版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023平安工程师《案例分析》阶段测试题
案例一:
2023年7月16日,拥有850名员工的C化工厂发生一起火药爆炸事故,造成22人死亡,30人重
伤,干脆经济损失510万元。事发当时,该厂D车间条装工序一螺旋输送器空心螺杆在运行中断裂,车
间副主任熊某(事故中死亡)了解状况后,为了不影响生产,在生产接着进行,现场人员未撤出的状况下,
违章指挥无证焊工甲某(事故中死亡)焊接输送器。专职平安员乙某即到厂部办理"动火证"。因平安科2
名干部及4名正副厂长均因工外出,乙便自己写了一张”D车间须要动火,条装工序一螺旋动火焊接”的
便条动火证去找厂办主任丁某审批。丁某说自己无权审批,便与乙
某一起找到厂工会主席丙某。丙某便在便条动火证上签署了"同意动火,留意平安",越权擅自批准动火。
乙某回到车间,将丙某签发的便条动火证交给甲,并对欲焊接处0.7m2范围内的炸药进行清扫、冲洗。
然后,由乙某同意并监护无证焊工甲某焊接螺旋输送器螺杆。约20分钟后,乙发觉空心螺杆内有残存炸
药,并有大量烟雾从断裂处喷出,但甲认为:"炸药清洗不出来,没方法,可能问题不大"。乙便用水冲
洗螺杆降温,甲进行违章施焊。乙因事离开车间。约10分钟后,该车间发生爆炸。
依据以上场景,回答下列问题:
该起事故的等级,2023年的千人损害率是多少。
解析:
这是一起重大事故。其2023年的千人损害率为[(22+30)/850]*1000=61.2。
简述题:第1题.
假如C化工厂生产场全部2t工业炸药,14t爆炸危急原材料,推断生产场所是否构成重大危急源(已
知工业炸药、原材料的临界量分别为5t和25t)0
解析:
因为一个单元存在两种及以上危急物质,有:2/5+14/25=0.96<1,
所以不构成重大危急源。
简述题:第2题.
试分析该起事故的缘由。
解析:
该起事故的干脆缘由有:1)螺旋输送器空心螺杆内有残存炸药⑵无证焊工甲违章施焊。
间接缘由有:1)管理混乱,违章指挥,越权审批。2)规章制度、操作规程不健全,工作票制度执行不
严格;3)教化培训缺乏,焊工未取得资格证书,无证上岗;4)监管不力,没有刚好解除隐患。
简述题:第3题.
防爆基本技术措施有哪些方面。
解析:
防爆基础技术措施有:1)防止爆炸混合物形成,使混合物浓度在爆炸下限以下;
2)严格限制火源,杜绝一切明火、电火花、静电火花,防止雷电;
3)采纳隔爆措施切断爆炸的传播;
4)安装泄压装置,减弱爆炸的破坏作用;
5)设置报警装置,刚好发觉混合物浓度,以实行限制措施。
案例二:
某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。
公司设有总经理办公室、人刀资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、安排经营部、
生产运行部、平安环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、
电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理
站12个生产单位。全公司现有员工5654人,其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。
该公司打算建立职业健康平安管理体系,于2023年2月进行初始评审。初始评审中发觉管理上存在
如下主要问题:
1.在平安生产责任制的落实上,"谁主管谁负责"还要进一步落实;
2.少数管理部室对本部门在职业健康平安管理上所负的职责不甚明白,总认为平安管理与自己关系不
大;
3.公司、厂矿两级平安管理部门过多地担当了平安管理的责任,不利于企业平安管理长效机制的建立;
4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;
5.部分平安管理人员素养有待提高,平安激励机制要进一步加强,平安嘉奖力度要进一步加大;
6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范,明确有关管理部门的职责,进一步分清选购、质量监
督、费用限制等环节的关系,部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不刚好。
1.请拟出职业健康平安管理体系推动的主要步骤。
参考答案:
Q)标准宣扬贯彻与培训;
(2)初始评审;
(3)体系策划和设计;
(4)文件编写;
(5)体系试运行;
(6)内审;
(7)管理评审。
2.针对初始评审中发觉的问题I至问题3,在平安责任制方面须要如何规范和完善?
参考答案:
(1)平安责任制须要明确细化,职责权限界定清楚;
(2)建立配套的平安生产绩效考核及激励制度,责权利基本匹配,促进责任到位。
3.针对初始评审中发觉的第6个问题,公司打算制定《劳动防护用品管理程序》,该程序应包括哪些
主要管理内容?
参考答案:
(1)劳动防护用品配发标准的制定;
(2)劳动防护用品选购;
(3)劳动防护用品的发放;
(4)劳动防护用品的穿戴运用:
(5)劳动防护用品的检验监督:
(6)劳动防护用品的报废。
案例三:
卖房者甲与购房者乙于2023年4月25日签订了一套装修较陈旧的二手房买卖合同(以下称合同1)
和房屋装修合同(以下称合同2),合同1规定甲必需于5月25日交房,且乙同时付清房款。交房后甲按
合同2进行装修,装修工程共2个月。乙于4月25日支付90%的购房款和10%的装修费,5月25日付
清剩余购房款和60%的装修费,7月25日付清乘除的30%装修费。
按规定,在向当地房地产管理部门申报买卖成交价格时,被认定应重新评估。请在以下问题中选择正确的
答案:
1.估价时点是()
A.2023年4月25日
B.2023年5月25日
C.2023年7月25日
D.2023年7月25日以后的某一天
2.估价的价值范围应是()
A.合同1规定的房款
B.合同1规定的90%购房款和合同2规定的装修费的10%
C.合同1规定的购房款和合同2规定的装修费的70%
D.合同1规定的购房款和合同2规定的全部装修费
标准答案:1A2.A
解析:1.即估价时点是合同订立之日。理由如下:合同是有法律效力的文书,双方确定价格之时是签
订合同之日。实际交付房款也是依据合同进行的。估价时应是计算在双方确定价格之日时的房地产市场状
况下,估价对象的客观市场价值或价格,因此估价时点应是合同订立之日。
2.此例中的装修合同是个干扰项,因为乙完全可以与甲之外的人签订装修合同;装修合同只是一种劳务
合同,不是买卖合同,装修费用不应计入买卖估价价值之中。
案例三:
某储运公司仓储区占地300mx300m,共有8个库房,原用于存放一般货物。3年前,该储运公司未
经任何技术改造和审批,擅自将1号、4号和6号库房改存危急化学品02023年3月14日12时18分,
仓诸区4号库房内首先发生爆炸,12分钟后,6号库房也发生了爆炸,爆炸引发了火灾,火势越来越大,
之后相继发生了几次小规模爆炸。消防队到达现场后,发觉消火栓不出水,消防蓄水池没水,随后在1公
里外找到取水点,并马上绽开灭火抢险救援行动。事故发生前,1号库房存放双氧水5t;4号库房存放硫化
钠10t、过硫酸锭40t、高镒酸钾10t、硝酸筱130t、洗衣粉£0t;6号库房存放硫磺15t、甲苯4t、甲酸
乙脂10t。事故导致15人死亡、36人重伤、近万人疏散,烧损、炸毁建筑物39000m2和大量化学物品
等,干脆经济损失1.2亿元。
依据以上场景,回答下列问题:
1.依据《危急货物品名表》(GB12268-1990),下列物质中,属于氧化剂的是()。
A硫化钠
B.高镒酸钾
C.甲酸乙脂
D硫磺
E.甲苯
2.依据《重大危急源辨识标准》(GB18218-2000),关于该仓储
区重大危急源辨识结果,下列说法中,正确的是()。
A.1号库房构成重大危急源
B.4号库房构成重大危急源
C.6号库房构成重大危急源
D.仓储区构成重大危急源
E.仓储区不构成重大危急源
3.本案中,第一次爆炸最可能的干脆缘由是()。
A.氧化剂与还原剂混存发生反应
B.库房之间平安距离不够
C.硝酸镂存储量达130t
D.高镒酸钾存储量达10t
E.库房管理混乱
4.甲苯挥发蒸气爆炸的基本要素包括()。
A.甲苯蒸气与空气混合浓度达到爆炸极限
B.环境相对湿度超过50%
C.开放空间
D.点火源
E.受限空间
5.依据相关法律,法规和规定,下列物质中,目前在我国属于危急化学品的有()。
A.高镒酸钾
B硝酸较
C.甲苯
D.洗衣粉
E.甲酸乙酯
6.该仓储区应实行的平安技犬措施包括()。
A.安装可燃气体监测报警装置
B.仓库内运用防爆电器
C.平安巡检措施
D.防爆、隔爆、泄爆措施
E.违章处理措施
7.依据相关法律、法规)下列应计入该起事故干脆经济损失的包
括1)。
A.火灾爆炸中毁损的财产
B.消防抢险费用
C.伤员救治费用
D.周边河流因事故污染治理费用
E.库房员工因工伤歇工工资
参考答案及解析:
1.B
2.D
【解析】:该公司仓储区占地300mx300m,各库房距离均小于500m,所以整个仓储区构成重大
危急源。
3.A
【解析】:仓储区4号库房内首先发生爆炸,4号库房存放硫化钠10t、过硫酸镇40t、高镒酸钾10t.
硝酸钱130t、洗衣粉50,高镒酸钾是强氧化剂,硫化钠、过硫酸筱、硝酸镇是强还原剂,放在一起会发
生猛烈反应,甚至爆炸。
4.AD
【解析】:可燃蒸气爆炸的基本要素包括点火源及可燃蒸气与空气混合浓度达到爆炸极限。
5.ABCC
6.ABD
【解析】:平安巡检措施和违章处理措施是平安管理措施。
7.ABCE
【解析】:事故干脆经济损失的统计范围是:
(1)人身伤亡后所支出的费用,包括医疗费用(含护理费用)、丧葬及抚恤费用、补助及救助费用和歇工
费用。
(2)善后处理费用,包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。
(3)财产损失价值,包括固定资产损失价值和流淌资产损失价值.
案例四:
某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。
公司设有总经理办公室、人刀资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、安排经营部、
生产运行部、平安环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、
电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理
站12个生产单位。全公司现有员工5654人,其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。
该公司打算建立职业健康平安管理体系,于2023年2月进行初
始评审.初始评审中发觉管理上存在如下主要问题:
1.在平安生产责任制的落实上,"谁主管谁负责"还要进一步落实;
2.少数管理部室对本部门在职业健康平安管理上所负的职责不甚明白,总认为平安管理与自己关系不
大;
3.公司、厂矿两级平安管理部门过多地担当了平安管理的责任,不利于企业平安管理长效机制的建立;
4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;
5.部分平安管理人员素养有待提高,平安激励机制要进一步加强,平安嘉奖力度要进一步加大;
6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范,明确有关管理部门的职责,进一步分;青选购、质量监
督、费用限制等环节的关系,部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不刚好。
1.请拟出职业健康平安管理体系推动的主要步骤。
参考答案:
(1)标准宣扬贯彻与培训;
(2)初始评审;
(3)体系策划和设计;
(4)文件编写;
(5)体系试运行;
(6)内审;
(7)管理评审。
2.针对初始评审中发觉的问题I至问题3)在平安责任制方面须要
如何规范和完善?
参考答案:
Q)平安责任制须要明确细化,职责权限界定清楚;
(2)建立配套的平安生产绩效考核及激励制度,责权利基本匹配,促进责任到位。
3.针对初始评审中发觉的第6个问题,公司打算制定《劳动防护用品管理程序》,该程序应包括哪些
主要管理内容?
参考答案:
Q)劳动防护用品配发标准的制定;
(2)劳动防护用品选购;
(3)劳动防护用品的发放;
(4)劳动防护用品的穿戴运用:
(5)劳动防护用品的检验监督:
(6)劳动防护用品的报废。
案例五:
某酒店是由甲市乡镇企业局与乙市某股份公司合作兴建,其中乙市某股份公司出地,占地面积为
1250m2,占大楼40%的股份;甲市乡镇企业局出资480万元,占大楼60%的股份。酒店原设计为内部款
待所基建工程于2000年6月动工2023年4月正式投入运用。楼高9层共31m建筑面积为7130m2,
一楼是大堂、商场,二楼是餐厅,三一九楼是客房。2023年4月~2023年9月,酒店由甲市乡镇企业局
干脆负责经营,法定代表人是甲市人民政府驻乙市办事处主任欧某。2023年9月,甲市乡镇企业局将酒
店整栋大楼承包给乙市某国际贸易公司经营和管理,该公司总经理姜某又将二楼餐厅多次转包。
起火前,二楼肥肥火锅城由四川人姚某承包,三~九楼客房由姜某负责经营管理,酒店法定代表人
仍是甲市人民政府驻乙市办事处主任欧某。起火当晚,酒店入住旅客为243人,其中有外地来乙市的旅游
团6个,共139人,其他住客及员工共104人。
2023年7月17日凌晨1时50分时酒店对面市水产批发市场的一名个体户和一名骑自行车路过的
群众,发觉酒店二楼肥肥火锅城靠北角的房间起火,即告知在一楼大堂值班的保安员,保安员上二楼看到
影谍机房(楼层经理刘某的住室)着火,见房门上了锁,就回一楼打电话找酒店值班经理,未找到人,然后
再上二楼拟用灭火器灭火,但不会运用;打开消火栓开关又没有水。此时火已扩散,该保安员再跑回一楼大
堂给各楼层服务员打电话,最终才想起打119报警,市公安消防局指挥中心于2时16分接到报警,先后
调动了5个消防中队,共13台消防车、120名消防员赶到现场灭火救人。其中一消防中队首先于2时20
分到达现场,由于实行措施得力,仅用lOmin就将火扑灭。
消防员到场后,三一九楼的旅客纷纷涌向窗口,挥动毛巾、床单、衣物呼喊救命。市消防君领导实行
坚决措施,利用4台云梯车,在酒店的东西两侧上升救人,同时组织
消防员佩戴空气呼吸器进入各楼层,实行背、抬、扶等方法,共抢救和疏散222人。事故致使9名消防队
员吸入浓烟晕倒在现场,负伤住院。
依据以上场景,回答下列问题:
1.为保证疏散的平安,疏散楼梯间的平面和竖向布置应满意的要求有哪些?
2.如何正确运用和维护建筑灭火器?
参考答案:
1.为保证疏散的平安,疏散楼梯间的平面和竖向布置
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度农村个人地基使用权转让与农村生态环境保护合作协议3篇
- 二零二五年度木工次结构构件加工与运输服务合同3篇
- 2025年度精密仪器制造工厂整体转让协议3篇
- 二零二五年度农用房屋抵押农村旅游发展贷款服务协议
- 二零二五年度企业研发成果保密协议2篇
- 二零二五年度公司管理人员员工持股计划聘用合同3篇
- 二零二五年度农村宅基地房屋出售与绿化维护合同2篇
- 二零二五年度老年人紧急救援服务合作协议3篇
- 二零二五年度绿色能源项目合作协议3篇
- 2025年度全新私人合同:私人美容师及美容服务合同3篇
- 圣诞节元旦搞笑小品就剧本:浪子回家
- 2023年海南省天一大联考高一化学第一学期期末达标测试试题含解析
- 银行工会个人总结报告
- 部编版小学语文2-6年级词语表
- 甘肃省平凉市崆峒区2024届九年级英语第一学期期末统考模拟试题含解析
- 测绘法规与工程管理(第2版)完整全套教学课件
- 酒店预订确认函
- 小学课爱国主义教育教案
- 触摸一体机整机检验标准 1.0
- 关于人员的处置方案
- 资源环境与可持续发展PPT完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论