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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页南京工程学院《行政学》
2021-2022学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共管理中的服务型政府理念强调以公民需求为导向。以下关于服务型政府的特征,描述错误的是()A.强调政府的管制职能B.注重公共服务的质量和效率C.建立健全公民参与机制D.强化政府的责任意识2、公共管理中的行政文化对行政行为产生深远影响。以下关于行政文化的特点,描述正确的是()A.行政文化具有稳定性和可变性B.行政文化对行政行为的影响是直接和显著的C.行政文化主要由物质文化构成D.不同地区的行政文化没有差异3、公共部门的战略实施需要有效的组织和协调。以下关于战略实施的关键因素,不准确的是()A.资源配置B.组织结构调整C.忽视员工培训D.沟通与协作4、对于公共预算的执行,以下关于预算控制的方法,哪一个是准确的?A.预算控制主要依靠事后的审计和监督,事先的规划和预测不重要。B.弹性预算法可以根据实际情况灵活调整预算,但容易导致预算失控。C.零基预算法是最有效的预算控制方法,适用于所有公共部门的预算执行。D.定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现偏差并采取措施加以纠正。5、公共危机管理中的恢复重建阶段需要关注多个方面,以下关于恢复重建内容的描述,不正确的是:A.基础设施的修复和重建B.社会秩序的恢复和稳定C.只关注物质层面的恢复,忽视心理层面的关怀D.对危机管理过程进行评估和总结6、公共政策制定过程中,需要进行充分的政策分析。以下关于政策分析方法的描述,不准确的是()A.成本效益分析侧重于评估政策的经济效果B.伦理分析关注政策的道德合理性C.系统分析主要用于分析政策的内部结构和关系D.定性分析比定量分析更能准确预测政策效果7、公共服务的质量评估是改进服务的重要依据。以下关于公共服务质量评估的方法,不准确的是()A.问卷调查法B.专家评估法C.主观猜测法D.成本效益分析法8、公共部门的采购管理需要遵循严格的程序和规范。在公共工程建设项目的采购中,以下哪种采购方式更能保证采购的公正性和透明度?()A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购9、公共部门的人力资源激励机制需要多样化。对于公共部门的科研人员,以下哪种激励方式更能激发其创新积极性?()A.物质奖励B.荣誉表彰C.职业发展机会D.科研经费支持10、以下哪种公共管理理论强调政府应该关注公共价值的创造和实现?A.公共价值管理理论B.网络治理理论C.协同治理理论D.整体性治理理论11、公共管理中的公共预算具有多种功能,以下哪项不属于公共预算的功能?()A.控制政府支出B.促进经济增长C.配置公共资源D.监督政府行为12、对于公共管理中的绩效管理工具,以下哪个工具侧重于对组织战略目标的分解和落实?A.平衡计分卡B.360度评估C.关键绩效指标D.目标管理13、公共组织的协调机制对于提高组织效率和协同工作能力至关重要。以下哪种协调机制更适用于解决跨部门的复杂问题?A.命令式协调B.协商式协调C.信息沟通式协调D.以上都是14、公共部门人力资源管理面临着诸多挑战,包括人才选拔、培训与发展等。在招聘公共部门工作人员时,更注重的是应聘者的?A.专业技能B.综合素质C.工作经验D.政治素养15、公共部门战略管理有助于明确组织的发展方向。在公共部门战略制定过程中,需要考虑的因素不包括()A.组织内部的资源和能力B.竞争对手的战略C.社会公众的需求D.政治、经济、社会等外部环境16、公共管理中的沟通机制对于提高管理效率和服务质量具有重要作用。以下关于公共管理沟通的特点,描述错误的是()A.公共管理沟通的信息往往具有权威性B.公共管理沟通的渠道较为单一C.公共管理沟通需要考虑公众的利益和需求D.公共管理沟通的效果容易受到多种因素的影响17、公共部门的预算编制方法有多种。零基预算与传统的增量预算相比,其突出优点是?A.更注重历史数据B.更能节约成本C.更易操作D.更具灵活性18、公共管理中的公共选择理论运用经济学方法分析公共决策过程,以下关于公共选择理论基本假设的描述,不正确的是:A.经济人假设B.理性选择假设C.完全信息假设D.公共利益最大化假设19、公共管理中的公共组织变革面临诸多挑战。以下哪项不是公共组织变革的主要挑战?()A.组织文化的阻碍B.员工的抵制C.技术的快速更新D.外部环境的稳定20、公共管理中的公共责任包括政治责任、法律责任、行政责任等。以下关于公共责任的特点,描述正确的是()A.公共责任具有单一性B.公共责任的追究具有随意性C.公共责任的主体具有广泛性D.公共责任与个人利益无关二、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)公共管理中的伦理教育对于培养公共管理人员的伦理意识和行为具有重要意义,请论述公共管理伦理教育的目标、内容和方法,分析如何加强公共管理伦理教育的实效性。2、(本题10分)在公共管理中,详细分析公共部门的服务创新能力评价,包括评价指标、评价方法、影响因素和提升策略等方面,探讨如何准确评价和提升公共部门的服务创新能力。3、(本题10分)请论述公共管理中的公共部门绩效改进计划,包括计划的制定、实施、监控和调整等方面,分析如何通过绩效改进计划推动公共部门持续提升绩效。4、(本题10分)论述公共管理中的“公共部门的创新扩散”,包括创新扩散的过程、影响因素和促进策略。三、
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