2024年专业清洁工聘用协议模板

2024年版专业清洁工聘用协议模板版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（清洁工）1.3合同期限2.工作内容及要求2.1乙方的工作职责2.2工作时间和休息安排2.3工作地点3.劳动报酬3.1工资标准3.2奖金及福利3.3支付方式和时间4.试用期与合同续约4.1试用期规定4.2合同续约条款5.劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护条件5.2乙方应享有的社会保险待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.解除和终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.其他条款10.1通知义务10.2合同修改和补充10.3法律适用及争议管辖11.附件11.1工作岗位职责描述11.2乙方身份证明复印件11.3甲方营业执照复印件12.合同签订日期13.合同签订地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年数】年，至【结束日期】结束。除非一方提前终止合同，否则合同将自动续约【年数】年。2.工作内容及要求2.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的一名专业清洁工，主要负责【具体工作内容】。乙方应按照甲方的要求和指示，按时完成工作，并确保工作的质量和效率。2.2工作时间和休息安排：乙方的工作时间为【工作时间】，包括【工作时间】至【工作时间】。乙方应遵守甲方的休息安排，确保在工作时间外得到充分的休息。2.3工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。3.劳动报酬3.1工资标准：乙方的月工资为【金额】元，按月支付。乙方的工作表现和完成情况，甲方有权根据实际情况给予奖金或其他形式的奖励。3.2奖金及福利：乙方根据工作表现和甲方规定的条件，有资格获得【奖金名称】等奖金。乙方还将享有【福利名称】等福利。3.3支付方式和时间：乙方的工资和奖金将通过【支付方式】支付，每月【支付日期】支付上一个月的工资和奖金。4.试用期与合同续约4.1试用期规定：本合同自双方签字之日起生效，试用期为【试用期长度】个月。在试用期内，甲方有权解除合同，无需给出理由。4.2合同续约条款：除非一方提前终止合同，否则合同将自动续约【年数】年。甲方应在合同到期前【提前通知时间】个月内向乙方发出是否续约的通知。5.劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供乙方必要的工作设备和保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。5.2乙方应享有的社会保险待遇：甲方将按照国家的法律规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密协议6.1保密内容：乙方同意对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息进行保密。6.2保密期限：乙方的保密义务将在合同终止后【保密期限】年内继续有效。8.违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未能按照约定提供乙方工作条件，未能按时支付工资和奖金，或者提前终止合同且无正当理由的，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的【倍数】。8.2乙方违约责任：如乙方未能按照约定完成工作，未能遵守甲方的工作规定，或者提前终止合同且无正当理由的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的【倍数】。9.争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1通知义务：任何一方如需解除或终止合同，应提前【通知时间】天书面通知对方。10.2合同修改和补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3法律适用及争议管辖：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。11.附件11.1工作岗位职责描述：附件中详细描述了乙方的工作岗位职责和要求。11.2乙方身份证明复印件：乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件。11.3甲方营业执照复印件：甲方应向乙方提供有效的营业执照复印件。12.合同签订日期：【签订日期】13.合同签订地点：【签订地点】14.双方签字盖章甲方（雇主）：【甲方盖章】乙方（清洁工）：【乙方盖章】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方作为甲方专业清洁工的工作岗位职责和要求。包括但不限于清洁工作的内容、工作时间的安排、工作场所的规范等。乙方应仔细阅读并理解附件一的内容，确保能够按照要求完成工作。附件二：乙方身份证明复印件详细要求和说明：乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件，以证明乙方的身份真实有效。乙方应确保身份证明复印件的真实性和准确性。附件三：甲方营业执照复印件详细要求和说明：甲方应向乙方提供有效的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。甲方应确保营业执照复印件的真实性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：违约行为包括但不限于未能按照约定提供工作条件、未能按时支付工资和奖金、未能完成工作、未能遵守工作规定等。责任认定标准：根据合同条款，甲方和乙方都有明确的违约责任。如甲方未能按照约定提供乙方工作条件，未能按时支付工资和奖金，或者提前终止合同且无正当理由的，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。如乙方未能按照约定完成工作，未能遵守甲方的工作规定，或者提前终止合同且无正当理由的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。示例说明：如果甲方未能提供乙方必要的工作设备和保护用品，导致乙方在工作中受伤，甲方未能提供约定的工作条件，构成违约。根据合同条款，甲方应支付乙方违约金，同时承担乙方的医疗费用。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲方和乙方之间建立劳动关系的法律文件，规定了双方的权利和义务。2.专业清洁工：指乙方在甲方从事的清洁工作，具备相关技能和经验。3.试用期：乙方在合同生效后的一段时间，用于双方相互了解和适应。4.违约金：当甲方或乙方违反合同约