算方式违约金的计算方式详见附件十。第十二条签署日期12.1甲方代表签字甲方代表签字：____________________12.2乙方签字乙方签字：____________________第十三条合同附件13.1乙方个人简历13.2乙方资格证书13.3保密协议附件第十四条合同正本与副本14.1正本数量本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本数量本合同副本一式两份，分别用于备案和归档。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、保险公司、监管机构等。1.2第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务，并对因其原因造成的损失承担相应责任。第二条第三方介入情形2.1中介方介入如甲方和乙方在履行合同过程中需要中介方提供服务，中介方应按照双方约定的事项提供服务，并承担相应的责任。2.2保险公司介入甲方为乙方提供保险服务，保险公司应按照保险合同的约定，对乙方在履行合同过程中发生的事故进行赔偿。2.3监管机构介入监管机构对本合同的履行进行监督和管理，确保双方依法合规履行合同义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方对甲方和乙方承担的责任，以其在合同中的约定义务为限。如第三方未履行约定义务，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应责任。3.2第三方责任限额第三方对甲方和乙方承担的责任限额，不得超过其应当承担的赔偿金额。具体限额详见附件十一。第四条第三方权益保障4.1第三方权益第三方在履行合同过程中，享有合同约定的权益，包括但不限于费用结算、信息保密等。4.2第三方权益保护甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同关系。第五条第三方违约处理5.1第三方违约第三方未履行合同约定义务，或违反法律法规规定的，应承担违约责任。5.2第三方违约处理甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方解除合同6.1第三方解除合同条件有下列情形之一的，第三方有权解除合同：（1）甲方和乙方发生纠纷，影响第三方履行合同；（2）甲方和乙方违反合同约定，损害第三方权益；（3）法律法规规定的事由。6.2第三方解除合同程序第三方拟解除合同的，应提前通知甲方和乙方，并在合理期限内履行合同解除手续。第七条第三方替代7.1第三方替代条件如第三方因故不能继续履行合同，甲方和乙方可协商一致，选择符合条件的替代第三方。7.2第三方替代程序替代第三方应在甲方和乙方同意后，按照合同约定履行相关义务。第八条第三方权益转让8.1第三方权益转让条件第三方在合同履行过程中，如需转让其权益的，应取得甲方和乙方的同意。8.2第三方权益转让程序第三方权益转让的，应签订转让协议，并报甲方和乙方备案。第九条第三方退出9.1第三方退出条件第三方在合同履行过程中，如需退出的，应提前通知甲方和乙方。9.2第三方退出后果第三方退出后，应承担因其退出导致的损失赔偿责任。第十条第三方协助10.1第三方协助义务第三方在合同履行过程中，应协助甲方和乙方解决相关问题，确保合同顺利履行。10.2第三方协助方式第三方协助的方式包括但不限于提供专业意见、协助解决纠纷等。第十一条第三方信息披露11.1第三方信息披露义务第三方应按照合同约定，向甲方和乙方披露相关信息，包括但不限于业务资质、业务进展等。11.2第三方信息披露方式第三方信息披露的方式包括但不限于定期报告、专项报告等。第十二条第三方保密义务12.1第三方保密内容第三方应对其在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。12.2第三方保密期限第三方的保密义务自合同终止或解除之日起，持续有效____个月。12.3第三方违约责任第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。第十三条第三方税收责任13.1第三方税收第三方应依法纳税，如有欠税行为的，应承担相应的法律责任。13.2第三方税收凭证第三方应向甲方和乙方提供合法的税收凭证，以便甲方和乙方核实税款缴纳第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：乙方资格证书附件三：保密协议附件四：甲方作息制度附件五：奖金及提成制度附件六：带薪年假安排附件七：职业发展计划附件八：违约金计算方式附件九：经济补偿计算方式附件十：第三方替代程序附件十一：第三方责任限额附件十二：第三方协助方式附件十三：第三方信息披露方式附件十四：第三方保密义务说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照甲方规章制度工作，违反工作纪律。2.乙方提供虚假信息，骗取甲方职位。3.乙方因犯罪行为被追究刑事责任。4.第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失。5.第三方未经甲方和乙方同意，擅自转让其权益。6.第三方未依法纳税，出现欠税行为。违约责任认定标准：1.乙方违反工作纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方因犯罪行为被追究刑事责任的，甲方有权立即解除合同。4.第三方未按照合同约定履行义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第三方擅自转让其权益的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方赔偿因此造成的损失。6.第三方未依法纳税的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。示例说明：假设乙方在工作中严重违反甲方规章制度，甲方有权依据合同约定解除合同，并要求乙方支付违约金。具体违约金计算方式详见附件八。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指2024年商业安保人