2024年人力资源服务合同：人才租赁与招聘协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务合同：人才租赁与招聘协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（人力资源服务提供商）1.3人才租赁1.4招聘协议2.服务内容2.1人才租赁服务2.2招聘服务3.服务期限3.1人才租赁期限3.2招聘服务期限4.人才租赁人员4.1人员资质要求4.2人员派遣4.3人员替换5.招聘流程5.1招聘需求确认5.2招聘渠道选择5.3招聘广告发布5.4简历筛选与面试安排5.5候选人录用6.费用及支付方式6.1人才租赁费用6.2招聘服务费用6.3支付方式及期限7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他条款12.1通知与送达12.2合同的副本12.3附件13.合同的签订日期14.合同的签订地点第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3人才租赁：指甲方根据需求，向乙方租赁符合约定条件的员工，乙方将员工派遣至甲方工作，并由甲方支付租金的行为。1.4招聘协议：指乙方根据甲方的招聘需求，协助甲方完成招聘活动，并向甲方收取服务费的协议。2.服务内容2.1人才租赁服务：乙方根据甲方的需求，提供符合甲方要求的员工，并负责员工的派遣、管理和替换。2.2招聘服务：乙方通过指定的招聘渠道，发布招聘广告，筛选简历，安排面试，协助甲方完成招聘活动。3.服务期限3.1人才租赁期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。3.2招聘服务期限：自甲方委托招聘之日起至甲方确认招聘需求满足之日止。4.人才租赁人员4.1人员资质要求：乙方应确保派遣至甲方工作的人员具备甲方要求的资质和能力。4.2人员派遣：乙方应在甲方要求的时间内，将符合资质要求的员工派遣至甲方工作。4.3人员替换：若乙方派遣的人员不符合甲方要求，乙方应在甲方通知后的____个工作日内，替换不符合要求的人员。5.招聘流程5.1招聘需求确认：甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位描述、任职资格等。5.2招聘渠道选择：乙方应根据甲方的需求，选择合适的招聘渠道进行招聘。5.3招聘广告发布：乙方应在指定的招聘渠道发布招聘广告，广告内容应符合甲方的要求。5.4简历筛选与面试安排：乙方应对收到的简历进行筛选，并安排合适的面试时间，通知甲方进行面试。5.5候选人录用：甲方根据面试结果，决定录用候选人，并将录用通知乙方。6.费用及支付方式6.1人才租赁费用：甲方应按双方约定的租金标准，向乙方支付人才租赁费用。6.2招聘服务费用：甲方应向乙方支付约定的招聘服务费用。6.3支付方式及期限：甲方应以银行转账的方式，向乙方支付费用。支付期限为甲方确认收到乙方提供的服务后____个工作日内。8.保密条款8.1保密信息定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方或乙方披露给对方的所有非公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、运营数据、客户信息等。8.2保密义务：双方在合同履行期间及合同终止后，应对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。8.3保密期限：保密信息的保密期限自双方签署本合同时起算，至合同终止后____年止。9.违约责任9.1甲方违约：甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。9.2乙方违约：乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向合同签订地或有管辖权的人民法院提起仲裁。10.4法律途径：如仲裁裁决仍有争议，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更：合同履行期间，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.3合同终止：合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。12.其他条款12.1通知与送达：双方通讯地址及联系方式发生变更的，应书面通知对方。所有通知和送达均以书面形式进行，送达至对方指定的通讯地址即为有效送达。12.2合同的副本：双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。12.3附件：本合同附件包括甲乙双方提供的相关文件和资料，附件与合同具有同等法律效力。13.合同的签订日期13.1本合同于____年__月__日在____地签订。14.合同的签订地点14.1本合同签订地点为____省____市____区（县）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义及责任15.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、候选人员、以及其他与甲方和乙方进行业务往来的个人或实体。15.2第三方责任：第三方应对其参与或涉及的行为承担相应的法律责任，并确保其行为不损害甲方和乙方的合法权益。16.第三方介入的附加说明16.1中介方介入：若合同履行过程中涉及中介方，中介方应根据甲乙方的要求，提供真实、准确的信息，并协助甲乙方完成相关业务。16.2候选人员介入：若合同履行过程中涉及候选人员，候选人员应如实提供个人资质和相关信息，并接受甲乙方的面试和评估。16.3其他第三方介入：若合同履行过程中涉及其他第三方，甲方和乙方应与该第三方明确各自的权利和义务，并确保第三方的行为符合本合同的约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方对甲方和乙方承担的责任限额，不应超过其在本合同中承诺的赔偿限额。17.2第三方赔偿责任：若第三方因其行为导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3第三方责任免除：第三方如能证明其行为符合本合同约定，或其行为不存在过错，则不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方：第三方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理。18.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的要求，提供相应的服务或协助。19.第三方违约处理19.1第三方违约：第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的违约责任。19.2第三方违约处理：甲方或乙方均有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的合作关系。20.第三方权益保护20.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自使用第三方提供的信息和服务。20.2第三方权益保护：若第三方认为其合法权益受到侵害，有权向甲方和乙方提出书面抗议，并要求予以解决。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入导致的合同变更：若第三方介入导致合同内容发生变更，甲方和乙方应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入导致的合同终止：若第三方介入导致合同终止，甲方和乙方应按照本合同约定的方式处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才租赁人员名单附件二：招聘服务需求确认书附件三：招聘广告发布确认书附件四：简历筛选与面试安排确认书附件五：人才租赁费用支付证明附件六：招聘服务费用支付证明附件七：保密信息清单附件八：中介服务协议附件九：候选人员资质证明文件附件十：其他与本合同履行相关的文件和资料附件的详细要求和说明：附件一：人才租赁人员名单应详细列出乙方派遣至甲方工作的人员信息，包括姓名、身份证号码、职位、派遣期限等。附件二：招聘服务需求确认书应详细记录甲方的招聘需求，包括岗位描述、任职资格、招聘人数等。附件三：招聘广告发布确认书应包含招聘广告的内容、发布渠道、发布日期等信息的确认。附件四：简历筛选与面试安排确认书应记录简历筛选的标准、面试时间、面试人员等信息。附件五：人才租赁费用支付证明应包含支付金额、支付日期、支付方式等信息的证明。附件六：招聘服务费用支付证明应包含支付金额、支付日期、支付方式等信息的证明。附件七：保密信息清单应详细列出双方约定的保密信息，包括商业秘密、技术秘密等。附件八：中介服务协议应明确中介方的职责、权利、义务以及中介费用等。附件九：候选人员资质证明文件应包含候选人员的学历证书、职业资格证书等相关证明。附件十：其他与本合同履行相关的文件和资料应包括双方在履行过程中产生的其他书面文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付人才租赁费用或招聘服务费用。2.乙方未按照约定提供真实、准确的信息或协助甲方完成招聘活动。3.乙方未按照约定派遣符合资质要求的员工。4.甲方未按照约定支付中介费用或招聘服务费用。5.甲方未按照约定提供招聘需求或协助乙方完成招聘活动。6.中介方未按照约定提供真实、准确的信息或协助甲方和乙方完成招聘活动。7.候选人员提供虚假资质或信息。违约责任认定：1.甲方未按照约定支付费用的，应支付迟延履行违约金，违约金金额为本应支付费用的____%。2.乙方未按照约定提供信息或协助招聘活动的，应承担相应的工作成果损失赔偿责任。3.乙方未按照约定派遣符合资质要求的员工的，应负责重新派遣符合要求的员工，并承担因此产生的费用。4.甲方未按照约定支付中介费用或招聘服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金金额为本应支付费用的____%。5.甲方未按照约定提供招聘需求或协助乙方完成招聘活动的，应承担相应的工作成果损失赔偿责任。6.中介方未按照约定提供信息或协助招聘活动的，应承担相应的工作成果损失赔偿责任。7.候选人员提供虚假资质或信息的，甲方和乙方均有权拒绝录用该候选人，并要求其承担因此产生的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释