工会主席安全环保职业卫生职责

工会主席安全环保职业卫生职责第一章总则第一条名称和定义本章程的名称为《工会主席安全环保职业卫生职责》，以下简称本章程。本章程旨在规范工会主席的职责，并确保企业安全环保职业卫生工作的落实。第二条适用范围本章程适用于全部企业中工会主席的安全环保职责。工会主席是企业内代表员工权益的核心人员，负责协调员工与企业管理层之间的联系，提升企业安全环保职业卫生工作的水平。第二章工会主席的安全职责第三条安全责任工会主席应当自动参加并推动企业的安全管理工作，确保劳动安全条件的改善和全体员工的身体健康。具体职责包含但不限于：1.负责订立并推行企业的安全管理制度和相关政策，确保员工遵守安全规定。2.组织企业内部的安全培训和教育，提升员工的安全意识和技能。3.参加安全风险评估和事故调查工作，及时采取措施防备和除去事故隐患。4.负责组织应急演练和应对突发事故，保障员工的安全和健康。5.监督安全设施的维护和管理，确保其正常运行。第四条安全培训工会主席应当组织并布置企业的安全培训工作，确保员工具备应对各类安全问题的本领。具体职责包含但不限于：1.订立企业的安全培训计划，依据员工的实际需要开展相关培训。2.组织安全培训课程的讲授，确保培训内容准确、全面。3.引导员工正确使用安全设备和个人防护用品，提高工作安全性。4.定期组织安全知识竞赛和演练活动，激发员工的安全意识。第三章工会主席的环保职责第五条环境管理工会主席应当乐观参加企业的环境管理工作，推动企业实施环境保护措施，落实环保政策。具体职责包含但不限于：1.协调企业与相关政府部门之间的沟通和合作，确保企业遵守环境法律法规和相关政策。2.组织开展环境影响评价，及时发现和解决环境问题。3.推动企业开展节能减排工作，提升资源利用效率。4.组织员工参加环境保护活动，引导员工养成低碳环保的工作习惯。第六条废物管理工会主席应当负责企业内部的废物管理工作，确保废物的妥当处理和安全处理。具体职责包含但不限于：1.订立废物管理制度，明确废物的分类、储存和处理要求。2.引导员工正确操作废物处理设备，减少废物对环境的影响。3.推动废物的资源化利用和循环利用，减少废物排放量。4.监督废物处理过程中的安全措施的执行情况，确保员工的安全和健康。第四章工会主席的职业卫生职责第七条职业卫生管理工会主席应当参加企业的职业卫生管理工作，保障员工的身体健康和工作环境的安全。具体职责包含但不限于：1.确保职业卫生政策的订立和执行，提高工作场合的卫生与安全水平。2.组织开展职业卫生评价和监测，及时发现和解决职业病危害。3.推动企业加强职业病防治工作，供应必需的防护设备和个人防护用品。4.组织健康体检和职业病防治知识宣传，加强员工的健康意识和自我保护本领。第八条职工健康档案管理工会主席应当负责企业内职工健康档案的管理工作，确保档案的完整、准确和保密。具体职责包含但不限于：1.建立健全职工健康档案管理制度，规范档案的建立、整理和保管。2.引导员工进行健康检查，及时更新相关健康档案。3.确保职工健康档案的保密性，禁止私自使用或泄露档案资料。第五章附则第九条具体执行和贯彻工会主席应当依据企业实际情况和本章程的职责，具体订立并推行相关工作计划和操作细则，确保职责的有效执行和贯彻。第十条违反条例的处理对于违反本章程的工会主席，将依据企业的规章制度进行相应的违纪处分和处理。第十一条本章程的解释权本章程的解释权归企业管理层全部，工会主席应当严格依照章程的要求履行职责，不得擅自修改或解释。第六章生效日期和备案本章程自企业管理层审批通过之日起生效，并应当及时备案于企业档案管理部门。以上为《工会主席安全环保职业卫生职责》的章程内容，工会主席应当严格依