骨科护理的工作总结（10篇）

骨科护理的工作总结（10篇）骨科护理的工作总结1一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20__年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：一、优质护理20__年6月，骨外科在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，拟定“奉献青春、重铸铁骨”优质护理主题，激情申请、正式启动优质护理服务，成为医院湘雅医院5病室创伤骨科护士长彭伶俐，现场学习了全国重点护理专科优质护理管理，并在回院后实际工作中予以适当借鉴，获益匪浅！开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感；减少了呼叫次数，缩短了应灯时间；连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上，多次获患者提名表扬护士长、聂凤英、戴蓉。二、护理安全管理骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每周全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的'管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士；特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。3、重视急诊急救及突发事件的培训针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种应急预案，提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能，采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。三、消毒隔离、医院感染控制工作1、院感培训及考核于20__年11月23日至11月26日，护士长参加了由湖南省疾病预防控制中心举办的消毒与监测技术培训班，不仅学习了医院消毒知识，还了解了国际国内新动向，开阔了视野增长了知识，并与来至全省十四个地州市的疾病预防控制中心及各级医院学员进行了交流，受益良多。全年组织全科人员进行了手卫生、标准预防、卫生部控制医院感染三个技术操作规程、hiv阳性患者消毒隔离措施等专业知识学习，配合医院感控科相关知识考试一次，合格率100%。2、医疗废物的管理多次对科内医生、护士、护工进行培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。3、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况全年医院感控科在科室空气采样24个，戊二醛采样12个，物表采样12个，“84”消毒液采样4个，手指采样7个，台面采样8个，无一例超标样品。4、医院感染病例监测1到11月共收治病人1398人次，院感病例12个，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室院感率0。85%。5、为迎接创建全国百姓放心示范医院检查，于20__年6月21日至22日医院消毒隔离验收专项自查获97分高分四、规范护理文件书写，强化护理法制意识组织全科护理人员反复认真学习湖南省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。五、增收节支、提高经济效益1、增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，如机关节康复仪锻炼，骨伤微波治疗等，配合医院改善6个双人间病房环境，增加微波炉，小冰箱，方便了患者，提高床位费增加了科室纯收入；加强催款力度，避免病人欠费现象。2、节支方面：尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。六、改善科室医疗环境。增加科室医疗设施为了给患者创造良好的就医条件，20__年新添置了陪护床37张，走廊更新不锈钢新摇头床6张，床头柜、床旁凳配备齐全，西头楼梯口为加床患者添置了不锈钢晾衣架，37—39床（原检查室）安置了轨道式输液架、中心吸氧、吸引设备，6个双人间添置了微波炉和小冰箱，更新陈旧心电监护仪一台，平车一台，轮椅一辆，为卧床患者配备了高级床上洗头车一台，广大患者及社会各界对我科的发展给予了高度评价。病人满意度调查为99%以上。七、围绕医院工作部署，积极协助1、配合医院进行了全院护理人员优化组合，竞争上岗。2、围绕“创建全国百姓放心示范医院”、“创建人民满意医院”、“长沙医学院教学学院”的中心工作，科室不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实，并制定科室相应实施方案。3、配合医院组织全科医护人员进行医院信息化系统升级电子病历的学习，勤学多问，加班加点维持科室工作正常运转，无一例跑费及纠纷投诉发生。4、多次准备、迎接了省级，市级优质护理及消毒隔离检查，获上级领导好评。5、顺应现代护理模式转型，进行排班模式改革，正式启动优质护理，成为医院骨科护理的工作总结2伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。20__年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。现将20__年各方面工作作如下总结：一、护理安全：科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识规范应用；加强输血输液各环节管理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。为患者提供优质、安全有序的护理服务。二、护理文书：完善护理文件书写，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。三、基础护理、优质护理：以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。5、给病人对护理工作满意度调查，对服务质量好的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；四、抢救药械：对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求熟练掌握抢救药品的用途，剂量，及用法；还要求每位护士熟练掌握抢救器械及监护仪的应用。避免了抢救时的慌乱，提高抢救成效率。五、病房管理：首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚；其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房规范病房物品摆放，督促清洁员及时打扫，保证病区无异味，安静、整洁。六、消毒隔离：1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，发现问题及时改正。加强对卫生员的管理。2、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。3、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。七、礼貌礼仪：大多数护士做的比较好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人能够耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打电话时使用标准用语。八、加强重点时段重点患者重点员工的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。九、护理业务培训作为一个发展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性强的难题.而针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式,对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进行学习，护士有了全面的认识和了解,提高了她们的.专科理论水平。十、存在的问题1、护理安全方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。2、基础护理方面还存在不足，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。3、护理文书方面还存在涂改，内容不够准确，对于特殊病人体温绘制不正确。4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在打开包后过期，手消不能按要求应用。5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作，享受生活”！骨科护理的工作总结3在过去的一年里，作为骨科护理团队的一员，我深刻体会到了骨科护理工作的独特性与挑战性。骨科患者往往因骨折、关节损伤或脊柱疾病等原因入院，他们的康复过程既漫长又复杂，需要我们护理人员以高度的责任心、专业的技能和无限的耐心去陪伴和支持。一、专业技能的提升面对骨科患者的特殊需求，我不断加强自身专业知识的'学习，包括骨折固定技术、疼痛管理、康复锻炼指导等。通过参加科室组织的培训、阅读专业文献以及向资深同事请教，我的专业技能得到了显著提升，能够更准确地评估患者病情，制定个性化的护理计划，并有效执行。二、人文关怀的传递骨科患者因疼痛、活动受限等原因，往往容易产生焦虑、抑郁等负面情绪。在护理过程中，我始终将患者视为亲人，耐心倾听他们的诉求，积极给予心理疏导和安慰。通过温馨的话语、鼓励的眼神和细心的照顾，我努力营造一个充满人文关怀的护理环境，帮助患者树立战胜疾病的信心。三、团队协作的力量骨科护理工作不是单打独斗，而是需要整个团队的紧密协作。在日常工作中，我与医生、康复师、营养师等多学科团队成员保持密切沟通，共同制定患者的治疗方案和护理计划。通过团队协作，我们能够更全面地了解患者需求，提供更精准、更高效的护理服务。四、持续改进与反思回顾过去一年的工作，我也意识到自己在某些方面还存在不足。例如，在应对突发事件时，我的应变能力还有待提高；在与患者沟通时，我还需要更加注重细节和技巧。因此，我将继续努力学习，不断提升自己的综合素质和护理能力，为患者提供更加优质的护理服务。骨科护理的工作总结4在骨科护理的岗位上，我见证了无数患者从伤痛中走出，重获新生的过程。这一年里，我深刻体会到了精准护理对于骨科患者康复的重要性，也感受到了自己作为护理人员的价值和使命。一、精准评估，个性化护理每个骨科患者的病情都是独一无二的，因此，在护理过程中，我始终坚持精准评估患者的病情和需求。通过详细询问病史、观察病情变化、评估疼痛程度等方式，我能够更准确地了解患者的实际情况，并据此制定个性化的护理计划。这种精准护理不仅提高了护理效果，也增强了患者的'满意度和信任感。二、疼痛管理，舒适康复疼痛是骨科患者最常见的症状之一，也是影响患者康复的重要因素。在疼痛管理方面，我积极学习先进的疼痛管理理念和技术手段，如多模式镇痛、患者自控镇痛等。通过科学合理的疼痛管理方案，我能够有效减轻患者的疼痛程度，提高患者的舒适度，为患者的康复创造有利条件。三、康复锻炼，促进功能恢复骨科患者的康复锻炼是护理工作中不可或缺的一部分。我深知康复锻炼对于患者功能恢复的重要性，因此，在患者康复的不同阶段，我都会根据患者的实际情况制定合适的康复锻炼计划，并指导患者正确进行锻炼。通过持续的康复锻炼，患者的关节功能、肌肉力量等得到了显著改善，为他们的日常生活和工作打下了坚实的基础。四、心理支持，增强信心骨科患者往往因长期卧床、活动受限等原因而产生焦虑、抑郁等负面情绪。在护理过程中，我注重给予患者心理支持和安慰。通过耐心倾听患者的诉求、分享康复成功案例等方式，我帮助患者树立战胜疾病的信心，增强他们的康复动力。同时，我也鼓励患者家属积极参与患者的康复过程，共同为患者营造一个温馨、和谐的家庭氛围。骨科护理的工作总结5在过去的一年里，作为骨科护理团队的一员，我深感荣幸能够直接参与到患者骨骼健康的恢复与护理工作中。这段时间里，我不仅在专业技能上得到了显著提升，更在人文关怀上有了更深的体会。以下是我对骨科护理工作的几点总结：一、专业技能的精进骨科护理工作要求我们具备扎实的医学基础知识和专业的护理技能。通过不断学习和实践，我熟练掌握了骨科疾病的常规护理流程，包括疼痛管理、伤口护理、康复锻炼指导等。同时，我也积极参与了科室组织的各项培训和考核，不断提升自己的业务水平和应急处理能力。在面对复杂病例时，我能够迅速作出判断并采取有效措施，确保患者的安全和舒适。二、人文关怀的传递骨科患者往往因疾病而行动不便，甚至伴随着剧烈的疼痛和心理压力。因此，在护理工作中，我始终将患者视为亲人，用心倾听他们的需求和困扰，尽力为他们提供温暖和安慰。通过耐心的解释、细致的`关怀和积极的鼓励，我帮助许多患者树立了战胜疾病的信心，促进了他们的身心康复。三、团队协作的力量骨科护理工作是一个团队协作的过程，需要医生、护士、康复师等多方共同努力。在这一年中，我深刻体会到了团队协作的重要性。我们团队成员之间保持着密切的沟通和协作，共同为患者制定个性化的治疗方案和护理计划。在面对挑战和困难时，我们相互支持、共同进退，确保了工作的顺利进行和患者的早日康复。四、持续改进的追求作为一名骨科护士，我深知自己肩负的责任和使命。在未来的工作中，我将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断学习和探索新的护理技术和方法，为患者提供更加优质、高效的护理服务。同时，我也将积极参与科室的建设和管理工作，为提升科室的整体水平和患者满意度贡献自己的力量。骨科护理的工作总结6回顾过去一年的骨科护理工作，我深感责任重大且充满挑战。在这段旅程中，我不仅见证了患者从伤痛中走向康复的艰辛与希望，也深刻体会到了自己作为骨科护士的使命与担当。以下是我对这段经历的几点总结：一、专业技能的磨砺骨科护理是一门集专业性、技术性和人文性于一体的学科。在过去的一年里，我不断磨练自己的专业技能，从基础护理到复杂病例的处理都力求做到精准无误。通过参与临床实践、阅读专业文献和参加学术交流活动，我不断拓宽自己的知识面和视野，提高了自己的业务水平和综合素质。二、患者关怀的深化骨科患者往往需要长时间的康复治疗和护理。在这一过程中，我始终将患者的需求和感受放在首位，努力为他们营造一个温馨、舒适的治疗环境。通过细致的观察、耐心的倾听和积极的沟通，我能够及时发现患者的情绪变化和身体不适，并采取相应的措施进行干预和疏导。这种深入骨髓的关怀不仅帮助患者缓解了身体上的痛苦，也让他们感受到了来自医护人员的温暖和关爱。三、团队协作的'默契骨科护理工作是一个高度协作的过程。在这一年中，我与科室的同事们建立了深厚的友谊和默契的合作关系。我们共同面对挑战、分享经验、相互支持，形成了一个团结向上、充满战斗力的团队。正是这种团结协作的精神让我们能够在紧张忙碌的工作中保持高昂的斗志和饱满的热情，为患者提供优质的护理服务。四、个人成长的收获在过去的一年里，我不仅在专业技能上得到了提升，更在个人品质上得到了锻炼和成长。我学会了如何面对压力和挑战、如何与患者建立良好的关系、如何在团队中发挥自己的作用等。这些宝贵的经验和教训将成为我未来职业生涯中的宝贵财富，激励我不断前行、追求卓越。展望未来，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到骨科护理工作中去，为守护患者的生命健康贡献自己的一份力量。骨科护理的工作总结7在过去的一年里，骨科护理工作在全体护理人员的共同努力下，取得了显著成效。我们始终秉持“以患者为中心”的护理理念，致力于提供精准、高效的护理服务，以促进患者快速康复。一、专业技能提升1.定期培训：组织多次专业技能培训，包括骨科疾病知识、疼痛管理、康复锻炼指导等，确保每位护理人员都能熟练掌握骨科护理的核心技能。2.引进新技术：积极引进和应用骨科护理新技术、新设备，如疼痛评估工具、智能康复辅助设备等，提高护理服务的科技含量和精准度。二、患者护理质量1.个性化护理计划：根据患者的具体病情和需求，制定个性化的护理计划，包括疼痛管理、伤口护理、康复锻炼等，确保每位患者都能得到最适合自己的护理方案。2.细致入微的关怀：护理人员在日常工作中，注重细节，关心患者的`心理需求，通过有效沟通，减轻患者的焦虑和恐惧，提升患者的满意度和信任感。三、团队协作与沟通1.多学科协作：与医生、康复师、营养师等多学科团队紧密合作，共同制定和执行患者的治疗方案，确保患者得到全方位、综合性的治疗。2.内部沟通机制：建立有效的内部沟通机制，确保护理人员之间信息畅通，及时解决工作中遇到的问题，提高整体护理效率。四、成果与展望经过一年的努力，骨科护理工作的质量和效率得到了显著提升，患者满意度和康复速度均有所提高。未来，我们将继续加强专业技能培训，优化护理流程，提高护理服务质量，为患者提供更加优质、高效的护理服务。骨科护理的工作总结8在过去的一年中，骨科护理工作紧密围绕患者安全这一核心目标，不断优化护理流程，提升护理质量，努力为患者营造一个温馨、舒适的康复环境。一、强化患者安全管理1.风险评估与预防：对所有入院患者进行全面的风险评估，针对高风险患者制定个性化的预防措施，如防跌倒、防压疮等，确保患者安全。2.严格执行护理操作规范：加强护理人员对护理操作规范的培训和考核，确保每位护理人员都能严格按照规范进行操作，减少护理差错和不良事件的发生。二、优化护理流程1.简化护理文书：对护理文书进行简化，减少不必要的.书写工作，使护理人员有更多时间关注患者的实际需求。2.推行床边工作制：鼓励护理人员推行床边工作制，加强与患者的沟通和交流，及时了解患者的病情变化和需求，提供及时有效的护理服务。三、提升患者满意度1.注重患者体验：关注患者的就医体验，通过改善病房环境、提供舒适的床上用品、加强心理护理等措施，提升患者的满意度和舒适度。2.开展健康教育：定期为患者和家属开展健康教育活动，讲解骨科疾病的预防、治疗和康复知识，增强患者的自我保健能力。四、团队建设与文化建设1.加强团队建设：通过组织团队建设活动、开展技能竞赛等方式，增强护理团队的凝聚力和向心力，提高整体护理水平。2.营造温馨文化：倡导“以人为本”的护理文化，鼓励护理人员关心患者、尊重患者、爱护患者，营造温馨、和谐的康复环境。总之，过去一年骨科护理工作在患者安全、护理流程优化、患者满意度提升以及团队建设等方面取得了显著成绩。未来，我们将继续秉承“以患者为中心”的护理理念，不断追求卓越，为患者提供更加优质的护理服务。骨科护理的工作总结9在过去的一年里，骨科护理工作团队秉承“以患者为中心”的服务理念，致力于提供精准、高效的护理服务，助力每一位骨伤患者顺利踏上康复之路。现将本年度骨科护理工作总结如下：一、专业技能提升1.持续学习与培训：组织多次专业技能培训和学术交流会，涵盖疼痛管理、伤口护理、康复锻炼等多个方面，不断提升护理人员的专业素养和实践能力。2.引入新技术：积极探索并应用骨科护理新技术、新设备，如智能疼痛评估系统、远程康复指导平台等，提高了护理服务的科技含量和患者满意度。二、个性化护理方案1.精准评估：对每位入院患者进行全面、细致的评估，包括病情、心理状态、生活习惯等，制定个性化的.护理计划。2.心理疏导：针对骨伤患者常见的焦虑、抑郁情绪，加强心理护理干预，提供情绪支持、心理疏导服务，帮助患者树立战胜疾病的信心。三、康复护理与健康教育1.康复指导：根据患者康复进度，制定科学合理的康复