2024年专业幼师聘用服务协议

2024年专业幼师聘用服务协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容3.1乙方职责3.2乙方权利4.劳动报酬4.1薪资结构4.2薪资支付时间4.3奖金及福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.其他约定11.1甲方提供的条件11.2乙方应遵守的规范12.附件12.1乙方的简历及资格证明12.2薪资结构明细13.合同的签署与保管13.1签署日期13.2签署地点13.3合同副本14.合同的修订记录14.1修订日期14.2修订内容第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）甲方是指2024年专业幼师聘用服务协议版A版的签订方，具有合法办学资质的教育机构。1.2乙方（受聘方）乙方是指与甲方签订本协议的幼师，具备相应的教师资格证书和专业的教育背景。1.3合同标的本合同的标的是乙方提供给甲方的专业幼师服务，包括教学活动、学生管理、教育咨询等方面的工作。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期为双方签订合同之日起。2.2聘用终止日期本合同的聘用终止日期为合同期满之日，除非双方提前终止或续签。3.工作内容3.1乙方职责（1）制定并执行教学计划，保证教学质量；（2）参与学生管理，维护班级秩序；（3）参加甲方组织的教研活动、培训和学习；（4）定期向甲方汇报工作进展和学生的学习情况；（5）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方权利（1）获得甲方提供的教学资源和设备；（2）获得甲方规定的薪资待遇和福利；（3）享有国家规定的休息休假；（4）参加甲方组织的培训和学习，提升自身能力；（5）依法解除合同或提出辞职。4.劳动报酬4.1薪资结构乙方的薪资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体薪资待遇见附件。4.2薪资支付时间乙方的薪资每月支付一次，支付时间为次月的5日前。4.3奖金及福利乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他福利。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。6.社会保险和公积金6.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方为乙方依法参加住房公积金制度，按照规定的比例缴纳住房公积金。8.违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2乙方违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同解除合同解除必须符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。11.其他约定11.1甲方提供的条件11.2乙方应遵守的规范乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。12.附件12.1乙方的简历及资格证明12.2薪资结构明细12.3甲方规章制度13.合同的签署与保管13.1签署日期本合同于____年____月____日签署。13.2签署地点本合同于____（地点）签署。13.3合同副本双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同的修订记录14.1修订日期修订日期为____年____月____日。14.2修订内容修订内容包括：（详细列出修订内容）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的简历及资格证明详细要求：乙方应提供真实的个人信息、教育背景、工作经历等相关资料，以证明其具备从事幼师工作的资格和能力。附件2：薪资结构明细详细要求：详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效工资、奖金等部分的组成和计算方式。附件3：甲方规章制度详细要求：列出甲方制定的规章制度，包括工作纪律、考勤规定、职业道德等方面的规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资。2.甲方未提供合同约定的工作环境、设施或培训机会。3.乙方未按照甲方要求履行教学职责或管理职责。4.乙方未遵守甲方的规章制度，导致合同无法履行。责任认定标准：1.对于甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。2.对于乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方薪资，乙方可以要求甲方在规定时间内支付薪资，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。2.若乙方未按照甲方要求履行教学职责，甲方有权要求乙方履行合同义务，并有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指本合同的双方，甲方为聘用方，乙方为受聘方。2.教育机构：指具有合法办学资质的教育机构。3.幼师：指具备相应的教师资格证书和专业的教育背景的教师。4.教学计划：指甲方制定的教学目标和课程安排，用于指导乙方的教学工作。5.社会保险：指国家规定的养老保险、