博士后科研人员2024聘任协议模板

博士后科研人员2024聘任协议模板版A版本合同目录一览第一条合同主体及聘任岗位1.1甲方（用人单位）名称及性质1.2乙方（博士后科研人员）姓名及基本情况1.3乙方聘任的博士后科研岗位及职责第二条合同期限2.1聘任期限2.2试用期第三条研究方向与课题3.1博士后研究课题及目标3.2研究方向的确定及调整第四条博士后科研经费4.1甲方提供的博士后科研经费及用途4.2乙方使用科研经费的规定第五条科研成果的归属与分享5.1博士后研究期间取得的科研成果归属5.2科研成果的分享及分配第六条知识产权保护6.1甲方对乙方科研成果的知识产权保护6.2乙方对科研成果的知识产权保护第七条合同的变更与终止7.1合同变更的条件及程序7.2合同终止的条件及后果第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1双方发生的争议解决方式9.2争议解决的程序及期限第十条保密条款10.1双方保守对方商业秘密和科研机密的义务10.2保密期限及例外情况第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改与解除条件第十二条甲方对乙方的支持和保障12.1甲方为乙方提供的科研条件和支持12.2甲方对乙方职业发展的保障第十三条乙方对甲方的义务和承诺13.1乙方履行博士后岗位职责的义务13.2乙方对甲方声誉和形象的维护第十四条其他事项14.1双方约定的其他事项14.2合同的附件内容及效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及聘任岗位1.1甲方（用人单位）名称及性质甲方为【填写甲方全称】，是一家依法成立并有效存在的【填写甲方性质，如有限责任公司、研究院等】。1.2乙方（博士后科研人员）姓名及基本情况乙方姓名为【填写乙方姓名】，性别【填写性别】，出生日期【填写出生日期】，身份证号码【填写身份证号码】，博士学位获得时间【填写博士学位获得时间】，博士学位授予单位【填写博士学位授予单位】。1.3乙方聘任的博士后科研岗位及职责乙方被聘任为【填写博士后岗位名称】，主要职责包括【填写博士后岗位职责，如开展科研工作、协助指导研究生、参与实验室管理等】。第二条合同期限2.1聘任期限本合同的聘任期限自【填写起始日期】至【填写终止日期】。2.2试用期乙方的试用期为【填写试用期时长，如三个月、六个月等】，自合同生效之日起计算。第三条研究方向与课题3.1博士后研究课题及目标乙方的研究课题为【填写研究课题名称】，研究目标包括【填写研究目标，如完成某项科研任务、发表一定数量的学术论文等】。3.2研究方向的确定及调整甲方应根据乙方的科研能力和兴趣，确定乙方的研究方向。在合同执行期间，如需调整研究方向，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。第四条博士后科研经费4.1甲方提供的博士后科研经费及用途甲方为乙方提供【填写经费数额】的博士后科研经费，用于【填写经费用途，如购买实验材料、设备维修、差旅费等】。4.2乙方使用科研经费的规定乙方应按照甲方的相关规定和合同约定使用科研经费，确保经费的合理、有效使用。第五条科研成果的归属与分享5.1博士后研究期间取得的科研成果归属乙方在博士后研究期间取得的科研成果，包括论文、专利、技术成果等，其知识产权归【填写知识产权归属方】所有。5.2科研成果的分享及分配对于共同合作的科研成果，甲方和乙方按照【填写分享比例】分享知识产权，并按照【填写分配方式】进行收益分配。第六条知识产权保护6.1甲方对乙方科研成果的知识产权保护甲方应采取合理措施，保护乙方在博士后研究期间所取得的科研成果的知识产权。6.2乙方对科研成果的知识产权保护乙方应遵守国家的知识产权法律法规，保护科研成果的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第七条合同的变更与终止7.1合同变更的条件及程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。7.2合同终止的条件及后果（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满；（3）乙方因故提前解除合同，但需提前【填写提前通知期限】通知甲方；（4）法律、法规规定的其他情形。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还科研经费、归还实验室设备等。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第九条争议解决9.1双方发生的争议解决方式双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的程序及期限双方应按照法律规定和合同约定，履行争议解决的程序。自争议发生之日起，双方应在【填写期限】内解决争议。第十条保密条款10.1双方保守对方商业秘密和科研机密的义务双方在合同履行过程中知悉对方的商业秘密和科研机密，应对此予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限及例外情况（1）依法应当向政府有关部门披露；（2）经双方书面同意披露；（3）根据法庭判决或仲裁裁决披露。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改与解除条件合同的修改和解除应由双方协商一致，并签订书面协议。书面协议经双方签字盖章后生效。第十二条甲方对乙方的支持和保障12.1甲方为乙方提供的科研条件和支持12.2甲方对乙方职业发展的保障甲方应支持乙方参加学术交流、培训等活动，为乙方职业发展提供帮助。第十三条乙方对甲方的义务和承诺13.1乙方履行博士后岗位职责的义务乙方应认真履行博士后岗位职责，积极开展科研工作，并协助甲方完成相关任务。13.2乙方对甲方声誉和形象的维护乙方应遵守法律法规和甲方规章制度，不得有损害甲方声誉和形象的行为。第十四条其他事项14.1双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，可根据实际情况约定其他事项，并签订书面补充协议。14.2合同的附件内容及效力本合同附件包括【填写附件名称】，附件与合同具有同等法律效力。附件内容如有冲突，以附件为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表1.博士后研究计划书2.博士后科研经费使用管理办法3.科研成果分享及分配协议4.知识产权归属及保护协议5.保密协议6.合同变更、解除及终止协议7.争议解决方式及程序8.科研设备及材料清单9.科研成果清单10.培训及学术交流计划附件的详细要求和说明：2.博士后科研经费使用管理办法：明确经费的使用范围、报销流程、审计要求等。3.科研成果分享及分配协议：规定双方对共同研究的科研成果的分享比例、分配方式等。4.知识产权归属及保护协议：明确科研成果的知识产权归属及保护措施。5.保密协议：规定双方对商业秘密和科研机密的保密义务、保密期限及例外情况等。6.合同变更、解除及终止协议：详细说明合同变更、解除及终止的条件、程序及后果。7.争议解决方式及程序：明确双方发生争议时的解决方式、程序及期限。8.科研设备及材料清单：列明乙方在博士后研究期间使用的所有设备及材料。9.科研成果清单：记录乙方在博士后研究期间取得的科研成果，包括论文、专利等。10.培训及学术交流计划：描述乙方在博士后期间的培训及学术交流活动安排。说明二：违约行为及责任认定1.甲方未按照合同约定提供科研条件和支持，导致乙方无法正常开展科研工作。2.甲方未按照约定时间支付博士后科研经费，影响乙方的科研进度。3.乙方未按照合同约定履行博士后岗位职责，消极怠工或擅自离岗。4.乙方在合同期内违反保密义务，泄露甲方商业秘密或科研机密。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：若甲方未按照合同约定提供实验室设备，导致乙方研究进度受到影响，甲方应承担相应的违约责任，如赔偿乙方因进度延迟而产生的损失。说明三：法律名词及解释本合同中涉及到的法律名词包括：1.用人单位：指具有合法用工资格，与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.博士后科研人员：指具有博士学位，从事博士后研究工作的人员。3.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行